Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere unser Informationssicherheitsmanagementsystem und fördere eine starke Sicherheitskultur.
- Unternehmen: Internationale Firma mit Fokus auf Sicherheit und innovativen Technologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Vielfältige und internationale Arbeitsumgebung mit exzellenten Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sicherere Welt und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informationssicherheit oder IT und mehr als 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Frequentis Group mit Hauptsitz in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitstellen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen mehr als 500 Kunden in rund 150 Ländern mit über 45.000 Arbeitsplätzen bereits auf unser Know-how und unsere nachgewiesene Erfahrung.
Wir suchen einen Information Security Officer (ISO), um das Sicherheitsteam der Frequentis Group zu verstärken. In dieser Rolle tragen Sie zum Schutz der Vermögenswerte der Organisation bei, indem Sie eine effektive Sicherheitsgovernance unterstützen und sicherstellen, dass das Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) seine Ziele erreicht. Sie arbeiten in einem kleinen Team eng mit dem Group CISO zusammen, bauen und pflegen ein gruppenweites Netzwerk von Sicherheitsinteressierten und arbeiten mit internationalen Teams innerhalb der Frequentis Group zusammen, einschließlich Group IT, Personalwesen, Beschaffung, Engineering & Entwicklung, Facility Management, Recht und Kundenservice. Gemeinsam mit diesen Interessierten treiben Sie die Umsetzung von Informationssicherheitskontrollen voran und fördern eine starke Sicherheitskultur in der gesamten Organisation.
Hauptaufgaben
- Betreiben und Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserung unseres gruppenweiten Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) und Anpassung an die Einhaltung aktueller Vorschriften (z.B. NIS2, CRA, PART-IS) und Sicherheitstrends (z.B. KI-Sicherheitsgovernance).
- Sicherstellung der Sicherheitskompetenz in der Gruppe durch Gestaltung und Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsinitiativen, die Informationssicherheit greifbar und ansprechend machen.
- Aufbau starker Beziehungen zu Interessierten in der Frequentis Group und Anleitung zur effektiven Umsetzung von Sicherheitskontrollen und -maßnahmen.
- Umfassendes Management unseres Auditprogramms und eigenständige Durchführung interner Systemaudits.
- Entwicklung und Pflege von Informationssicherheitspolitiken und -standards in Übereinstimmung mit anerkannten Rahmenwerken und Best Practices.
- Durchführung von Risiko- und Bedrohungsbewertungen im Bereich Informationssicherheit, um die Grundlage für informierte Entscheidungen und die Umsetzung effektiver Gegenmaßnahmen zu schaffen.
- Bereitstellung von Expertenrat für interne und externe Interessierte zu allen Fragen der Informationssicherheit und Bearbeitung von Compliance-Anfragen von Kunden.
Schlüsselqualifikationen
- Universitätsabschluss in Informationssicherheit oder Informationstechnologie oder gleichwertige relevante Qualifikationen und Berufserfahrung.
- Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, Zertifizierungen sind von Vorteil.
- Starkes Wissen über relevante Sicherheitsstandards und regulatorische Anforderungen, einschließlich ISO/IEC 27001, NIS2, PART-IS und dem Cyber Resilience Act (CRA).
- Begeisterung für Informationssicherheit und idealerweise Erfahrung in der Pflege eines ISMS.
- Gutes Verständnis von KI-Sicherheitsrisiken und KI-Governance zur Gewährleistung der sicheren, verantwortungsvollen und konformen Nutzung von KI-Technologien in der gesamten Organisation.
- Freude an der Arbeit in einem hochinternationalen Umfeld und ausgezeichnete Networking-Fähigkeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Unsere Werte
Rund 2.900 Mitarbeiter setzen sich dafür ein, eine sicherere Welt mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung zu schaffen. Unsere Kultur basiert auf einem Arbeitsumfeld, das von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Ethnie, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeitern gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei konzentrieren wir uns auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeiter stabil zu halten.
Vorteile
Die Arbeit bei Frequentis bedeutet, jeden Tag die Welt sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten zu genießen und von zahlreichen Mitarbeiterbenefits zu profitieren. Dazu gehören unter anderem ein auf Vertrauen basierendes Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, eine Auswahl an IT-Ausrüstung, ein öffentliches Verkehrsticket für Wien oder ein Parkplatz je nach Verfügbarkeit, unser Lunch-Bonus im Büro, die Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen, ein umfassendes Onboarding-Programm und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Information Security Officer (ISO) (all genders) in Wien Arbeitgeber: Frequentis
Die Frequentis Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Kommunikations- und Informationssystemen zu arbeiten, sondern auch eine Kultur des Vertrauens und der Wertschätzung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Option auf Homeoffice und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und langfristige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Sicherheit der Welt beizutragen und gleichzeitig von zahlreichen Mitarbeiterbenefits zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Information Security Officer (ISO) (all genders) in Wien erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Frequentis kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Frequentis zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Frequentis.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Information Security Officer (ISO) (all genders) in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frequentis vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Frequentis könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Frequentis sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Frequentis auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!