Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Sicherheitsarchitektur und leite spannende IT-Projekte.
- Unternehmen: Carl Remigius Fresenius Education GmbH – ein führendes Bildungsunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine kollegiale Unterstützungskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Bildung der Zukunft mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und Erfahrung in Netzwerksicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmen Carl Remigius Fresenius Education GmbH Menschen mit Bildung zu inspirieren und sie auf die Chancen und Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten – das ist unser Anspruch und Auftrag. Werden Sie Teil unserer starken Bildungsgruppe und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Bildung der Zukunft. Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.
Wir suchen Verstärkung! Zur Verstärkung unseres Teams in Idstein, Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n:
Was Sie erwartet
- Als Teil unseres kompetenten 9-köpfigen Infrastruktur-Teams (eingebettet in eine 50-köpfige Konzern-IT) bist du das technische Rückgrat für unsere Zentrale und ca. 70 Standorte.
- Du gestaltest aktiv die Sicherheitsarchitektur und sorgst für einen reibungslosen Betrieb.
Deine Aufgaben:
- Architektur & Betrieb: Du verantwortest die Planung, den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer zentralen IT-Infrastruktur und Netzwerkhardware (RZ & Remote-Sites).
- Security First: Du übernimmst die Identifikation und Abwehr von Cyber-Bedrohungen und arbeitest maßgeblich an der strategischen Sicherheitsplanung mit.
- Projektleitung: Du übernimmst die technische Leitung spannender IT-Projekte und steuerst unsere externen Dienstleister für ausgelagerte Services.
- Wissenstransfer: Als Mentor:in gibst du dein Wissen an Junior-Kolleg:innen weiter und förderst den fachlichen Austausch im Team.
Dein Tech-Stack (Auszug): Wir bieten dir die Chance, mit einer großen Bandbreite moderner Technologien zu arbeiten:
Was Sie mitbringen
- Ausbildung & Erfahrung: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration), ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufspraxis im IT-Umfeld.
- Netzwerk-Expertise: Du besitzt fundierte Erfahrung in der Administration von Switchen, Firewalls und WLAN-Infrastrukturen und fühlst dich im Enterprise-Umfeld zu Hause.
- Security Mindset: Für dich ist Cybersecurity kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis. Du bringst ein erweitertes Verständnis für Bedrohungslagen mit und hast den Anspruch, Sicherheit fest in den Arbeitsalltag zu integrieren.
- Drive zur Automatisierung: Du gibst dich nicht mit dem Status quo zufrieden, sondern suchst aktiv nach Wegen, manuelle Prozesse durch Skripte oder Tools zu automatisieren.
- Weiterentwicklung: Du hast den Antrieb, dich selbst und dein technisches Verantwortungsgebiet kontinuierlich zu verbessern und technologisch am Ball zu bleiben.
- Mobilität: Für größere Netzwerkerneuerungen oder Rollouts bist du bereit, gelegentlich unsere Standorte zu besuchen (geringe Reisetätigkeit, ca. 1x pro Jahr).
Was wir bieten
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen.
- Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium.
- Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien.
- Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing.
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Homeoffice in Form von Mobile Working.
- Familienservice.
- 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage.
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern.
- Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.
Network & IT-Security Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Fresenius Education Group
Die Ludwig Fresenius Schulen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Einstiegsmöglichkeiten, einer kollegialen Unterstützungskultur und flachen Hierarchien fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Bildung der Zukunft einsetzt und über 8.000 Schüler:innen auf ihrem Weg in den Wunschberuf begleitet.
Kontaktdaten:
Fresenius Education Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Network & IT-Security Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Carl Remigius Fresenius Education Group und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich IT-Security und Netzwerktechnik am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Cybersecurity und IT-Infrastruktur. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich für das brennen, was sie tun.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit klar anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Network & IT-Security Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, versuche, einen persönlichen Touch reinzubringen. Zeig uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Stelle reizt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei klar und präzise!:Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir lieben es, wenn du auf den Punkt kommst und deine Qualifikationen sowie Erfahrungen klar darstellst. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig dein Interesse!:Erwähne in deinem Anschreiben, warum du bei Carl Remigius Fresenius arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Mission? Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist und nicht einfach nur eine Bewerbung rausschickst.
Nutze unser Online-Portal!:Vergiss nicht, deine Unterlagen über unser Online-Bewerberportal hochzuladen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius Education Group vorbereitet
✨Verstehe die Sicherheitsarchitektur
Mach dich mit den Grundlagen der Sicherheitsarchitektur vertraut, die das Unternehmen verwendet. Informiere dich über aktuelle Cyber-Bedrohungen und wie sie diese abwehren. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Verbesserung der Sicherheit hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Netzwerkadministration und IT-Sicherheit demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige deinen Drive zur Automatisierung
Erkläre, wie du manuelle Prozesse in der Vergangenheit automatisiert hast. Bereite dich darauf vor, Tools oder Skripte zu nennen, die du verwendet hast, um Effizienz zu steigern. Das zeigt, dass du proaktiv bist und immer nach Verbesserungsmöglichkeiten suchst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und daran, wie du dich ins Team einfügen kannst. Es ist wichtig, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zum Teamgeist beitragen kannst.
