Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Krisenprojekte und entwickle Lösungen zur Stabilisierung.
- Unternehmen: Frequentis Group, ein internationaler Anbieter für Kommunikationssysteme.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Sabbaticals.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines fairen und respektvollen Teams mit internationalen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit der Welt und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement, analytische Fähigkeiten und starke Kommunikationskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Über Uns Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.
Public Safety beliefert Blaulichtorganisationen sowie Kunden aus dem Bereich Kritische Infrastruktur seit mehr als zwei Jahrzehnten mit äußerst zuverlässigen Leitstellenlösungen. Unsere Aufgabe ist es, dafür zu sorgen, dass sich Polizei, Rettungsdienste, Feuerwehr sowie Betreiber kritischer Infrastrukturen auf den eigentlichen Kern ihrer Aufgabe konzentrieren können – Menschen, Systeme und Prozesse zu schützen.
Um auch in komplexen Kundenprojekten einen nachhaltigen Projekterfolg sicherzustellen, setzt Public Safety auf ein spezialisiertes Task Force Team. Dieses unterstützt internationale Kundenprojekte in herausfordernden Situationen, schafft Transparenz über Risiken und entwickelt gemeinsam mit Projektteams nachhaltige Lösungen zur Stabilisierung und erfolgreichen Umsetzung kritischer Projekte.
Aufgaben
- Du analysierst Projekte in Krisen- und Eskalationssituationen, identifizierst Ursachen und schaffst Transparenz über Risiken, Handlungsfelder und Prioritäten.
- Du entwickelst und steuerst wirksame Maßnahmen, um Projekte aus kritischen Situationen zurück auf einen erfolgreichen Kurs zu führen.
- Du übernimmst in herausfordernden Projektsituationen eine führende Rolle und gibst Projektteams Orientierung, Struktur und klare Prioritäten.
- Du koordinierst interne und externe Stakeholder, stellst die Zusammenarbeit zwischen Kunden, Projektteams und Management sicher und schaffst gemeinsame Ziele.
- Du berichtest transparent über den Projektstatus, Risiken, Fortschritte und Erfolgsfaktoren.
- Du arbeitest eng mit Projektmanager:innen, technischen Expert:innen und dem Management zusammen und unterstützt Organisationen dabei, aus kritischen Situationen zu lernen und nachhaltige Verbesserungen zu etablieren.
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von komplexen Kundenprojekten, idealerweise im IT-, Software- oder Systemintegrationsumfeld.
- Erfahrung im Umfeld von Public Safety oder anderen sicherheitskritischen Systemen.
- Erfahrung in anspruchsvollen Projektsituationen, Eskalationen oder der Stabilisierung von Projekten von Vorteil.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge rasch zu erfassen und nachhaltige Lösungen abzuleiten.
- Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungskompetenz.
- Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit auch in herausfordernden Situationen.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 25 %).
- Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung.
Unsere Werte
Rund 2.900 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
Benefits
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten zu haben und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, ein Öffi-Ticket für Wien oder ein Parkplatz nach Verfügbarkeit, unser Lunch Bonus im Office, die Möglichkeit eines Sabbaticals, ein umfassendes Onboarding-Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
Senior Project Manager - Project Recovery & Stabilization (all genders) - DE Arbeitgeber: Frequentis
Die Frequentis Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Kommunikations- und Informationssystemen zu arbeiten, sondern auch eine Kultur des Vertrauens und der Wertschätzung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Option auf Homeoffice und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und langfristige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Sicherheit der Welt beizutragen und gleichzeitig von zahlreichen Mitarbeiterbenefits zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Project Manager - Project Recovery & Stabilization (all genders) - DE erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Frequentis, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Frequentis im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Frequentis echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Frequentis zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager - Project Recovery & Stabilization (all genders) - DE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Frequentis reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frequentis vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Frequentis tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
