Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere einen 13-jährigen Jungen in seiner Nachmittags- und Abendgestaltung.
- Arbeitgeber: Frère-Roger-Kinderzentrum mit einem wertschätzenden Teamumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktiver Arbeitsplatz in Augsburg.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und regelmäßige Supervision zur Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die individuelle Entwicklung von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Betreuung und Förderung eines 13-jährigen Jungen. Ihre Aufgabe ist es, seine Nachmittags- und Abendplanung strukturiert zu begleiten und aktiv mitzugestalten. Dabei sind Sie sowohl für die pädagogische Begleitung als auch für die individuelle Entwicklung des Kindes verantwortlich.
- Übernahme der individuellen Betreuung und Begleitung des Jungen im Alltag
- Erstellung und Umsetzung eines strukturierten Nachmittags- und Abendprogramms
- Enge Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Fachkräften zur Abstimmung der pädagogischen Maßnahmen
- Förderung der sozialen und persönlichen Kompetenzen des Jungen
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsfortschritte
- Teilnahme an Teambesprechungen und Fallberatungen
Wir suchen eine engagierte und erfahrene pädagogische Fachkraft, die Freude an der individuellen Arbeit mit Kindern hat und folgende Voraussetzungen mitbringt:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
- Empathisches und geduldiges Wesen sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit zur kreativen und flexiblen Programmgestaltung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
Das Frère-Roger-Kinderzentrum bietet Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung:
- Ein befristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektive
- Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit mit 25 Wochenstunden, angepasst an Ihre Bedürfnisse
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in Augsburg
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer pädagogischen Fähigkeiten
- Ein wertschätzendes und kooperatives Teamumfeld
- Regelmäßige Supervision zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
Wenn Sie eine leidenschaftliche und engagierte Persönlichkeit sind und Freude an der Arbeit mit Kindern haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, unabhängig von deren kulturellem Hintergrund, Alter, Geschlecht, sexueller Identität oder Religion.
Wir freuen uns auf Sie!
Herr Michael Wagner
Bereichsleitung Heilpädagogisches Wohnen
Tel.: 0821/41062-339
Pädagogische Fachkraft m/w/d (Teilzeit mit 25 Wochenstunden) Arbeitgeber: Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige
Kontaktperson:
Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft m/w/d (Teilzeit mit 25 Wochenstunden)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Frère-Roger-Kinderzentrum anzurufen. Frag nach, ob sie Zeit für ein kurzes Gespräch haben, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Kinder- und Jugendhilfe arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du die individuelle Entwicklung von Kindern unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deinem Anschreiben zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft m/w/d (Teilzeit mit 25 Wochenstunden)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Rolle brennst!
Individualität zählt!: Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie zu dir passen. Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigenen Erfahrungen und Ideen ein, die zeigen, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie du diese erfüllst. Erkläre konkret, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben im Frère-Roger-Kinderzentrum passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse des Kindes
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Bedürfnisse des 13-jährigen Jungen, den du betreuen wirst. Überlege, wie du seine Nachmittags- und Abendplanung strukturiert gestalten kannst und welche kreativen Ansätze du einbringen könntest.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der individuellen Betreuung und Förderung von Kindern zeigen. Das hilft, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, deine pädagogischen Fähigkeiten weiter auszubauen.