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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte pädagogische Angebote und fördere die Entwicklung von Jugendlichen.
- Arbeitgeber: Frère-Roger-Kinderzentrum, ein engagiertes Team mit einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Dienstpläne und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Chancengleichheit wird gefördert; wir freuen uns über Bewerbungen von allen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und begleite sie auf ihrem Weg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH sucht einen Erzieher / Heilerziehungspfleger m/w/d für den Stationären Gruppendienst. Die Besetzung der Stelle erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Teil- oder Vollzeitbeschäftigung mit 30,00 bis 39,00 Stunden. Die Stelle ist unbefristet.
Als Erzieher oder Heilerziehungspfleger m/w/d sind Sie beim Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH im stationären Gruppendienst für die pädagogische Betreuung und Förderung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen tätig. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten
- Förderung der körperlichen, geistigen und sozialen Entwicklung der Jugendlichen
- Zusammenarbeit im Team, mit Fachdiensten, mit Eltern und anderen Fachkräften
- Dokumentation und Evaluation der pädagogischen Arbeit
- Begleitung beim Herausbilden eigener Perspektiven und Ziele
- Koordination des Gruppengeschehens im pädagogischen, organisatorischen und hauswirtschaftlichen Bereich
- Begleitung bei Prozessen der Identitätsbildung und Identitätsfindung
Um erfolgreich in dieser Position zu sein, sollten Sie über folgende Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger m/w/d
- Erfahrung in der stationären oder teilstationären pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen
- Kenntnisse in der Umsetzung von heilpädagogischen Konzepten und Methoden
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eine leistungsgerechte Vergütung (tarifliche Bezahlung nach AVR) und attraktive Sozialleistungen
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit guter Ausstattung
- Die Chance, Jugendliche und junge Erwachsene auf ihrem Weg zu begleiten
- Förderung der Work-Life-Balance durch flexible Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Wünsche
- Extraleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Besinnungstage, Fortbildungstage und -zuschuss
Wenn Sie eine leidenschaftliche und engagierte Persönlichkeit sind und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, unabhängig von deren kulturellem Hintergrund, Alter, Geschlecht, sexueller Identität oder Religion.
Wir freuen uns auf Sie!
Herr Sebastian Rausch
Leitung Stationäre Hilfen
Telefon: 0821/41062-124
Erzieher m/w/d Arbeitgeber: Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige
Kontaktperson:
Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit dem Frère-Roger-Kinderzentrum in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und frage nach, ob es Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch gibt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die pädagogischen Konzepte und Methoden, die im Kinderzentrum angewendet werden, informierst. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Erzieher oder Heilerziehungspfleger für unser Team bist.
Mach es konkret!: Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du sie in der pädagogischen Arbeit eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Werte teilst.
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Frère-Roger-Kinderzentrum einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele und überlege, wie deine eigenen Ansichten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher oder Heilerziehungspfleger unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Kommunikationsstrategien du genutzt hast, um Konflikte zu lösen oder Ideen auszutauschen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den pädagogischen Konzepten, die im Kinderzentrum angewendet werden, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.