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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Veredle Glasprodukte und steuere den Materialfluss in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Führender Hersteller von Isolierglas in Norddeutschland mit 250 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Fitnessprogramm, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Glaser, Tischler oder Holzmechaniker sowie technisches Verständnis erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Teilnahme an Fitnessprogrammen und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen.
Wir sind ein führender Hersteller von Isolierglas und Veredler von Flachglas und Kunststoffen in Norddeutschland. Unser Team aus 250 Mitarbeitern an den Standorten Verden, Lüneburg und Nauen sorgt durch die Spezialisierung auf individuelle Kundenwünsche für nachhaltigen Erfolg und starkes Wachstum.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Verden (Aller), Großraum Bremen eine engagierte Persönlichkeit für unsere Kunststoffveredelung als
(40h / Woche mit 5 Arbeitstagen in Tagschicht)Veredelung unserer Glasprodukte vom Sandstrahlen (Motive) über die Herstellung von Verbundsicherheitsglas bis zur UV-Verklebung (z. B. Vitrinen, Glas-Glas- oder Glas-Metall-Verklebung)Steuerung des MaterialflussesDurchführung von Fertigungskontrollen, Qualitätssicherung durch MaßkontrolleGewährleistung von Sauberkeit und Ordnung an den Maschineneine Ausbildung als Glaser, Tischler, Schreiner, Holz- oder Verfahrensmechaniker haben,Erfahrung im Umgang mit Glas oder aus artverwandten Bereichen wie Holz-/Metall- oder Marmor-/Granitverarbeitung mitbringen,sehr gutes technisches Verständnis vorweisen können,EDV-Grundkenntnisse haben,zuverlässig und flexibel,sowie körperlich belastbar sindeine offene und respektvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchiendie unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmeneine strukturierte Einarbeitungkostenlose Teilnahme am EGYM Wellpass Fitnessprogramm sowie Physiotherapeut für Massage, Taping etc. im Unternehmenumfassende Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter über "Corporate Benefits" sowie günstige Mitarbeiterkonditionen bei Personaleinkaufvom Unternehmen gefördertes Fahrradleasing über JobRadeine betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame LeistungenBetriebsarzt für regelmäßige Vorsorgeuntersuchungenfrisches Obst, Wasser und Kaffee kostenlosfreiwillige Wochenendschichten werden mit 100 % Wochenendzuschlag vergütetUrlaubs- und Weihnachtsgeld als freiwillige Leistungen des UnternehmensJBRP1_DE
SCHREINER, TISCHLER, GLASER, HOLZMECHANIKER (m/w/d) Arbeitgeber: Frerichs Glas GmbH
Kontaktperson:
Frerichs Glas GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SCHREINER, TISCHLER, GLASER, HOLZMECHANIKER (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Techniken und Verfahren, die in der Kunststoffveredelung verwendet werden. Zeige in Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein gutes Verständnis für die verschiedenen Veredelungsmethoden hast, wie z.B. Sandstrahlen oder UV-Verklebung.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die aktuellen Trends und Anforderungen zu erfahren. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn möglich, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte mit, die deine Erfahrung im Umgang mit Glas oder verwandten Materialien zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Zuverlässigkeit in Gesprächen. Betone, dass du bereit bist, auch an Wochenenden zu arbeiten, und dass du die körperlichen Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SCHREINER, TISCHLER, GLASER, HOLZMECHANIKER (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das Isolierglas herstellt und Flachglas sowie Kunststoffe veredelt. Besuche die Website, um mehr über deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Glaser, Tischler, Schreiner oder Holzmechaniker wichtig sind. Betone deine technische Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit Glas oder verwandten Materialien.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frerichs Glas GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Materialien und Verarbeitungstechniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Glas- und Holzverarbeitung zeigen.
✨Zeige deine Flexibilität und Zuverlässigkeit
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der zuverlässig und flexibel ist. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Anforderungen umgegangen bist oder wie du deine Zuverlässigkeit unter Beweis gestellt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Ein gutes Wissen über das Unternehmen und seine Produkte kann dir helfen, im Interview zu glänzen. Informiere dich über die speziellen Dienstleistungen, die sie anbieten, und über ihre Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach der Einarbeitung und Weiterbildung
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach den Einarbeitungsprozessen und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zum Unternehmen zu leisten.