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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and manage testing for military air traffic control systems.
- Arbeitgeber: Frequentis Group is a global leader in communication and information systems for safety-critical operations.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, remote options, and career growth opportunities.
- Warum dieser Job: Contribute to a safer world while working in a supportive and innovative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: IT education in networking, telecommunications, or software development; experience is a plus.
- Andere Informationen: Join a diverse team that values fairness, respect, and long-term relationships.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Knowhow und langjähriger Erfahrung.
In der Rolle des Test Managers planst und verantwortest du das gesamte Testvorhaben im Bereich der militärischen Flugsicherung. Dabei stellst du durch hochwertige Prüfprozeduren die Testbarkeit der Anforderungen in Kundenprojekten, mit einem angemessenen, kalkulierbaren und planbaren Aufwand, sicher.
Du kümmerst dich um die Durchführung der internen und externen Anlagenprüfungen, einschließlich der notwendigen Dokumentation. Hierbei übernimmst du mit deinem Team den gesamten Testbereich bis hin zur Abnahme der technischen Lösung im Control Center Solutions und leistet dadurch einen wertvollen Beitrag \“for a safer world\“ bei unserem Schlüsselkunden, der Bundeswehr.
Du brennst für den Bereich Defence/militärische Flugsicherung und bringst ein generalistisches IT Wissen als auch eine IT-Ausbildung mit, dann freuen wir uns über deine Bewerbung.
Technologien/Tools: Windows, Linux, Netzwerktechnologien, Virtualisierung, Jama, automatisiertes/manuelles Testen, ISTQB – Zertifizierung.
Aufgaben
- Du erkennst, was zu welcher Zeit fertig sein muss und wen man dafür braucht, um den Zeitplan einzuhalten.
- Du planst und legst das methodische Vorgehen für Tests in Projekten und der Produktentwicklung fest.
- Du analysierst Anforderungen/Use Cases auf Testbarkeit, anwendbare Testmethodik und ordnest diese zu Testphasen zu.
- Du erstellst Testplänen, verantwortest die Sicherstellung vollständiger Testspezifikationen sowie die Planung der Testumgebung.
- Du analysierst den Projekt- und Produktentwicklungsprozess zur Qualitätsverbesserung.
- Du stellst die methodenbegleitende Toolunterstützung bereit und steuerst das Test-Teams, damit sich die Projektleiter:innen auf das Wesentlichste konzentrieren können.
- Du reportest den Teststatus sowie den Fortschritt anhand von Kennzahlen.
Qualifikationen
- Du hast eine IT-Ausbildung mit Schwerpunkt in einem dieser Bereiche: Netzwerktechnik, Nachrichtentechnik oder Softwareentwicklung erfolgreich abgeschlossen und hast im Idealfall bereits erste berufliche Erfahrung gesammelt.
- Du verfügst über technische Fähigkeiten, analytisches Denken und Teamfähigkeit.
- Du arbeitest strukturiert und behältst den Überblick, wenn es darum geht was zu welcher Zeit fertig sein muss und welche Stakeholder du wann einbeziehst, um den Zeitplan halten zu können.
- Gelegentlich fährst du zu unseren Kunden und bist auf Dienstreise, daher sprichst Du sehr gut Deutsch und gutes Englisch.
Unsere Werte
Rund 2.300 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
Benefits
Arbeiten bei Frequentis bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen und bietet Ihnen neben zahlreichen Benefits langfristige Karrierechancen. Dazu zählen ein vertrauensvolles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit, im Home Office oder remote zu arbeiten, IT-Ausstattung nach Wahl, ein Öffi-Ticket für die Wiener Kernzone oder ein reservierter Parkplatz, Verpflegungszuschuss im Büro sowie Home Office-Erstattung, die Möglichkeit eines Sabbaticals, ein detailliertes Onboarding-Programm und zahlreiche Programme für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriere-Website! Was ist für Sie bei der Arbeit wichtig? Für weitere Informationen fragen Sie uns einfach und wir geben Ihnen gerne einen persönlichen Überblick.#J-18808-Ljbffr
Test Manager (all genders) - DE Arbeitgeber: Frequentis
Kontaktperson:
Frequentis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Manager (all genders) - DE
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Technologien, die in der militärischen Flugsicherung verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für Netzwerktechnologien und Virtualisierung hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Testmanagement und in der Teamführung unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte bei Frequentis zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Reisebereitschaft zu beantworten. Frequentis sucht nach jemandem, der bereit ist, gelegentlich zu Kunden zu reisen, also zeige deine Bereitschaft und Begeisterung dafür.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Manager (all genders) - DE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Frequentis Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Test Manager Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der militärischen Flugsicherung und deine IT-Ausbildung.
Hervorhebung relevanter Fähigkeiten: Betone in deinem Anschreiben deine technischen Fähigkeiten, analytisches Denken und Teamfähigkeit. Zeige auf, wie du strukturiert arbeitest und den Überblick behältst, um Zeitpläne einzuhalten.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frequentis vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Use Cases vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Testbarkeit dieser Anforderungen analysieren und geeignete Testmethoden anwenden kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, sei bereit, Fragen zu Netzwerktechnologien, Virtualisierung und Testmethoden zu beantworten. Eine ISTQB-Zertifizierung kann dir helfen, deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Testprojekte zu steuern und Zeitpläne einzuhalten.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Da gelegentliche Dienstreisen erforderlich sind, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, zu Kunden zu reisen, klar kommunizieren. Dies zeigt dein Engagement für die Rolle und die Zusammenarbeit mit den Stakeholdern.
