Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Compliance-Untersuchungen durch und entwickle Strategien für ein internationales Umfeld.
- Unternehmen: Werde Teil der Fresenius Gruppe, einem innovativen Unternehmen mit starkem Fokus auf Integrität.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Weitere Informationen: Nutze deine Fähigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit strategischer Relevanz.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine starke Compliance-Kultur und trage zur Unternehmensintegrität bei.
- Qualifikationen: Juristisches Studium, Erfahrung in Compliance und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als
Investigator im Fresenius Group/Corporate Case Management & Investigation Office (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Durchführung und Steuerung konzernweiter Compliance-Untersuchungen im internationalen Umfeld.
Sie tragen dazu bei, Integrität, Transparenz und regelkonformes Handeln innerhalb der Fresenius Gruppe sicherzustellen.
Dabei arbeiten Sie an anspruchsvollen Sachverhalten mit hoher Relevanz für das Unternehmen und dessen Governance-Strukturen.
- Das sind Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortlich interne Compliance-Untersuchungen mit Relevanz für Group und Corporate durchführen und steuern.
- Eingehende Hinweise rechtlich bewerten, Risiken einschätzen und geeignete Maßnahmen ableiten.
- Untersuchungsstrategien entwickeln und umsetzen.
- Interviews führen sowie Dokumente und Daten analysieren, um Sachverhalte umfassend aufzuklären.
- Compliance-Fälle strukturiert dokumentieren und die elektronische Fallakte im Case Management System pflegen.
- Remediation-Maßnahmen ableiten, mit relevanten Stakeholdern abstimmen und deren Umsetzung nachverfolgen.
- Interne Fachbereiche zu Untersuchungen, Fallmeldungen und Compliance-relevanten Fragestellungen beraten.
- Behördenanfragen begleiten sowie zu Datenschutz, Vertraulichkeit und Hinweisgeberschutz gewährleisten.
- Konzernweite Standards, Prozesse und Tools im Bereich Case Management & Investigations weiterentwickeln.
- Fallmuster und Trends analysieren, systemische Risiken identifizieren und präventive Maßnahmen mitgestalten.
- Das zeichnet Sie aus
- Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium mit zweitem Staatsexamen und Zulassung als (Syndikus-)Rechtsanwältin bzw. (Syndikus-)Rechtsanwalt oder vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise Schwerpunkt im Bereich Wirtschaftsstrafrecht und/oder Compliance.
- Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in internen Untersuchungen, grenzüberschreitenden Verfahren oder Compliance-Funktionen.
- Erfahrung in einem international tätigen Unternehmen der Pharma-, Life-Science- oder Medizintechnikbranche oder einer internationalen Wirtschaftskanzlei.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und der professionellen Erstellung von Präsentationen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und analytische Denkweise.
- Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenz.
- Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht darzustellen.
- Das bieten wir Ihnen
- Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Sichtbarkeit und strategischer Relevanz.
- Mitarbeit an internationalen und komplexen Compliance-Untersuchungen.
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Compliance, Legal, Internal Audit, HR, Datenschutz und Security.
- Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung konzernweiter Prozesse und Standards.
- Internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Aktiver Beitrag zu Integrität, Compliance und nachhaltiger Unternehmensführung.
- Jetzt bewerben
Gestalten Sie mit uns eine starke Compliance-Kultur und tragen Sie dazu bei, Integrität und verantwortungsvolles Handeln im Unternehmen weiter auszubauen.
Werden Sie Teil von #futurefresenius und bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal.
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Investigator im Fresenius Group/Corporate Case Management & Investigation Office (m/w/d) Arbeitgeber: Fresenius Group
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Senior Manager Labor Relations (m/w/d) aktiv an der Gestaltung von Mitbestimmungs- und Arbeitnehmervertretungsthemen mitwirken können. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktive Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für eine rechtssichere und lösungsorientierte Umsetzung unserer Unternehmensziele einsetzt und dabei stets den Dialog mit Arbeitnehmervertretungen sucht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Investigator im Fresenius Group/Corporate Case Management & Investigation Office (m/w/d) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Fresenius Group treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Fresenius Group verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Fresenius Group bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Fresenius Group zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Fresenius Group den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Investigator im Fresenius Group/Corporate Case Management & Investigation Office (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Fresenius Group wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Fresenius Group interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Fresenius Group oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius Group vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
