Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite IT-Mitbestimmungsprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT und Mitarbeiterinteressen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite an strategisch wichtigen Themen.
- Qualifikationen: Studium in IT oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Zusammenspiel von IT, regulatorischen Anforderungen und Mitarbeiterinteressen übernimmt der Consultant IT & AI Co-Determination (m/w/d) eine Schlüsselrolle. An der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Betriebsrat, Datenschutz, Legal und IT tragen Sie dazu bei, komplexe IT-Vorhaben sicher, effizient und regelkonform umzusetzen. Kernaufgabe ist die Unterstützung und Begleitung unterschiedlicher Unternehmensbereiche in der Durchführung der IT-Mitbestimmungsprozesse, sowie die Abstimmung mit den zuständigen Rollen auf Seiten des Betriebsrates. Durch die enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie die Koordination konzernweiter Themen rund um die IT-Mitbestimmung schaffen Sie Transparenz und unterstützen die verantwortungsvolle Nutzung moderner Technologien. Gleichzeitig eröffnet Ihnen die Position die Möglichkeit, unternehmensweite Zusammenhänge zu verstehen und aktiv an strategisch relevanten Themen mitzuwirken.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Beratung von Antragstellern aus allen Bereichen im Rahmen der IT-Mitbestimmungsprozesse
- Projektmanagement im Rahmen der Weiterentwicklung des IT-Mitbestimmungsprozesses und der begleitenden IT-Systeme
- Koordination von Terminen und Arbeitsgruppen rund um die Prozesse des Bereichs
- Abstimmung und Prüfung von Arbeitstätigkeiten und Ausführungen von Lieferanten und Servicepartnern
- Pflege der allgemeinen internen Veröffentlichungen zur IT-Mitbestimmung (Intranet-Auftritt, Schulungsinhalte, etc.)
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaft, Arbeitsrecht, Datenschutz oder Ähnliches
- Gute Kenntnisse in IT-Grundlagen sowie Datenschutz und IT-Sicherheit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern (z. B. Leadership, Betriebsrat, Legal, IT)
- Projektmanagementfähigkeiten und Kenntnis agiler Methoden
- Erfahrung im Umgang mit Betriebsratsprozessen, IT-Mitbestimmung, Compliance- oder Governance-Prozessen ist von Vorteil
- Strukturierte Arbeitsweise, hohe Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Werden Sie Teil von #futurefresenius und bewerben Sie jetzt über unser Online-Portal!
Consultant IT & AI Co-Determination (m/w/d) Arbeitgeber: Fresenius Group
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Senior Manager Labor Relations (m/w/d) aktiv an der Gestaltung von Mitbestimmungs- und Arbeitnehmervertretungsthemen mitwirken können. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktive Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für eine rechtssichere und lösungsorientierte Umsetzung unserer Unternehmensziele einsetzt und dabei stets den Dialog mit Arbeitnehmervertretungen sucht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant IT & AI Co-Determination (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Fresenius Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Fresenius Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant IT & AI Co-Determination (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Fresenius Group und die ausgeschriebene Position Consultant IT & AI Co-Determination (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Fresenius Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
