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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patient:innen in Urologie und Kinderurologie, Dokumentation und Teamarbeit.
- Arbeitgeber: Helios ist Europas führender Klinikträger mit innovativer Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Ausstattung, strukturierte Weiterbildung, digitale Lernressourcen und Bonusprogramm für gesunde Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einer der größten Kliniken Deutschlands mit breitem Leistungsspektrum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder fortgeschrittene Weiterbildung in Urologie, Freude an Patientenversorgung.
- Andere Informationen: Chancengleichheit wird gefördert, Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenangebot: Assistenzarzt Urologie (m/w/d) in unserer Klinik für Urologie und Kinderurologie. Wir glauben, dass gegenseitiges Lernen und Innovation uns voranbringen! Wir bieten den passenden Weg, um Ihre Stärken und Kompetenzen auszubauen. Wagen Sie die Weiterentwicklung!
Ihre Aufgaben
- Betreuung unserer urologischen Patient:innen verantwortungsvoll und mit Sorgfalt
- Dokumentationsaufgaben und Erstellung von Arztberichten
- Enge Zusammenarbeit im Team und mit anderen Fachabteilungen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Interesse an Urologie und Kinderurologie oder fortgeschrittene Weiterbildung in diesem Bereich
- Freude am Beruf und an verantwortungsvoller Patientenversorgung
- Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Sozialkompetenz im Umgang mit Kolleg:innen, Patient:innen und Zuweiser:innen
- Nachweis über Masern-Immunisierung
Wir bieten
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung
- Strukturierte Weiterbildung gemäß Weiterbildungsordnung, inklusive fünfjährigem Ausbildungsprogramm mit breiter klinischer und operativer Erfahrung
- Förderung und Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen, Zugang zu digitalen Lernplattformen und Ressourcen
- Helios PlusCard: Zusatzversicherung mit Wahlarztoptionen und betriebliche Altersversorgung
- Bonusprogramm für gesunde Aktivitäten
Über die Klinik
Die Klinik für Urologie und Kinderurologie ist eine der größten in Deutschland mit ca. 3.500 stationären Patient:innen jährlich. Sie bietet ein breites Leistungsspektrum, einschließlich minimal-invasiver Operationstechniken und ist zertifiziertes uroonkologisches Zentrum in Sachsen.
Unser Engagement
Helios ist Europas führender Klinikträger. Wir fördern eine kollegiale, innovative Arbeitsumgebung und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Chancengleichheit ist uns wichtig, daher ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Priv.-Doz. Dr. med. habil. Olaf Reichelt
Tel. (03771) 58.-3741
E-Mail: olaf.reichelt@helios-gesundheit.de
Arbeitsort
Helios Klinikum Aue
Gartenstr. 60
8280 Aue-Bad Schlema
Resident in Urology and Pediatric Urology (m/f/d) Arbeitgeber: Fresenius Group
Kontaktperson:
Fresenius Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Resident in Urology and Pediatric Urology (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Urologie oder Kinderurologie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Urologie und Kinderurologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an diesem Fachgebiet hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation für die Urologie und deine Erfahrungen in der Patientenversorgung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement für die Weiterbildung! Informiere dich über Fortbildungsangebote und erwähne diese in Gesprächen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Resident in Urology and Pediatric Urology (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Assistenzarzt in der Urologie und Kinderurologie wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Urologie und Kinderurologie von Bedeutung sind. Betone deine klinischen Erfahrungen und Weiterbildungen in diesem Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Urologie und Kinderurologie darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Klinik beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Nachweise über deine Ausbildung, Immunisierungen und eventuell Empfehlungsschreiben, vollständig und aktuell sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius Group vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position in der Urologie und Kinderurologie handelt, solltest du dich auf Fragen zu diesen Fachgebieten vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Techniken in der Urologie, um dein Interesse und Wissen zu zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die enge Zusammenarbeit im Team ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Gute kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend für den Umgang mit Patient:innen und Kolleg:innen. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Da die Klinik eine strukturierte Weiterbildung anbietet, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten und erkundige dich nach den Möglichkeiten, die dir geboten werden.
