Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den gesamten Vertriebsbereich im Fensterbau.
- Unternehmen: FRESAND, ein innovatives Unternehmen im Fensterbau mit Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprämien, kostenlose Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und individuelle Projekte in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf Unternehmensentwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Region: Rostock
Arbeitsort: 18209 Reddelich
Arbeitsbeginn: sofort
Arbeitszeit: Vollzeit, unbefristet
Zur Nachfolge unserer langjährigen Vertriebsleitung im Fensterbau suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Vertrieb nicht nur steuert, sondern versteht – fachlich, technisch und im Detail. Bei FRESAND bedeutet Vertriebsleitung nicht, aus der Distanz zu führen. Sie sind nah am Produkt, nah am Team und nah am Kunden. Unsere Projekte sind individuell, technisch anspruchsvoll und selten von der Stange. Genau deshalb braucht es jemanden, der bereit ist, sich wirklich in unsere Produkte, Abläufe und Zusammenhänge einzuarbeiten.
Fenster, Haustüren und Fassaden – FRESAND konstruiert und produziert hochwertige Bauelemente aus Kunststoff, Holz und Aluminium für private Eigenheime ebenso wie für große öffentliche Bauprojekte. Mit rund 150 Mitarbeitenden und mehreren Standorten in Norddeutschland stehen wir für Qualität, Service und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für unseren gesamten Vertriebsbereich – und entwickeln ihn gemeinsam mit der Geschäftsführung weiter.
Ihre Aufgaben als Vertriebsleitung im Fensterbau:
- Leitung und Weiterentwicklung des gesamten Vertriebsbereichs (Außendienst, Kalkulation, Marketing, Musterausstellungen)
- Führung, Entwicklung und Motivation eines erfahrenen Teams
- Verantwortung für Umsatz, Budget und Zielerreichung
- Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen und Prozessen
- Steuerung von Angebotswesen, Kalkulation und Vertriebsaktivitäten
- aktive Mitwirkung bei wichtigen Kundengesprächen und Projekten
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Entwicklung neuer Marktpotenziale
- enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produktion und Projektabwicklung
Das bringen Sie mit:
- mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Projektgeschäft
- Führungserfahrung mit Verantwortung für Team, Ergebnisse und Strukturen
- kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium
- echtes Interesse an technischen Produkten und die Bereitschaft, sich intensiv in den Fenster- und Bauelementebereich einzuarbeiten
- die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und praxisnah zu entscheiden
- Verständnis dafür, dass Vertrieb bei uns nicht nur aus Gesprächen besteht, sondern aus technischen Lösungen
- sicheres Auftreten und klare, verbindliche Kommunikation
- Verhandlungssicherheit im Umgang mit Kunden und Partnern
- unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Teamorientierung und die Fähigkeit, Mitarbeitende mitzunehmen
Sie erwarten:
- eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Entwicklung unseres Unternehmens
- ein technisch anspruchsvolles Produktumfeld mit individuellen Projekten
- ein eingespieltes Team mit hoher fachlicher Kompetenz
- kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- strukturierte Einarbeitung durch die aktuelle Vertriebsleitung
- eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit Fokus auf Qualität statt Masse
Es besteht die Möglichkeit einer monatlichen steuerfreien Gesundheitsprämie von € 50,00 pro Monat. Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein zusätzliches Gesundheitsbudget von € 300,00 pro Jahr. Zum Geburtstag erhalten Mitarbeitende eine steuerfreie Geldprämie i.H.v. € 30,00 sowie eine Geldprämie zum persönlichen Jubiläum alle fünf Jahre. Der 24.12. ist bei uns jedes Jahr ein zusätzlicher Urlaubstag. Nichtraucher-Bonus: Nichtraucher erhalten bei uns zusätzliche Leistungen. Dazu zählen ein zusätzlicher Urlaubstag pro Jahr sowie eine monatliche Prämie i.H.v. € 30,00 brutto pro Monat. Flexibles Arbeitsmodell für Gehaltsempfänger: Für Mitarbeitende im Angestelltenbereich bieten wir ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Kernarbeitszeiten an. Kostenfreie Getränke: Wir stellen unseren Mitarbeitenden kostenfreie Getränke, wie Wasser, Tee und Kaffee zur Verfügung. Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen die betriebliche Altersvorsorge unserer Mitarbeitenden. Wir bieten die Möglichkeit zum Bike-Leasing im Rahmen einer Gehaltsumwandlung. Mitarbeiter-Events: Bei diversen Mitarbeiter-Events bringen wir mehrmals im Jahr als Team bei gutem Essen Abwechslung in unseren Arbeitsalltag. Moderne Arbeitsausstattung: Wir stellen moderne Arbeitsmittel und vollständige Arbeitskleidung bereit – passend zu Tätigkeit, Einsatzbereich und Witterung. Weiterbildungen & Schulungen: Wir unterstützen die fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungen und Weiterbildungsangebote.
Vertriebsleitung im Fensterbau (m/w/d) Arbeitgeber: FRESAND GmbH
FRESAND ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein technisch anspruchsvolles Umfeld im Fensterbau bietet, sondern auch eine enge Zusammenarbeit im Team und mit der Geschäftsführung fördert. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Projekte und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die durch flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsprämien und regelmäßige Mitarbeiter-Events geprägt ist, ermöglicht FRESAND eine langfristige Perspektive und persönliche Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleitung im Fensterbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Branchenmessen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse an der Vertriebsleitung im Fensterbau und bringe deine Leidenschaft für technische Produkte zum Ausdruck.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Projekten des Unternehmens auseinandersetzt. Wenn du die technischen Details verstehst, kannst du viel besser überzeugen und zeigen, dass du nah am Produkt bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So hast du die Möglichkeit, dich in einem Umfeld zu präsentieren, das dir wichtig ist und wo du deine Fähigkeiten optimal zur Geltung bringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Teamgeist! In der Vertriebsleitung ist es wichtig, dass du nicht nur deine eigenen Erfolge feierst, sondern auch dein Team motivierst und mitnimmst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und entwickelt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleitung im Fensterbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Technisches Verständnis zeigen:Da wir im Fensterbau tätig sind, ist technisches Know-how ein Muss. Erkläre, wie du dich in technische Produkte eingearbeitet hast und welche relevanten Erfahrungen du mitbringst. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRESAND GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich vor dem Interview intensiv mit den Produkten von FRESAND vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Materialien und Technologien, die im Fensterbau verwendet werden. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch deren Vorteile und Einsatzmöglichkeiten.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Teamorientierung verdeutlichen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur eine Führungspersönlichkeit bist, sondern auch ein echter Teamplayer.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du in der Lage sein, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Kundenorientierung hervorheben
Denke an konkrete Beispiele, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder gepflegt hast. Zeige, dass du verstehst, dass Vertrieb mehr ist als nur Gespräche – es geht darum, Lösungen zu finden und den Kunden in den Mittelpunkt zu stellen.
