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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarearchitekturen für sicherheitskritische Systeme.
- Arbeitgeber: Frequentis ist ein internationaler Anbieter von Kommunikationssystemen mit über 500 Kunden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Zukunft und arbeite in einem fairen, respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Softwarearchitektur erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und bieten langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Social network you want to login/join with:
Software Architect (all genders), Vienna
col-narrow-left
Client:
Frequentis
Location:
Job Category:
Other
–
EU work permit required:
Yes
col-narrow-right
Job Reference:
4534eb495c31
Job Views:
5
Posted:
Expiry Date:
col-wide
Job Description:
Frequentis Group, headquartered in Vienna, is an international provider of communication and information systems for control centres with safety-critical tasks. We serve over 500 customers across 150 countries, with more than 45,000 workstations trusting our expertise.
Key Tasks
- Architecture design: Develop concrete, technical software architectures to implement functional and non-functional requirements.
- Framework conditions: Consider existing systems, business processes, standards, and technology specifications.
- Structured work: Define the appropriate level of abstraction, communication relationships, interfaces, and exception handling.
- Systemic responsibility: Analyze and optimize the overall system for usability, performance, security, maintainability, and diagnostics.
- Quality assurance: Verify the plausibility and completeness of cost estimates and development plans.
- Networking: Moderate architectural issues across different levels and drive the development of technical standards.
- Live feedback: Support architecture implementation and incorporate insights into your designs.
Key Qualifications
- Degree in (business) computer science, software engineering, or a comparable qualification.
- Experience in designing software architectures and domain-specific knowledge.
- Understanding of business processes and technical system landscapes.
- Knowledge of software development processes and requirement engineering.
- Expertise in current technologies, architecture patterns, platforms, and target systems.
- Ability to analyze, abstract, and work structurally.
- Strong communication and moderation skills in technical discussions.
- Proficiency in German and English, both written and spoken.
Our Values
With around 2,400 employees, we are committed to creating a safer world through innovation and technology. Our culture emphasizes fairness, trust, mutual respect, and diversity. We offer a fair working environment, good work-life balance, and equal development opportunities, focusing on long-term employment to retain valuable expertise.
Benefits
Working at Frequentis offers career growth, long-term opportunities, and numerous benefits including flexible working hours, remote work options, IT equipment choices, public transport tickets, parking, meal allowances, expense reimbursements, sabbaticals, onboarding programs, and professional development opportunities. More benefits are available on our career website.
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Software Architect (all genders) Arbeitgeber: Frequentis
Kontaktperson:
Frequentis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Architect (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen bei Frequentis oder in der Branche zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Softwarearchitektur. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Arbeit bei Frequentis einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, technische Diskussionen zu moderieren. Übe, komplexe Themen klar und strukturiert zu präsentieren, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Rolle des Softwarearchitekten ist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für innovative Lösungen und Sicherheitstechnologien. Frequentis legt großen Wert auf Innovation, also sei bereit, deine Ideen und Ansätze zu teilen, die zur Verbesserung ihrer Systeme beitragen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Architect (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Software Architect bei Frequentis verdeutlicht. Betone deine Erfahrungen in der Softwarearchitektur und wie sie zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Projekte oder Erfahrungen anführen, die deine Fähigkeiten in der Softwarearchitektur und im Umgang mit komplexen Systemen zeigen. Nutze klare Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frequentis vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Frequentis vertraut, wie Fairness, Vertrauen und Diversität. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem respektvollen und innovativen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu präsentieren, die deine Fähigkeiten in der Softwarearchitektur und dein Verständnis für technische Systeme demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview darauf achten, klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen, mehr über das Arbeitsumfeld und die Teamdynamik zu erfahren. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
