Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Montageprojekten und Unterstützung des Montageteams.
- Unternehmen: FRESAND, ein wachsendes Unternehmen mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, Gesundheitsprämien und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite an spannenden Bauprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fensterbau und Organisationstalent erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
# Stellvertretender Montageleiter (m/w/d)
📍 **Arbeitsort:** Büro in 18209 Reddelich mit regelmäßiger Fahrtätigkeit 📍 **Einsatzgebiet:** Hamburg, Schleswig Holstein, Mecklenburg Vorpommern, Berlin, Brandenburg und nördliches Niedersachsen 🕒 **Arbeitszeit:** Vollzeit 📅 **Start:** ab sofort 📄 **Anstellung:** unbefristet
- ## **Ihre Aufgaben**
- Koordination und Einsatzplanung unserer Monteure und Montagepartner gemeinsam mit der Montageleitung
- Unterstützung bei der Führung und Weiterentwicklung des Montageteams
- Sicherstellung unserer Qualitätsstandards auf den Baustellen
- Einweisung und Betreuung eigener Monteure sowie unserer Montagepartner vor Ort
- terminliche und personelle Planung der Montageeinsätze
- Überwachung von Terminen, Montagebudgets und Arbeitsabläufen
- Dokumentation der Montagequalität nach den Vorgaben des ift Rosenheim
- Ansprechpartner für Kunden, Monteure und Montagepartner während der Bauphase
- Überwachung der Einhaltung von Arbeitsschutz und Sicherheitsvorschriften
- ## **Ihr Profil**
- mehrjährige Erfahrung im Fensterbau oder in der Montage von Bauelementen
- Erfahrung in der Koordination von Baustellen oder Montageteams
- technisches Verständnis für Fenster, Haustüren und Fassaden
- Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick zu behalten
- Freude daran, Verantwortung für Menschen und Projekte zu übernehmen
- sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Monteuren und Montagepartnern
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- ## **Was wir bieten**
- eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive
- abwechslungsreiche Bauprojekte im privaten und öffentlichen Bereich
- ein erfahrenes Team, das sich gegenseitig unterstützt
- kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit der Montageleitung
- strukturierte Einarbeitung und fachliche Weiterentwicklung
- langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
- attraktive Benefits, z.
Gesundheitsprämie, betriebliches Gesundheitsbudget / Zusatzkrankenversicherung, Jubiläums und Geburtstagsprämien, zusätzlicher Urlaubstag am 24.12. und Prämiensystem
## **Kontakt / Bewerbung**
Sie möchten unser Team als stellvertretender Montageleiter (m/w/d) verstärken und gemeinsam mit uns anspruchsvolle Montageprojekte erfolgreich umsetzen?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
- **Nutzen Sie für Ihre Bewerbung ganz unkompliziert eine der folgenden Möglichkeiten:**
- unser Bewerbungsformular • per Post an den unten genannten Ansprechpartner • per E Mail an [bewerbung@fresand. de](https://mailto: bewerbung@fresand. de)
- **FRESAND Gmb H** **Herrn Christian Frehse** **Suhring 4, 18209 Reddelich**
Oder nutzen Sie die Bewerbungsfunktion der Bundesagentur für Arbeit.
stellvertretender Montageleiter (m/w/d) bei FRESAND Arbeitgeber: FRESAND
FRESAND ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als stellvertretender Montageleiter (m/w/d) in Reddelich eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive bietet. Sie profitieren von einem unterstützenden Team, kurzen Entscheidungswegen und einer strukturierten Einarbeitung, während Sie an abwechslungsreichen Bauprojekten im privaten und öffentlichen Bereich arbeiten. Zudem erwarten Sie attraktive Benefits wie Gesundheitsprämien und zusätzliche Urlaubstage, die Ihre Work-Life-Balance fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so stellvertretender Montageleiter (m/w/d) bei FRESAND erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretender Montageleiter (m/w/d) bei FRESAND mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von FRESAND auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei FRESAND sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei FRESAND zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRESAND vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
