Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team und entwickle innovative mobile Arbeitsplatzlösungen.
- Unternehmen: Fresenius, ein globales Unternehmen mit einem Fokus auf moderne Arbeitsplatzarchitekturen.
- Vorteile: Karrierewachstum, internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, Innovationen voranzutreiben.
- Weitere Informationen: Hochgradig kollaboratives Umfeld mit starken Stakeholder-Beziehungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der mobilen Arbeitswelt und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse in mobilen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
The End User Computing (EUC) department is dedicated to providing employees with the best possible IT experience.
Whether it is laptops, desktops, mobile devices, or virtual workplaces, the team ensures that employees across the organization have the technology and services they need to work securely, efficiently, and productively.
To strengthen our team, we are looking for an experienced
Senior Manager Mobile Services (m/f/d) .
In this leadership role, you will oversee our global mobile services portfolio, lead an international team of mobility professionals, and drive the evolution of modern mobile workplace solutions across Fresenius.
Working closely with business stakeholders, regional IT teams, service providers, and technology partners, you will be responsible for defining and executing the mobile services strategy, ensuring operational excellence, managing vendor relationships, and driving innovation in areas such as mobile device management, mobility security and modern workplace technologies.
You will play a key role in shaping the future mobile experience for our employees worldwide while ensuring compliance, service quality, and cost efficiency.
Your responsibilities
- Lead and develop the global Mobile Services team within End User Services.
- Define and execute the Mobile Services strategy aligned with Fresenius business objectives and workplace strategy.
- Drive service innovation, modernization, and continuous improvement initiatives across the mobile ecosystem.
- Manage team performance, employee development, succession planning, and talent growth.
- Own the global Mobile Services portfolio including smartphones, tablets, mobile applications, MDM/MAM solutions, AR/VR, and mobility-related initiatives.
- Monitor service performance, KPIs, SLAs, and customer satisfaction.
- Oversee incident, problem, change, and release management activities related to mobile services.
- Ensure compliance with corporate standards, regulatory requirements, IT security, and data protection policies.
- Communicate service roadmaps, risks, and opportunities to management.
- Ensure successful execution of strategic programs and large-scale deployments.
- University degree in Information Technology, Business Information Systems, Engineering, or comparable qualification.
- Minimum 5 years of leadership experience in Workplace Services, Mobility Services.
- Proven experience leading international and virtual teams.
- Strong knowledge of mobile technologies, device lifecycle management, Microsoft Intune, endpoint management, and modern workplace technologies.
- Experience managing global suppliers and outsourced service providers.
- Strong financial and budget management skills.
- Experience working within highly regulated international environments.
- Strong customer and service orientation.
- Ability to influence and lead in a global matrix organization.
- Strategic and analytical mindset with strong execution capabilities.
- Business fluent German and English (written and spoken) is mandatory.
Why join our team
- Opportunity to shape modern workplace architectures in a global enterprise environment.
- A highly collaborative international environment with empowered teams, strong stakeholder engagement, and opportunities to drive innovation at scale.
- Exposure to strategic initiatives including Workplace Modernization, Mobility Management, BYOD, Mobile Security, and Digital Workplace transformation.
- Excellent opportunities for professional growth, leadership development, and global collaboration across business and technology functions.
Are you a passionate leader with strong communication and stakeholder management skills?
Do you enjoy building high-performing teams, driving service excellence, and shaping the future of workplace mobility in a global enterprise environment?
Then this is the perfect opportunity for you.
#J-18808-Ljbffr
Senior Manager Mobile Services (m/w/d) Arbeitgeber: Fresenius Group
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Senior Manager Labor Relations (m/w/d) aktiv an der Gestaltung von Mitbestimmungs- und Arbeitnehmervertretungsthemen mitwirken können. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktive Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für eine rechtssichere und lösungsorientierte Umsetzung unserer Unternehmensziele einsetzt und dabei stets den Dialog mit Arbeitnehmervertretungen sucht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Mobile Services (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Fresenius Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Fresenius Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Mobile Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Fresenius Group und die ausgeschriebene Position Senior Manager Mobile Services (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Fresenius Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
