Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die globale Kommunikationsstrategie und leite internationale Medienaktivitäten.
- Unternehmen: Weltmarktführer im Bereich Hochtechnologie mit einem Fokus auf Sicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit der Welt bei und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in internationaler PR und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Frequentis Group, mit Hauptsitz in Wien, ist der globale Marktführer in Hochtechnologiesystemen für Kontrollzentren mit sicherheitskritischen Aufgaben. Mehr als 550 Kunden in rund 150 Ländern weltweit vertrauen auf unser Fachwissen und unsere langjährige Erfahrung.
Hauptaufgaben
- Beitrag zur strategischen Entwicklung und Umsetzung der globalen externen Kommunikationsstrategie sowie aktive Gestaltung der Kommunikation über Online-, Social-Media- und Printkanäle.
- Leitung und Koordination internationaler Medienaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit unseren lokalen Geschäftsführern und deren Teams sowie externen Agenturen, um eine konsistente und wirkungsvolle Ausführung sicherzustellen.
- Gemeinsam mit dem Leiter der Unternehmenskommunikation Konzepte und Maßnahmen für die Krisenkommunikation entwickeln.
- In Krisensituationen unterstützen Sie das Kommunikationsmanagement und bringen Ihre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern ein.
- Beitrag zu wichtigen Unternehmens- und Vorstandprojekten, um die Positionierung von Frequentis nachhaltig zu stärken.
- Je nach Prioritäten und Projektlast unterstützen Sie die Entwicklung eines internen Newsroom-Konzepts, um unsere Kommunikationsprozesse und Themenmanagement zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
Hauptqualifikationen
- Fähigkeit, effektiv in einer globalen Matrixorganisation zu arbeiten, mit starken funktionsübergreifenden und interkulturellen Zusammenarbeitfähigkeiten.
- Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der internationalen Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise mit einer Kombination aus Inhouse-Unternehmens- und Agenturerfahrung in einer technologiegetriebenen Branche.
- Sie arbeiten gerne mit einer Vielzahl von internen und externen Stakeholdern und überzeugen durch Empathie, Diplomatie und ein starkes Interesse an den Herausforderungen, vor denen sicherheitskritische Behörden und Organisationen stehen.
- Erfahrung in der Krisenkommunikation.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Agenturen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
Unsere Werte
Rund 2.900 Mitarbeiter setzen sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sicherere Welt ein. Unsere Kultur basiert auf einem Arbeitsumfeld, das von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Ethnie, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeitern gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei konzentrieren wir uns auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeiter stabil zu halten.
Vorteile
Die Arbeit bei Frequentis bedeutet, jeden Tag die Welt sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten zu genießen und von zahlreichen Mitarbeiterbenefits zu profitieren. Dazu gehören unter anderem ein vertrauensbasiertes Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, eine Auswahl an IT-Ausrüstung, ein öffentliches Verkehrsticket für Wien oder ein Parkplatz je nach Verfügbarkeit, unser Lunch-Bonus im Büro, die Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen, ein umfassendes Onboarding-Programm und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
External Communications Manager (all genders) in Wien Arbeitgeber: Frequentis
Die Frequentis Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Kommunikations- und Informationssystemen zu arbeiten, sondern auch eine Kultur des Vertrauens und der Wertschätzung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Option auf Homeoffice und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und langfristige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Sicherheit der Welt beizutragen und gleichzeitig von zahlreichen Mitarbeiterbenefits zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Finde die richtigen Networking-Events
In der PR- und Öffentlichkeitsarbeit geht es viel um Kontakte. Besuche lokale PR-Veranstaltungen, wie Branchentreffen oder Workshops, um andere Profis kennenzulernen und wertvolle Connections aufzubauen. Das kann dir helfen, insider Informationen über offene Stellen bei Unternehmen wie Frequentis zu bekommen.
✨Werde sichtbar in der Community
Nutze soziale Medien, um dich aktiv in PR-Diskussionen einzubringen. Teile interessante Artikel, schreibe eigene Beiträge und zeige dein Fachwissen. Dies kann dir helfen, von Personen in der Branche entdeckt zu werden, die dich möglicherweise auf offene Vollzeitpositionen aufmerksam machen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht so viel Erfahrung hast, zieh Praktika in Betracht. Viele Agenturen und Unternehmen, darunter auch Frequentis, bieten oft Vollzeit-Positionen für Talente mit praktischer Erfahrung an. Also, scheue dich nicht, dich auch auf solche Gelegenheiten zu bewerben!
✨Bewirb dich direkt bei Unternehmen
Wir empfehlen dir, direkt auf der Website von Frequentis nach offenen Stellen zu schauen und dich dort zu bewerben. Oftmals sind die besten Vollzeitjobs nicht immer auf großen Jobportalen zu finden. Zeig dein Interesse und engagier dich, das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um External Communications Manager (all genders) in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität in der Bewerbung:In der PR- und Öffentlichkeitsarbeit steht Kreativität im Vordergrund. Nutze diese Chance, um zu zeigen, wie du mit deinen Ideen die Kommunikation gestalten kannst. Überlege dir ein paar kreative Ansätze oder Projekte, die du in dein Bewerbungsschreiben einbinden kannst, um deine Innovationskraft zu demonstrieren.
Füge relevante Erfahrungen hinzu:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der PR oder Öffentlichkeitsarbeit hast, egal ob in Praktika oder Projektarbeiten, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Highlight deine Erfolge, vielleicht hast du eine erfolgreiche Kampagne umgesetzt oder bearbeitet – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
Das richtige Medium wählen:Bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle in der PR ist es wichtig, das richtige Kommunikationsmedium zu wählen. Wenn du soziale Medien, Blogs oder andere Kanäle genutzt hast, um Projekte bekannt zu machen, verlinke diese in deiner Bewerbung. Zeige, dass du die aktuelle Medienlandschaft verstehst und aktiv daran teilnimmst.
Pass deine Unterlagen an Frequentis an:Wir lieben es, wenn Bewerber zeigen, dass sie sich mit Frequentis und unserer Mission auseinandergesetzt haben. Nimm dir Zeit, um deine Motivation und dein Interesse an der Stelle als External Communications Manager (all genders) bei uns klar zu formulieren. Ein persönlicher Bezug zu unseren Werten und Projekten kann dein Bewerbungsschreiben enorm aufwerten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frequentis vorbereitet
✨Erstelle ein beeindruckendes Portfolio
Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Öffentlichkeitsarbeit bewirbst, ist es wichtig, ein überzeugendes Portfolio zu erstellen. Zeige deine besten PR-Projekte, von Pressemitteilungen bis hin zu Social-Media-Kampagnen. Das hilft nicht nur, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, sondern gibt auch einen Einblick in deinen kreativen Prozess.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In PR-Interviews kann es passieren, dass du auf praktische Tests oder Case Studies gestoßen wirst. Du könntest gebeten werden, eine Pressemitteilung zu schreiben oder eine Kommunikationsstrategie für ein fiktives Unternehmen zu entwickeln. Übe ähnliche Aufgaben im Vorfeld, damit du beim Interview selbstbewusst auftrittst.
✨Verstehe die Medienlandschaft
Du solltest die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Medienlandschaft gut kennen. Mache dich mit relevanten Plattformen, Journalisten und Influencern vertraut, die für die Branche deiner Bewerbung wichtig sind. So kannst du Fachwissen demonstrieren und zeigen, dass du nicht nur die theoretischen Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen verfolgen kannst.
✨Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen
In der Öffentlichkeitsarbeit geht es darum, Ideen klar und prägnant zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten im Gespräch zu zeigen. Möglicherweise wirst du gefragt, wie du mit Krisenkommunikation umgehst oder wie du öffentliche Auftritte planst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
