Glaser, Tischler, Schreiner oder Holzmechaniker (m/w/d)
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Verden Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Veredle Glasprodukte und steuere den Materialfluss in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führender Hersteller von Isolierglas in Norddeutschland mit über 250 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Anstellung, Fitnessprogramme und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Handwerk haben und technisches Verständnis mitbringen.
  • Andere Informationen: Kostenlose Teilnahme an Fitnessprogrammen und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen durch Betriebsarzt.

Wir sind ein führender Hersteller von Isolierglas und Veredler von Flachglas und Kunststoffen in Norddeutschland. Unser Team aus 250 Mitarbeitern an den Standorten Verden, Lüneburg und Nauen sorgt durch die Spezialisierung auf individuelle Kundenwünsche für nachhaltigen Erfolg und starkes Wachstum. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Verden (Aller), Großraum Bremen eine engagierte Persönlichkeit für unsere Kunststoffveredelung als Glaser, Tischler, Schreiner oder Holzmechaniker (m/w/d) (40h / Woche mit 5 Arbeitstagen in Tagschicht) Veredelung unserer Glasprodukte vom Sandstrahlen (Motive) über die Herstellung von Verbundsicherheitsglas bis zur UV-Verklebung (z. B. Vitrinen, Glas-Glas- oder Glas-Metall-Verklebung) Steuerung des Materialflusses Durchführung von Fertigungskontrollen, Qualitätssicherung durch Maßkontrolle Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung an den Maschinen eine Ausbildung als Glaser, Tischler, Schreiner, Holz- oder Verfahrensmechaniker haben, Erfahrung im Umgang mit Glas oder aus artverwandten Bereichen wie Holz-/Metall- oder Marmor-/Granitverarbeitung mitbringen, sehr gutes technisches Verständnis vorweisen können, EDV-Grundkenntnisse haben, zuverlässig und flexibel, sowie körperlich belastbar sind. eine offene und respektvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien die unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen eine strukturierte Einarbeitung kostenlose Teilnahme am EGYM Wellpass Fitnessprogramm sowie Physiotherapeut für Massage, Taping etc. im Unternehmen umfassende Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter über „Corporate Benefits“ sowie günstige Mitarbeiterkonditionen bei Personaleinkauf vom Unternehmen gefördertes Fahrradleasing über JobRad eine betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen Betriebsarzt für regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen frisches Obst, Wasser und Kaffee kostenlos freiwillige Wochenendschichten werden mit 100 % Wochenendzuschlag vergütet Urlaubs- und Weihnachtsgeld als freiwillige Leistungen des Unternehmens

Glaser, Tischler, Schreiner oder Holzmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: Frerichs Glas GmbH

Als führender Hersteller von Isolierglas in Norddeutschland bietet unser Familienunternehmen am Standort Verden eine offene und respektvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Benefits wie ein Fitnessprogramm, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte. Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem engagierten Team, das individuelle Kundenwünsche in den Mittelpunkt stellt.
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Kontaktperson:

Frerichs Glas GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Glaser, Tischler, Schreiner oder Holzmechaniker (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Techniken und Verfahren, die in der Kunststoffveredelung verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes technisches Verständnis hast und bereit bist, Neues zu lernen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Glas oder verwandten Materialien zu erläutern. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Zuverlässigkeit während des Vorstellungsgesprächs. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die sich gut ins Team integrieren und bereit sind, auch an Wochenenden zu arbeiten, wenn nötig.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Glaser, Tischler, Schreiner oder Holzmechaniker (m/w/d)

Technisches Verständnis
Erfahrung in der Glasverarbeitung
Kenntnisse in der Holz- und Metallverarbeitung
Fertigungskontrolle
Qualitätssicherung
Maßkontrolle
EDV-Grundkenntnisse
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Körperliche Belastbarkeit
Sauberkeit und Ordnung
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Umgang mit Glas, Holz oder anderen verwandten Materialien.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Glas und Holz sowie deine technischen Fähigkeiten darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frerichs Glas GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Materialien und Verarbeitungstechniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Glas- oder Holzverarbeitung demonstrieren.

Zeige deine Flexibilität und Zuverlässigkeit

Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der zuverlässig und flexibel ist. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast, z.B. bei der Arbeit an Projekten mit engen Fristen.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der Unternehmensgeschichte und den Produkten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Spezialisierung auf individuelle Kundenwünsche.

Frage nach der Einarbeitung und Weiterbildung

Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach den Einarbeitungsprozessen und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und zum Unternehmenserfolg beizutragen.

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