Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe und fördere Kinder mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: Frère-Roger-Kinderzentrum, ein engagiertes Team in Augsburg.
- Vorteile: Sichere Vergütung, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitskurse.
- Weitere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre und tolle Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Heilpädagogik und Erfahrung mit Kindern mit Förderbedarf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Das Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH sucht einen Heilpädagogen als Gruppenleitung m/w/d für unsere heilpädagogische Tagesstätte in Augsburg. Die Besetzung der Stelle erfolgt zum 01.09.2026 im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung mit 39,00 Stunden. Die Stelle ist unbefristet.
Als Gruppenleitung in unserer HPT sind Sie verantwortlich für die pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 10-16 Jahren mit besonderem Förderbedarf. Sie übernehmen die Leitung einer Gruppe und sind Ansprechpartner für die Eltern und das Team.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Übernahme der fachlichen und organisatorischen Führung einer heilpädagogischen Gruppe
- Planung und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen und Angeboten sowie von Teamsitzungen
- Erstellung von individuellen Förderplänen
- Systemische und zielgerichtete Organisation und Gestaltung von Elterngesprächen
- Verwaltung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit
- Weiterentwicklung des heilpädagogischen Arbeitens in der Gruppe
- Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Fachdienst
- Offenheit und Engagement für Kinder mit erheblichem Förderbedarf
- Wertschätzung der Persönlichkeit dieser Kinder
- Beziehungsgestaltung und Freude an der Arbeit mit diesen Kindern und Familien
- Intensive Elternarbeit
- Kooperation mit dem interdisziplinären Team
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Heilpädagogik
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf
- Offenheit, Wertschätzung und Engagement für diese Kinder mit erheblichen Förderbedarf und ihre Familien
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Belastbarkeit und Flexibilität
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein motiviertes und engagiertes Team
- Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Eine sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR), 30 Urlaubstage nach AVR sowie Regenerationstage
- Jahressonderzahlung
- Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung an unserer KJF Akademie
- Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits
Herr Christoph Schiepp
Bereichsleitung HPT Schulbereich
Telefon: 0821 41062 134
Heilpädagoge als Gruppenleitung m/w/d Arbeitgeber: Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige
Das Frère-Roger-Kinderzentrum bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Heilpädagogen, die sich leidenschaftlich für die Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen einsetzen. Mit einem engagierten Team, flexiblen Fortbildungsmöglichkeiten und einer sicheren Vergütung nach Tarifvertrag, ist das Kinderzentrum in Augsburg ein hervorragender Arbeitgeber, der die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung heilpädagogischer Konzepte beizutragen und in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilpädagoge als Gruppenleitung m/w/d erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Heilpädagogik konzentrieren, und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Frère-Roger-Kinderzentrum und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder bei Netzwerktreffen solltest du immer wieder betonen, warum dir die Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen am Herzen liegt.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und finde die Stelle, die zu dir passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilpädagoge als Gruppenleitung m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Heilpädagogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und was du mitbringst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Heilpädagoge vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der pädagogischen Betreuung und Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du die Kinder und ihre Familien unterstützen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Frère-Roger-Kinderzentrum zu erfahren.
