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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team auf der Intensivstation und entwickle die Patientenversorgung weiter.
- Arbeitgeber: Helios ist Europas führender privater Gesundheitsdienstleister mit über 127.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte bei über 480 Marken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Erfahrung im stationären Bereich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig – wir ermutigen alle, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein. Seien Sie dabei, wenn wir die Patient:innenversorgung in Deutschland jeden Tag verbessern.Zur Verstärkung unseres Teams am Helios Vogtland Klinikum in Plauen suchen wir Sie ab 01.01.2026 als Stationsleitung Intensivstation (m/w/d)Das erwartet Sie:Sie führen Ihr Team, geben klare Orientierung und fördern die fachliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.Sie unterstützen Ihre Mitarbeitenden mit gezieltem Feedback und Fördermaßnahmen.Sie arbeiten eng mit Patient:innen, Mitarbeitenden und der Pflegedirektion zusammen, um Ihre Station weiterzuentwickeln.Sie planen, gestalten und führen die Pflegeprozesse unter Berücksichtigung klinikspezifischer Vorgaben und aktueller Pflegestandards durch.Sie erstellen Dienstpläne, organisieren die Einsatzzeiten und tragen die Verantwortung für Ihr Team.Sie agieren als zentrale Ansprechperson für den ärztlichen Dienst und andere Berufsgruppen, um die interdisziplinäre Zusammenarbeit sicherzustellen.Das bringen Sie mit:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege.Fundierte Erfahrung im stationären Bereich, idealerweise auf einer Intensivstation.Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Bereitschaft zur Absolvierung.Abgeschlossene Fachweiterbildung in der Intensivpflege oder Bereitschaft zur Absolvierung.Sie leben einen zielorientierten, kooperativen Führungsstil und bringen soziale Kompetenz mit.Starke Kommunikationsfähigkeiten und kooperatives Handeln im Team.Freuen Sie sich auf:Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.Schnelle Integration durch strukturiertes Onboarding.Unterstützung und Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen.Arbeitgeberzuschuss für das Deutschlandticket – umweltfreundlich zur Arbeit.Rabatte für über 480 Marken und Zugang zu Präventionsprogrammen.Helios PlusCard – eine Zusatzversicherung mit z. B. Wahlärzt:innenbehandlung bei stationärem Aufenthalt.Weitere Informationen:Helios ist Europas führender privater Gesundheitsdienstleister mit 127.000 Mitarbeitenden. Das Unternehmen erzielte 2023 einen Umsatz von über 12 Milliarden Euro. In Deutschland betreibt Helios mehr als 80 Kliniken, 230 Medizinische Versorgungszentren, sechs Präventionszentren und 27 arbeitsmedizinische Zentren. Jährlich behandelt Helios rund 5,5 Millionen Menschen.Quirónsalud betreibt 57 Kliniken, darunter in Lateinamerika, sowie zahlreiche ambulante Zentren. Im Jahr 2023 wurden hier rund 20 Millionen Patient:innen behandelt.Helios gehört zum Gesundheitskonzern Fresenius.Ihre neue Arbeitsstelle befindet sich im Helios Vogtland-Klinikum Plauen, Röntgenstraße 2, 08529 Plauen.Fangen Sie mit uns was Neues an!Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir ermutigen insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher Identität und Herkunft, sich zu bewerben.Ansprechpartner:innen:Pflegedirektorin Frau Cornelia Bremer-Trautner, Tel. (03741) 49-4605, cornelia.bremer-trautner@helios-gesundheit.deSekretärin Frau Katrin Kuschel, kathrin.kuschel@helios-gesundheit.deAdresse der Arbeitsstelle:Helios Vogtland-Klinikum PlauenRöntgenstraße 208529 Plauen #J-18808-Ljbffr
Head of Intensive Care Unit (m/f/d) Arbeitgeber: Fresenius Group
Kontaktperson:
Fresenius Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Intensive Care Unit (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Intensivpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Intensivpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in die Patientenversorgung zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fort- und Weiterbildungsangebote und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um dein Engagement für die fachliche Entwicklung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Intensive Care Unit (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Stationsleitung Intensivstation unterstreicht. Betone deine Führungserfahrung und wie du zur Verbesserung der Patient:innenversorgung beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie deine Weiterbildung zur Leitung einer Station hervor.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie möglicherweise kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius Group vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und förderst.
✨Kenntnis der aktuellen Pflegestandards
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Intensivpflege und die spezifischen Pflegestandards, die in der Klinik gelten. Zeige im Interview, dass du bereit bist, diese Standards aktiv umzusetzen und weiterzuentwickeln.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, als zentrale Ansprechperson zu agieren und die interdisziplinäre Zusammenarbeit zu fördern.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen, indem du gezielte Fragen dazu stellst. Dies signalisiert, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an deiner eigenen fachlichen Entwicklung und der deines Teams.
