Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze internationale Projekte in der Softwarebeschaffung und Lizenzierung.
- Unternehmen: Frequentis Group - ein innovativer Anbieter von Kommunikationssystemen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit langfristigen Karrierechancen und einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sicherere Welt mit deiner Expertise in Software und Lizenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich und Erfahrung in der Beschaffung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Frequentis Group mit Hauptsitz in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitstellen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen mehr als 500 Kunden in rund 150 Ländern mit über 45.000 Arbeitsplätzen auf unser Know-how und unsere bewährte Erfahrung.
Hauptaufgaben
- Unterstützung internationaler Kundenprojekte im Bereich Softwarebeschaffung, Lizenzierung und vertragsbezogene Beschaffungsangelegenheiten
- Analyse, Berechnung und Bewertung von Software-, Abonnement-, Support- und Cloud-Angeboten sowie Lizenzmodellen
- Überprüfung, Koordination und Verhandlung von vertraglichen und kommerziellen Bedingungen mit Herstellern, Distributoren und Lieferanten
- Bearbeitung von Beschaffungsanfragen und Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Projektkostenkalkulationen
- Erstellung und Pflege von Materialnummern (SAP) für projektbezogene Produkte und Lösungen
- Koordination mit Projektteams, Produktzentren, technischen Experten und internationalen Tochtergesellschaften
- Unterstützung von Lieferantenmanagement-Aktivitäten, Marktanalysen sowie Compliance-, Governance- und Risikomanagement-Initiativen (z.B. IT-Sicherheit)
Hauptqualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische, technische oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in der Beschaffung, Softwarelizenzierung, kommerziellen Verwaltung, Angebotsmanagement oder einem vergleichbaren Umfeld
- Interesse an Softwaretechnologien, Lizenzmodellen und IT-Lösungen, kombiniert mit starken analytischen Fähigkeiten
- Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP; Kenntnisse in Jira sind von Vorteil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit starker Kundenorientierung und ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
Unsere Werte
Rund 2.900 Mitarbeiter setzen sich dafür ein, eine sicherere Welt mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung zu schaffen. Unsere Kultur basiert auf einem Arbeitsumfeld, das durch Fairness und Vertrauen, gegenseitigen Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Ethnie, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten allen unseren Mitarbeitern gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei konzentrieren wir uns auf langfristige Arbeitsverhältnisse, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeiter stabil zu halten.
Vorteile
Die Arbeit bei Frequentis bedeutet, jeden Tag die Welt sicherer zu machen, langfristige Karrierechancen zu genießen und von zahlreichen Mitarbeiterbenefits zu profitieren. Dazu gehören unter anderem ein vertrauensbasiertes Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, eine Auswahl an IT-Ausrüstung, ein öffentliches Verkehrsticket für Wien oder ein Parkplatz je nach Verfügbarkeit, unser Lunch-Bonus im Büro, die Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen, ein umfassendes Onboarding-Programm und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Sie finden noch MEHR Vorteile auf unserer Karriereseite.
Strategic Procurement Manager - Software & Licensing for Customer Projects (all genders) Arbeitgeber: Frequentis
Die Frequentis Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im sicherheitskritischen Bereich bietet, sondern auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehaltspaket, einschließlich Dienstwagen und weiteren Benefits, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Procurement Manager - Software & Licensing for Customer Projects (all genders) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Frequentis zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Procurement Manager - Software & Licensing for Customer Projects (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Frequentis bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frequentis vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
