Bachelor-/Masterarbeit zur Aufarbeitung unserer Firmengeschichte

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Radeberg bei Dresden und gestalten seit vielen Jahren technische Infrastruktur für Gebäude, Energieversorgung und Sicherheit mit. Um diese Entwicklung sichtbar zu machen, möchten wir unsere Firmengeschichte wissenschaftlich aufarbeiten lassen. Dafür suchen wir eine Studentin oder einen Studenten, die oder der im Rahmen einer Bachelor- oder Masterarbeit die Entwicklung unseres Unternehmens untersucht und in einen größeren wirtschaftlichen, regionalen und gesellschaftlichen Zusammenhang einordnet.

Die Arbeit kann – je nach Studiengang und Interesse – unterschiedliche Schwerpunkte setzen, zum Beispiel Unternehmensgeschichte, Regionalgeschichte, Unternehmenskommunikation oder die Entwicklung eines mittelständischen Betriebs im Wandel wirtschaftlicher, technischer und energiepolitischer Rahmenbedingungen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Transformation unseres Unternehmens: von einem klassischen Elektrodienstleister hin zu einem Unternehmen, das heute aktiv an der Energiewende mitwirkt.

Ein besonderer Bestandteil der Arbeit kann die Einbindung von Zeitzeugen sein: Denkbar ist zum Beispiel die Konzeption und Durchführung von Interviews oder eines Podcasts mit langjährigen Mitarbeitenden, ehemaligen Kolleginnen und Kollegen oder weiteren Personen, die unsere Unternehmensgeschichte mitgeprägt haben. Die Ergebnisse sollen nicht nur wissenschaftlich nutzbar sein, sondern auch intern sichtbar gemacht werden – etwa als Podcast im Intranet oder als Grundlage für eine Sonderausgabe unseres Mitarbeitermagazins.

Aufgaben

• Wie hat sich die Frequenz Elektro GmbH seit seiner Gründung im regionalen Wirtschaftsraum entwickelt?
• Welche Rolle spielt Frequenz Elektro GmbH im Kontext von Energiewende, Nachhaltigkeit und technologischem Wandel?
• Wie haben sich Arbeitswelt, Unternehmenskultur und technische Anforderungen im Laufe der Zeit bei der Frequenz Elektro GmbH verändert?
• Wie können Zeitzeugeninterviews oder ein Podcast dazu beitragen, Unternehmensgeschichte lebendig, authentisch und für Mitarbeitende erlebbar zu machen?

Qualifikation

Ihr Profil:

• Studium z. B. in Geschichte, Kommunikationswissenschaft, Germanistik, Journalismus, Marketing, Sozialwissenschaften, Medienwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich
• Interesse an Recherche, Analyse, Interviews und Textarbeit
• Freude daran, Geschichte, Menschen und Unternehmensentwicklung zusammenzuführen
• Interesse an Themen wie Energiewende, Nachhaltigkeit, Mittelstand und regionaler Wirtschaft
• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• idealerweise Interesse an Audioformaten, Storytelling oder redaktioneller Aufbereitung

Benefits

Wir bieten:

• Zugang zu internen Unterlagen, Bildmaterial und historischen Informationen
• Gespräche mit langjährigen Mitarbeitenden, ehemaligen Kolleginnen und Kollegen sowie Zeitzeugen
• einen festen Ansprechpartner im Unternehmen, modernen Arbeitsplatz
• ein praxisnahes Thema mit viel Gestaltungsspielraum
• die Möglichkeit, Interviews, Podcast-Formate oder journalistische Beiträge zu entwickeln
• die Chance, die Ergebnisse sichtbar nutzbar zu machen, zum Beispiel im Intranet oder in einer Sonderausgabe unseres Mitarbeitermagazins
• Einblicke in ein mittelständisches Unternehmen, das aktiv an Themen wie moderner Gebäudetechnik, Energieeffizienz, Ladeinfrastruktur und nachhaltiger technischer Entwicklung mitwirkt

Der genaue Zuschnitt der Arbeit erfolgt in Abstimmung mit der Hochschule und unserem Unternehmen. Wir freuen uns über eine kurze Bewerbung oder Interessensbekundung mit Angaben zum Studiengang, gewünschtem Themenschwerpunkt und möglichem Startzeitraum.