Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwandle Interessenten in Aufträge und unterstütze den Vertrieb mit technischem Know-how.
- Arbeitgeber: Frequentis Group, ein internationaler Anbieter von Kommunikationssystemen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, IT-Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftverkehrskontrolle und arbeite in einem dynamischen, multikulturellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb oder Business Development, idealerweise im Bereich Luftverkehr.
- Andere Informationen: Langfristige Karrierechancen in einem innovativen Unternehmen mit fairen Arbeitsbedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Introduction: Frequentis Group, headquartered in Vienna, is an international supplier of communication and information systems for control centres with safety-critical tasks. With over 500 customers in approximately 150 countries and more than 45,000 workstations, we are a trusted leader in our field. Our solutions focus on individuality, integration capability, reliability, and user-friendliness, enhancing commercial connectivity to ATM-grade networks. As a market leader, we develop and deliver customized solutions that enable our customers to fulfill their tasks efficiently. Key Tasks Drive the successful conversion of prospects into orders in collaboration with sales and offer management. Provide technical and sales support with international customer engagement in air traffic control. Conduct customer workshops, meetings, and presentations—online, onsite, or at our Vienna headquarters. Contribute to the development of sales and acquisition strategies. Act as the main technical contact for customers and internal departments. Evaluate customer needs to design tailored solution concepts, ensuring technical feasibility and cost transparency under competitive conditions. Handle tenders, prepare technical solution specifications, customer value arguments, and calculations. Collaborate internally with sales, offer management, and product development teams. Key Qualifications Business education with a background in air traffic management or technical education with commercial understanding. Experience in IT, networking, or telecommunications is a plus, as is familiarity with public tenders. At least 5 years of experience in a comparable role (presales, technical sales, business development). Enjoy working in a dynamic, multicultural environment with strong team and communication skills. Very good English skills (main language of the department); additional languages are a plus. Our Values With around 2,400 employees, we are committed to creating a safer world through innovation and technology. Our culture emphasizes fairness, trust, mutual respect, and diversity. We promote fair working conditions, work-life balance, and equal development opportunities, focusing on long-term relationships to retain valuable know-how. Benefits Working at Frequentis offers long-term career opportunities and numerous benefits, including flexible working hours, remote work options, IT equipment choices, transportation allowances, meal allowances, expenses reimbursement, sabbaticals, onboarding programs, and professional development opportunities. Visit our career website for more details. #J-18808-Ljbffr
Solution Consultant - Sales Focus (all genders) Arbeitgeber: Frequentis

Kontaktperson:
Frequentis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solution Consultant - Sales Focus (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Frequentis sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über Frequentis und deren Produkte informierst. Zeige, dass du die Lösungen verstehst und wie du zur Verbesserung der Kundenbeziehungen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Präsentationsfähigkeiten! Da du Workshops und Meetings leiten wirst, ist es wichtig, dass du sicher und überzeugend auftrittst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Consultant - Sales Focus (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Frequentis zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Solution Consultant geeignet bist und wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriere-Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du alle Informationen zur Stelle erhältst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frequentis vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Luftverkehrsmanagement-Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Technologien, die Frequentis Group betreffen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie die Lösungen des Unternehmens dazu passen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Rolle einen starken technischen Fokus hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du technische Lösungen entwickelt hast, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen, und sei bereit, diese in Workshops oder Präsentationen zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären. Sei auch bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um die Bedürfnisse der Kunden besser zu verstehen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen hervor. Frequentis legt Wert auf interne Zusammenarbeit, also zeige, wie du erfolgreich mit Vertrieb, Produktentwicklung und anderen Teams gearbeitet hast, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.