Software Engineer MHS (all genders)

Job Einführung

Obwohl wir mit beiden Füßen auf dem Boden stehen, wird unser zweites Zuhause immer der Himmel sein. Als mittelständisches IT-Unternehmen mit Sitz in Karlsruhe, Deutschland, ist es unsere Stärke, maßgeschneiderte Lösungen für globale Luftverkehrsbehörden zu entwickeln. Unser Beitrag zur Flugsicherheit findet sich in unseren Systemen, die an verschiedenen Flugkontrollzentren und Flughäfen in mehr als 80 Ländern der Welt betrieben werden. FREQUENTIS COMSOFT ist Teil der erfolgreichen Frequentis-Gruppe mit Sitz in Wien, Österreich.

Key Aufgaben

• Sie treten einem stabilen Team erfahrener Entwickler bei, um unsere marktführende Anwendung für die Bearbeitung von luftfahrtspezifischen Nachrichten zu warten und zu erweitern.
• Sie tragen zu allen Phasen des Software-Lebenszyklus bei - Anforderungsengineering, Design, Implementierung, Verifizierung und Wartung.
• Sie übernehmen Verantwortung und führen Ihre Aufgaben mit einem hohen Maß an Autonomie aus.
• Sie beteiligen sich an der Etablierung und Verbesserung unserer kontinuierlichen Integrations-/Lieferprozesse und der Entwicklungsinfrastruktur.

Key Qualifikationen

• Sie haben Ihr Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise für sicherheitskritische Anwendungen.
• Sie sind Experte in der Softwareentwicklung mit C++ (17 oder neuer) auf Linux-Plattformen.
• Sie haben Erfahrung mit Entwicklungstools, Versionsverwaltungstools (wie git), Testautomatisierung (robot) und DevOps-Prozessen & -Tools (wie ansible, docker, jenkins).
• Sie bringen Engagement, Kreativität, Unabhängigkeit, persönliche Verantwortung, Sorgfalt, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten mit.

Unsere Werte

Bei Frequentis Comsoft sind wir überzeugt, dass Menschen ihre besten Ergebnisse liefern, wenn sie in einem Unternehmen arbeiten, das zu ihnen passt. Unsere Mitarbeiter möchten alle einen Unterschied machen und Verantwortung für ihre Arbeit übernehmen. Wir glauben auch fest daran, dass wir als Unternehmen stärker sind, wenn Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen aktiv zum Geschäft beitragen. Neben den fachlichen Qualifikationen setzen wir auf gute Ideen, Engagement und persönliche Verantwortung. Wir suchen stets kluge Köpfe, Experten und Querdenker aller Art, die alle eine Begeisterung dafür teilen, den globalen Luftverkehr noch sicherer zu machen.

Vorteile

Wir bieten attraktive Mitarbeiterpakete, bei denen finanzielle Belohnungen ebenso wichtig sind wie andere Vorteile, einschließlich eines jährlichen Urlaubsanspruchs von 30 Tagen, Sport- und Gesundheitsprogrammen sowie JobRad-Fahrradleasing. Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter ist uns besonders wichtig. Wir glauben, dass private und familiäre Bedürfnisse vollständig mit dem täglichen Arbeitsablauf vereinbar sein sollten und dass unsere Mitarbeiter in der Lage sein sollten, persönliche Verpflichtungen auch während der regulären Arbeitszeiten zu erfüllen. Dies ist ein weiterer Grund, warum flexible Arbeitszeiten und virtuelle Arbeitsmodelle bei Frequentis Comsoft Standard sind. Darüber hinaus bieten unsere geräumigen und ruhigen Büros, in denen maximal vier Kollegen zusammenarbeiten, eine ruhige und produktive Arbeitsumgebung. Wir orientieren uns auch am Prinzip „gesunder Geist in einem gesunden Körper“. Unser Personal kann vor oder nach der Arbeit in unserem hauseigenen Fitnessstudio trainieren oder an Sportkursen teilnehmen. Außerdem nehmen wir regelmäßig an verschiedenen Sportaktivitäten teil, um den Teamgeist zu fördern und gemeinsame Erfolge zu feiern. Eine Reihe von Jahresfeiern und Veranstaltungen – zum Beispiel auf unserer schönen Dachterrasse – stärken unser Gefühl der Unternehmensgemeinschaft.