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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von SAM-Spezialisten und entwickle globale Strategien für Software-Asset-Management.
- Arbeitgeber: Fresenius, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Erfahrungen für Mitarbeiter.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Software-Managements und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Software-Asset-Management und starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in Deutschland oder Polen mit exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Die Abteilung End User Computing (EUC) ist darauf spezialisiert, den Mitarbeitern die bestmögliche IT-Erfahrung zu bieten. Egal ob Laptops, Desktops, mobile Geräte oder virtuelle Desktops, dieses Team stellt sicher, dass jeder die Werkzeuge hat, die er benötigt, um effektiv zu arbeiten.
Um unser Team für Druck- und Asset-Management zu verstärken, suchen wir einen erfahrenen Senior Manager (m/w/d) mit hervorragenden Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Präsentation, der in der Lage ist, ein Team von SAM-Spezialisten zu leiten, zu coachen und weiterzuentwickeln. Sie sind verantwortlich für die Definition und Implementierung einer globalen SAM-Strategie und -Roadmap sowie für die Entwicklung einer strategischen und operativen SAM-Organisation und deren Fähigkeiten.
Diese Position kann in Deutschland oder Polen besetzt werden.
Ihre Aufgaben:
- Definieren und Ausführen einer zukunftsorientierten Tool- und Technologie-Strategie, die mit den übergeordneten Geschäftszielen übereinstimmt
- Vorantreiben und kontinuierliche Verbesserung der SAM-Governance unter Nutzung bewährter Branchenpraktiken und relevanter KPIs
- Leiten interner und externer Prüfungsinitiativen, einschließlich Prüfungsmanagement, und Implementierung nachhaltiger Korrektur- und Präventionsmaßnahmen
- Aufbauen und Weiterentwickeln einer agilen SAM-Funktion zur Unterstützung moderner und sich ändernder Lizenzmodelle
- Liefern von aussagekräftigen Berichten und Dashboards, die auf die Bedürfnisse von Führungskräften und Stakeholdern zugeschnitten sind
- Einrichten und Pflegen einer einzigen Quelle der Wahrheit für Softwareberechtigungen, Nutzung, Verträge und Lebenszyklusdaten
- Beratung der Führungsebene zu Lizenzstrategien, Risikobewertungen und Investitionsentscheidungen basierend auf datengestützten Erkenntnissen
- Definieren und Steuern der End-to-End-Prozesse des Software-Asset-Lifecycle-Managements
- Fördern einer starken Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Partnern und Softwareanbietern (OEMs)
- Proaktives Management von Risiken, Sicherheit und Compliance zur Minimierung der Prüfungsrisiken und Vermeidung ungeplanter Kosten
- Identifizieren und Realisieren von Kostensenkungsmöglichkeiten, einschließlich Rationalisierung, Wiederverwendung, Kostenverrechnung und Kostenvermeidung
Qualifikationen:
- Abschluss in einem technischen Fachgebiet oder Betriebswirtschaft, andere nicht-technische Abschlüsse oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von Software-Asset-Management-Praktiken
- Fachkenntnisse in Softwarelizenzierungsstrategien, Vertragsgestaltung, SAM-Praktiken, Prüfungsmanagement, Compliance-Praktiken, Asset-Management-Tools und Executive Reporting
- Fachkenntnisse in ISO- und ITIL-Prozessen des Asset Managements
- Versiert in Prozess- und Asset-Management-Kompetenzen
- Nachweisliche Erfahrung im Management des End-to-End-Asset-Lifecycle-Managements in großen, vielfältigen globalen Unternehmen
- Fähigkeit, Budgets zu planen und Vorschläge überzeugend zu präsentieren
- Nachgewiesene Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams, multikulturellen Projekten und Partnern
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Werden Sie Teil von #futurefresenius und bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal, um einen Unterschied zu machen!
Global Software Asset Management (SAM) Lead (m/f/d) Arbeitgeber: Fresenius Group
Kontaktperson:
Fresenius Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Software Asset Management (SAM) Lead (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über die Firma und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Zeige deine Soft Skills!
In der Rolle als SAM Lead sind Stakeholder-Management und Teamführung entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unser Online-Portal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Software Asset Management (SAM) Lead (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person bist, um unser Team zu verstärken!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Portal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius Group vorbereitest
✨Verstehe die SAM-Prinzipien
Mach dich mit den Grundlagen des Software Asset Managements vertraut. Du solltest die wichtigsten Strategien und Best Practices kennen, um im Interview zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und wie du diese umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein SAM-Team geleitet oder eine Strategie implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnis der KPIs und Governance
Sei bereit, über relevante KPIs und Governance-Modelle zu sprechen, die du in früheren Positionen verwendet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, diese Konzepte auf die Bedürfnisse des Unternehmens anzuwenden und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen, zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.