Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Druckstrategie und verbessere die Effizienz von Drucklösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Endbenutzer-IT-Erfahrungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in Deutschland oder Polen mit vielfältigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Druckens in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in globalen Druckdiensten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Abteilung End User Computing (EUC) ist darauf spezialisiert, den Mitarbeitern die bestmögliche IT-Erfahrung zu bieten. Ob Laptops, Desktops, mobile Geräte oder virtuelle Desktops, dieses Team stellt sicher, dass jeder die Werkzeuge hat, die er benötigt, um effektiv zu arbeiten. Um unser Druckteam zu verstärken, suchen wir einen erfahrenen Managing Consultant (m/w/d) mit umfassender Expertise in verschiedenen Office-Drucktechnologien, Managed Print-Lösungen und Drucker-OEMs, der in der Lage ist, die globale Druckstrategie, den Fahrplan, die operative Organisation und die Fähigkeiten zu definieren und umzusetzen. Die Position kann in Deutschland oder Polen besetzt werden.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Druckstrategie und Service-Governance: Führen Sie die operative Governance für globale Office-Druckdienste, um eine effiziente End-to-End-Servicebereitstellung gemäß den besten Praktiken der Branche sicherzustellen. Definieren und verbessern Sie kontinuierlich die Serviceleistung durch Überprüfung von Kennzahlen, SLAs, größeren Vorfällen, Eskalationen, Tickettrends und Transformationsinitiativen. Beraten Sie die Führungsebene zur Druckstrategie, Risikobewertung und Investitionsentscheidungen, indem Sie technische Daten in klare geschäftliche und finanzielle Erkenntnisse übersetzen.
- Lösungsoptimierung und Lebenszyklusmanagement: Entwickeln Sie harmonisierte Drucklösungen über Geschäftssegmente hinweg, um Effizienz, Standardisierung und Benutzererfahrung zu verbessern. Etablieren, pflegen und besitzen Sie eine einzige Quelle der Wahrheit für die Drucklösungen und das Geräteportfolio, einschließlich Bereitstellungen, Verträgen, Nutzung, Abstimmungen, Erneuerungsplänen und Lebenszyklusmanagement.
- Berichterstattung, Stakeholder-Management und Zusammenarbeit: Implementieren Sie die Berichterstattung für das Management, Dashboards und stakeholder-spezifische Berichte, die umsetzbare Erkenntnisse liefern. Bauen Sie eine starke Governance und effektive Zusammenarbeit mit internen Teams, Geschäftspartnern, Partnern, OEMs und anderen relevanten Abhängigkeiten auf.
- Qualitäts-, Risiko- und Finanzmanagement: Etablieren Sie Best Practices für Wissens- und Qualitätsmanagement. Verwalten Sie proaktiv Risiken, Sicherheits- und Compliance-Themen, indem Sie Bewertungen durchführen und die Prüfungsanfälligkeit, Strafen und ungeplante Ausgaben minimieren. Übernehmen Sie die Kostenoptimierung und Finanzmanagement-Aktivitäten, einschließlich Budgets, Prognosen, Investitionsplanung, Rückbelastungen, Rationalisierung, Wiederverwendung, Kostenvermeidung und Einsparungen.
Qualifikationen:
- Abschluss in einem technischen Fachgebiet oder Betriebswirtschaft, ein anderer nicht-technischer Abschluss oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Leitung von Druckdiensten in globalen Organisationen mit unterschiedlichen Drucktechnologien.
- Umfassende Expertise in Drucktechnologien, Hardware und Lösungen (z.B. Managed Print Services, FollowMe, SAP-Druck).
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Berichterstattung an Stakeholder und Datenpräsentation.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams, multikulturellen Projekten und Partnern.
- Expertise in der Governance von Anbietern/OEMs, Vertragsverhandlungen und Leistungsmanagement.
- Analytischer Denker mit sehr guten zwischenmenschlichen Fähigkeiten und der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
Managing Consultant Print (m/f/d) Arbeitgeber: Fresenius Group
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum fördern wir kontinuierliches Lernen und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Standorte in Deutschland und Polen ermöglichen es Ihnen, in einem internationalen Team zu arbeiten, während Sie gleichzeitig von flexiblen Arbeitsmodellen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Managing Consultant Print (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Fresenius Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Fresenius Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managing Consultant Print (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Fresenius Group und die ausgeschriebene Position Managing Consultant Print (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Fresenius Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
