Als Senior Manager External Communications & Social Media gestalten Sie die externe Kommunikation von Fresenius auf Konzernebene mit. Sie arbeiten an einem breiten Themenspektrum – von Unternehmens- und Wirtschaftsthemen über Gesundheitspolitik und Innovation bis hin zu KI im Gesundheitswesen – und entwickeln unsere Social‑Media-Aktivitäten strategisch weiter. Sie stärken die externe Positionierung von Fresenius, entwickeln unsere digitalen Kanäle weiter und bringen Themen mit Relevanz, Tempo und klarem Gespür für Öffentlichkeit in die Kommunikation.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie erstellen, redigieren und veröffentlichen Inhalte für Social Media und bereiten Themen für die externe Kommunikation und Pressearbeit auf.
- Sie planen und priorisieren Themen entlang des Annual Communications Plans und setzen digitale Kommunikationskampagnen zielgerichtet um.
- Sie steuern die Inhalte unserer Corporate‑Social‑Media‑Kanäle und entwickeln kanalübergreifende Kommunikations‑ und Content‑Konzepte.
- Sie entwickeln unsere gruppenweite Social‑Media‑Strategie weiter und sorgen dafür, dass sie eng mit der Unternehmens‑ und Kommunikationsstrategie verzahnt ist.
- Die kontinuierliche Entwicklung einer konzernweiten Social Media Governance ist ebenfalls eine zentrale Aufgabe: Sie gestalten Standards, Guidelines und Best Practices für Social Media.
- Sie steuern externe Partner und begleiten die Erstellung von Social Assets ebenso wie die Weiterentwicklung relevanter Tools und Formate.
- Sie beraten Kolleginnen und Kollegen, Kommunikationsverantwortliche und interne Stakeholder zu digitalen Kommunikationsformaten und Social‑Media‑Aktivitäten.
- Sie analysieren Performance, identifizieren Optimierungspotenziale und leiten daraus fundierte Empfehlungen für die Weiterentwicklung unserer Aktivitäten ab.
- Sie beobachten Trends, relevante Diskussionen und reputationsrelevante Entwicklungen im digitalen Raum und unterstützen bei Issues‑ und Krisenkommunikation.
Das zeichnet Sie aus:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Kommunikationswissenschaften, Medien, Journalistik, Marketing, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in Social Media, externer Kommunikation, Corporate Communications oder Digital Communications
- Sehr gutes Gespür für Themen, Storytelling, zielgruppengerechte Ansprache und digitale Trends
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Social‑Media‑Strategien und Kommunikationskonzepten, vor allem mit Fokus auf Corporate Social
- Freude daran, komplexe Themen klar, relevant und kanalgerecht aufzubereiten
- Sicheres Auftreten, hohe Beratungskompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Analytisches Verständnis sowie Erfahrung mit Monitoring, KPI‑Steuerung und Performance‑Auswertung
- Verständnis für Reputationsmanagement sowie für digitale Issues‑ und Krisenkommunikation
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen
- Eine spannende Rolle mit hoher Sichtbarkeit in einem international führenden Gesundheitskonzern
- Die Möglichkeit, die externe und digitale Kommunikation auf Konzernebene aktiv mitzugestalten
- Ein Umfeld, in dem strategische Themen, gesellschaftliche Relevanz und moderne Kommunikation zusammenkommen
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Kommunikationsprofis und vielfältigen internen und externen Stakeholdern
- Raum für Eigeninitiative, neue Ideen und die Weiterentwicklung innovativer Kommunikationsansätze
Senior Manager External Communications & Social Media (m/w/d) Arbeitgeber: Fresenius Group
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Senior Manager Labor Relations (m/w/d) aktiv an der Gestaltung von Mitbestimmungs- und Arbeitnehmervertretungsthemen mitwirken können. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktive Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für eine rechtssichere und lösungsorientierte Umsetzung unserer Unternehmensziele einsetzt und dabei stets den Dialog mit Arbeitnehmervertretungen sucht.
