Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen im Frère-Roger-Kinderzentrum.
- Unternehmen: Non-Profit-Organisation mit engagiertem Team und wertschätzender Atmosphäre.
- Vorteile: Sichere Vergütung, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine intensive Einarbeitung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Empathie, Geduld, Teamfähigkeit und Interesse an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Das Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH ist eine Non-Profit-Organisation, die sich für die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Wir suchen ab sofort eine engagierte Pädagogische Hilfskraft m/w/d für das Projekt Kinder-Eltern-Senioren (Ki. E. S.) an der Martinschule (Sonderpädagogisches Förderzentrum SFZ II) in Augsburg-Oberhausen in Teilzeit unbefristet mit vertraglich 13,00 Std. (mit Ferienregelung = 15,25 Std.), so dass die bayerischen Schulferien bezahlt frei sind.
Arbeitszeit: Mo. - Fr. (flexibel in Absprache mit dem Team)
Als Pädagogische Hilfskraft m/w/d sind Sie für die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen im Frère-Roger-Kinderzentrum zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Begleitung des pädagogischen Alltags der Ki. E. S.-Kinder
- Durchführung der Hausaufgabenbetreuung: Unterstützung und Anleitung der Schülerinnen und Schüler bei den Hausaufgaben
- Einzelförderung und Kleingruppenförderung
- Sprachförderung
Wir erwarten:
- Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Empathie, Geduld und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein motiviertes und engagiertes Team
- Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Eine sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR), 30 Urlaubstage nach AVR sowie Regenerationstage
- Jahressonderzahlung
- Anmeldung bei der Bayer. Versicherungskammer, Zahlung der Beihilfe durch den Arbeitgeber
- Betriebliche Altersvorsorge nach AVR bei der Zusatzversorgungskasse (BZVK); Möglichkeit der weiteren, vom Arbeitgeber bezuschussten, freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge bei der Nürnberger Versicherung
- Tariflicher Anspruch auf bis zu 5 Fortbildungs- und 3 Besinnungstage jährlich
- Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung an unserer KJF Akademie
- Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits
- JobRad
Pädagogische Hilfskraft m/w/d Arbeitgeber: Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige
Das Frère-Roger-Kinderzentrum bietet eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit als Pädagogische Hilfskraft m/w/d in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Förderung von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre sowie umfangreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ist das Kinderzentrum ein hervorragender Arbeitgeber in Augsburg-Oberhausen. Zudem profitieren Sie von einer sicheren Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Urlaubstagen und zusätzlichen Regenerationstagen, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.
Kontaktdaten:
Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Hilfskraft m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Hilfskraft interessierst, zögere nicht, direkt im Frère-Roger-Kinderzentrum anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas zur Stelle wissen solltest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des Frère-Roger-Kinderzentrums. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Hilfskraft m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pädagogische Hilfskraft zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Das zeigt uns, dass du die nötige Empathie und Geduld mitbringst, die wir suchen.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Organisation an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du für das Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Frère-Roger-Kinderzentrum verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und Werte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Organisation passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Empathie, Geduld oder Teamarbeit gezeigt hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Wenn du ehrlich und offen auftrittst, wird das sicher positiv wahrgenommen. Denk daran, dass sie nicht nur deine Qualifikationen, sondern auch dich als Person kennenlernen möchten.
