Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Grundschulkindern mit besonderen Herausforderungen.
- Unternehmen: Frère-Roger-Kinderzentrum, eine engagierte Non-Profit-Organisation.
- Vorteile: Sichere Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik und Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 5000 € pro Monat.
Das Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH ist eine Non-Profit-Organisation, die sich für die Förderung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Wir suchen ab dem 01. September 2026 einen engagierten Sozialpädagogen m/w/d für die Stütz- und Förderklasse Grundschulstufe an der Franziskus-Schule in Gersthofen in Teilzeit mit 27,25 Std. ohne Ferienregelung (32,0 Std. inkl. Ferienregelung, alle bayerischen Schulferien frei). Die Stelle ist unbefristet.
Als Sozialpädagoge m/w/d in der Stütz- und Förderklasse GS an der Franziskus-Schule sind Sie Teil eines engagierten interdisziplinären Teams und verstehen die Betreuung und Förderung von Grundschulkindern mit besonderem Förderbedarf als Ihre Berufung. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Betreuung und Förderung von Grundschulkindern mit besonderen Herausforderungen
- Planung und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen
- Erstellung von Hilfeplänen und Dokumentationen
- Intensive Elternarbeit
- Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Kooperations- und Vernetzungsarbeit inner- und außerhalb des schulischen Rahmens
Um als Sozialpädagoge m/w/d in unserem Unternehmen tätig zu werden, sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Grundschulkindern
- Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit Kindern
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Flexibilität und Belastbarkeit
Als Teil unseres Teams im Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH bieten wir Ihnen:
- Eine sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR), 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) nach AVR sowie Regenerationstage
- Jahressonderzahlung
- Anmeldung bei der Bayer. Versicherungskammer, Zahlung der Beihilfe durch den Arbeitgeber (dadurch Möglichkeit für den Arbeitsnehmer sich freiwillig privat höher zu versichern)
- Betriebliche Altersvorsorge nach AVR bei der Zusatzversorgungskasse (BZVK); Möglichkeit der weiteren, vom Arbeitgeber bezuschussten, freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge bei der Nürnberger Versicherung
- Tariflicher Anspruch auf bis zu 5 Fortbildungstage und 3 Besinnungstag jährlich
- Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung an unserer KJF Akademie sowie kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits
- Dienstradleasing über JobRad
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team
- Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Herr Stefan Reichenberger
Leitung Ambulante Angebote und Hilfen
Telefon: 0821/41062-358
Sozialpädagoge m/w/d (27,25 Stunden) Arbeitgeber: Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige
Das Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer sicheren Vergütung nach Tarifvertrag, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Zudem bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Förderung von Kindern und Jugendlichen einsetzt.
Kontaktdaten:
Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge m/w/d (27,25 Stunden) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge m/w/d (27,25 Stunden) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
