Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das globale Mobile Services Team für eine optimale IT-Erfahrung.
- Unternehmen: Fresenius Digital Technology - ein innovatives Unternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: Karrierechancen, internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, Innovationen voranzutreiben.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und globaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Arbeitsplatzarchitekturen und führe ein leistungsstarkes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und Kenntnisse in mobilen Technologien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- Bad Homburg unbefristet
- Vollzeit
- TEAM MANAGER MOBILE SERVICES (M/F/D)
The End User Computing (EUC) department is dedicated to providing employees with the best possible IT experience.
Whether it is laptops, desktops, mobile devices, or virtual workplaces, the team ensures that employees across the organization have the technology and services they need to work securely, efficiently, and productively.
Your responsibilities
- Lead and develop the global Mobile Services team within End User Services.
- Define and execute the Mobile Services strategy aligned with Fresenius business objectives and workplace strategy.
- Drive service innovation, modernization, and continuous improvement initiatives across the mobile ecosystem.
- Manage team performance, employee development, succession planning, and talent growth.
- Own the global Mobile Services portfolio including smartphones, tablets, mobile applications, MDM/MAM solutions, AR/VR, and mobility-related initiatives.
- Monitor service performance, KPIs, SLAs, and customer satisfaction.
- Oversee incident, problem, change, and release management activities related to mobile services.
- Ensure compliance with corporate standards, regulatory requirements, IT security, and data protection policies.
- Communicate service roadmaps, risks, and opportunities to management.
- Ensure successful execution of strategic programs and large-scale deployments.
YOUR QUALIFICATIONS
- University degree in Information Technology, Business Information Systems, Engineering, or comparable qualification.
- Minimum 5 years of leadership experience in Workplace Services, Mobility Services.
- Proven experience leading international and virtual teams.
- Strong knowledge of mobile technologies, device lifecycle management, Microsoft Intune, endpoint management, and modern workplace technologies.
- Experience managing global suppliers and outsourced service providers.
- Strong financial and budget management skills.
- Experience working within highly regulated international environments.
- Strong customer and service orientation.
- Ability to influence and lead in a global matrix organization.
- Strategic and analytical mindset with strong execution capabilities.
- Business fluent German and English (written and spoken) is mandatory.
WHY JOIN OUR TEAM
- Opportunity to shape modern workplace architectures in a global enterprise environment.
- A highly collaborative international environment with empowered teams, strong stakeholder engagement, and opportunities to drive innovation at scale.
- Exposure to strategic initiatives including Workplace Modernization, Mobility Management, BYOD, Mobile Security, and Digital Workplace transformation.
- Excellent opportunities for professional growth, leadership development, and global collaboration across business and technology functions.
Are you a passionate leader with strong communication and stakeholder management skills?
Do you enjoy building high-performing teams, driving service excellence, and shaping the future of workplace mobility in a global enterprise environment?
Then this is the perfect opportunity for you.
- FRESENIUS DIGITAL TECHNOLOGY
- Else-Kröner-Straße 1
- 61352 Bad Homburg karriere. fresenius. de [http://karriere. fresenius. de]
- #J-18808-Ljbffr
Team Manager Mobile Services (m/f/d) Arbeitgeber: Fresenius Digital Technology
Fresenius Digital Technology in Bad Homburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Als Team Manager Mobile Services haben Sie die Möglichkeit, moderne Arbeitsplatzarchitekturen in einem globalen Unternehmen zu gestalten und von exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer starken Teamkultur zu profitieren. Hier können Sie Ihre Führungsfähigkeiten entfalten und aktiv zur digitalen Transformation beitragen, während Sie in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten.
Kontaktdaten:
Fresenius Digital Technology Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Manager Mobile Services (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Fresenius Digital Technology bewerben
Viele Unternehmen, wie Fresenius Digital Technology, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Manager Mobile Services (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Fresenius Digital Technology und die ausgeschriebene Position Team Manager Mobile Services (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius Digital Technology vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Fresenius Digital Technology an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
