Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere innovative Order-to-Bill Prozesse in SAP S/4HANA.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Pharma und MedTech mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zwischen Business und IT und forme die Zukunft der Branche.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft, Life Sciences oder IT; Erfahrung in SAP S/4HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir erweitern unser Business Transformation Team und suchen einen Process Architect (m/w/d). In dieser Rolle werden Sie das Design, die Tests und die Implementierung von Order-to-Bill (O2B) Prozessen innerhalb von SAP S/4HANA vorantreiben und end-to-end kommerzielle Prozesse in den Bereichen Pharma, BioPharma und MedTech definieren und standardisieren. Sie werden eng mit globalen Funktionen, Marktbereichen und dem zentralen Transformationsteam zusammenarbeiten und mit Stakeholdern in verschiedenen Regionen interagieren, um Anforderungen zu sammeln, Stammdaten zu entwerfen und SAP-Vorlagen umzusetzen. Als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäft und IT stellen Sie sicher, dass das Prozessdesign und die Systemfunktionalität über den gesamten Order-to-Bill Lebenszyklus hinweg vollständig aufeinander abgestimmt sind.
Ihre Aufgaben:
- Definieren, entwerfen und dokumentieren von standardisierten Order-to-Bill Prozessen in den Geschäftsbereichen Pharma, BioPharma und MedTech.
- Leiten der Konfiguration, Tests und Implementierung von SAP S/4HANA Order-to-Bill Lösungen (z.B. Auftragsmanagement, Preisgestaltung und Abrechnung).
- Definieren und Verwalten von Stammdaten, die für die globale O2B Prozessausführung erforderlich sind (z.B. Kunde, Preisgestaltung und Abrechnung).
- Enger Austausch mit globalen Funktionen, Marktbereichen und dem zentralen Business Transformation Team, um eine konsistente Prozessanwendung sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern zur Unterstützung der Implementierung und Einführung der SAP O2B Vorlage in verschiedenen Regionen.
- Als zentrale Verbindung zwischen Geschäft und IT fungieren und sicherstellen, dass das Prozessdesign und die Systemfunktionalität übereinstimmen.
- Durchführen von Anforderungsengineering und Definieren detaillierter Testszenarien und Testfälle, um eine qualitativ hochwertige Systemlieferung sicherzustellen.
- Sicherstellen, dass Prozesse und SAP-Konfigurationen den regulatorischen Anforderungen, finanziellen Kontrollen und branchenüblichen Best Practices entsprechen.
- Nutzen der SAP S/4HANA-Funktionen und Integration mit verwandten Lösungen (z.B. FSCM, RAR, Steuern, E-Rechnung oder Drittsysteme), wo relevant.
- Sicherstellen einer nahtlosen Integration mit anderen End-to-End (E2E) Prozessströmen, um die Konsistenz von Datenflüssen, Kontrollen und funktionsübergreifenden Prozessabhängigkeiten aufrechtzuerhalten.
- Bereitstellung globaler Endbenutzersupport und Schulungen während der Implementierung; internationale Reisen nach Bedarf.
Ihre Qualifikationen:
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Lebenswissenschaften, Ingenieurwesen, IT oder einem verwandten Bereich.
- Umfangreiche Berufserfahrung in der Pharma- oder MedTech-Branche sowie Erfahrung in globalen Business Transformation Programmen an mehreren Standorten.
- Nachgewiesene Expertise in SAP S/4HANA Order-to-Bill Prozessen, idealerweise in regulierten Umgebungen, sowie Vertrautheit mit angrenzenden Lösungen (z.B. FSCM, RAR, Steuern, E-Rechnung) und Integration mit Drittsystemen.
- Erfahrung mit Salesforce-Integration ist von Vorteil, insbesondere in einem Order-to-Bill Umfeld.
- Starke Erfahrung im Entwerfen und Implementieren von End-to-End O2B Prozessen (Level 3 bis Level 5) mit nachgewiesener Fähigkeit, SAP Stammdaten (z.B. Kunde, Preisgestaltung, Abrechnung und finanzielle Stammdaten) zu definieren und zu verwalten.
- Starker Hintergrund im Anforderungsengineering und in der Definition von Softwaretests.
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit globalen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
- Außergewöhnliche analytische Fähigkeiten mit einem Auge fürs Detail und nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und innovative, konforme Lösungen zu entwickeln.
- Nachgewiesene Projekt- und Führungskompetenzen, gepaart mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen und Projekte erfolgreich unter engen Fristen abzuschließen, mit einem proaktiven, anpassungsfähigen Arbeitsstil und der Bereitschaft, international zu reisen.
Process Architect Order-to-Bill (m/f/d) Arbeitgeber: Fresenius Group
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Senior Manager Labor Relations (m/w/d) aktiv an der Gestaltung von Mitbestimmungs- und Arbeitnehmervertretungsthemen mitwirken können. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktive Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für eine rechtssichere und lösungsorientierte Umsetzung unserer Unternehmensziele einsetzt und dabei stets den Dialog mit Arbeitnehmervertretungen sucht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Process Architect Order-to-Bill (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Fresenius Group, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Fresenius Group im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Fresenius Group echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Fresenius Group zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Process Architect Order-to-Bill (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Fresenius Group reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius Group vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Fresenius Group tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
