Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherheitsmanagement für internationale Geschäftsreisen und Entsendungen, Risiken analysieren und Handlungsempfehlungen geben.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Risikomanagement.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, Gestaltungsspielraum und Zusammenarbeit mit Experten weltweit.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und direkte Einflussnahme auf Sicherheitsprozesse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der globalen Reisesicherheit und schütze Mitarbeitende international.
- Qualifikationen: Studium im Sicherheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Travel Risk Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Senior Manager Travel & Expat Security / Global Monitoring (m/w/d) tragen Sie dazu bei, die Sicherheit unserer internationalen Geschäftsreisenden und Entsandten weltweit zu gewährleisten. Sie identifizieren Risiken frühzeitig, steuern geeignete Präventions- und Unterstützungsmaßnahmen und entwickeln unsere globalen Travel-Security- und Monitoring-Prozesse kontinuierlich weiter. In dieser internationalen Schnittstellenfunktion arbeiten Sie eng mit internen Stakeholdern, externen Dienstleistern und dem Krisenmanagement zusammen.
Das Sind Ihre Aufgaben:
- Internationale Geschäftsreisen und Entsendungen aus Sicherheits- und Risikoperspektive unterstützen und beraten
- Globale sicherheitsrelevante, geopolitische und gesundheitsbezogene Entwicklungen beobachten, bewerten und priorisieren
- Risiken analysieren und konkrete Handlungsempfehlungen für Reisende und Entsandte ableiten
- Reise- und Sicherheitsbriefings für Destinationen mit erhöhtem Risiko organisieren und durchführen
- Sicherheitsvorfälle im Ausland koordinieren und geeignete Unterstützungsmaßnahmen steuern
- Mit externen Sicherheits- und Assistance-Dienstleistern zusammenarbeiten
- Management-Reports, Lagebilder und Entscheidungsgrundlagen für relevante Stakeholder erstellen
- Travel-Security- und Global-Monitoring-Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln
Das Zeichnet Sie Aus:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement, Politikwissenschaften, Kriminalistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im privaten oder öffentlichen Sicherheitsumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Travel Risk Management, in der Reisesicherheit sowie im internationalen Krisen- und Vorfallmanagement
- Gutes Verständnis geopolitischer, sicherheitsrelevanter und gesundheitsbezogener Risiken
- Erfahrung im Umgang mit Monitoring-, Alerting- oder Risk-Intelligence-Systemen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung im internationalen Stakeholder-Management
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sicherer Umgang mit MS Office
Was Uns Besonders Macht:
- Internationale und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Sichtbarkeit
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung globaler Sicherheitsprozesse
- Zusammenarbeit mit internen und externen Experten weltweit
- Direkter Beitrag zur Sicherheit unserer Mitarbeitenden im internationalen Umfeld
Gestalten Sie die Zukunft der globalen Reisesicherheit mit uns und leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Schutz unserer Mitarbeitenden weltweit.
Senior Manager Travel & Expat Security / Global Monitoring (m/w/d) Arbeitgeber: Fresenius Group
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Senior Manager Labor Relations (m/w/d) aktiv an der Gestaltung von Mitbestimmungs- und Arbeitnehmervertretungsthemen mitwirken können. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktive Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für eine rechtssichere und lösungsorientierte Umsetzung unserer Unternehmensziele einsetzt und dabei stets den Dialog mit Arbeitnehmervertretungen sucht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Travel & Expat Security / Global Monitoring (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Jobmessen in deiner Nähe sind eine Goldgrube für die Sicherheitsbranche. Schau nach Veranstaltungen, wo Sicherheitsdienste wie Fresenius Group vertreten sind. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen quatschen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Vernetze dich mit Branchenprofis
Such dir lokale Gruppen und Netzwerke für Sicherheitsdienste. Oft gibt es in deiner Stadt Treffen oder Online-Communities, wo du wichtige Kontakte knüpfen kannst. Vielleicht erfährst du so von offenen Stellen bei Fresenius Group noch bevor sie ausgeschrieben sind!
✨Präsentiere deine Fähigkeiten praktisch
In der Sicherheitsbranche sind praktische Fähigkeiten oft gefragt. Überlege dir, ob du an Workshops oder Schulungen teilnehmen kannst, um deine Kenntnisse zu erweitern. Das kannst du später im Gespräch bei Fresenius Group toll einfließen lassen!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Fresenius Group ins Auge gefasst hast, mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Website. Achte darauf, deine Leidenschaft für die Sicherheitsbranche zu betonen – das wird bei einem Vollzeitjob besonders geschätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Travel & Expat Security / Global Monitoring (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sicherheit geht vor – Nachweisbare Qualifikationen:Im Sicherheitsdienst sind Qualifikationen wie ein bestandener Sachkundeprüfung nach §34a GewO super wichtig. Mach sicher, dass du relevante Zertifikate und Nachweise in deinem Lebenslauf klar aufführst. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!
Erfahrung im Vordergrund:Erfahrung zählt im Sicherheitsdienst! Verlinke relevante frühere Positionen oder Praktika, bei denen du bereits Sicherheitspersonal warst oder ähnliche Aufgaben hattest. Und vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Sicherheit und Ordnung gewährleistet hast!
Motivation im Bewerbungsschreiben:Wenn du eine Vollzeitstelle im Sicherheitsdienst anstrebst, ist es wichtig, dass wir deine Motivation verstehen. Erkläre uns, warum du dich für diesen Beruf entscheidest und was du dir von der Stelle bei Fresenius Group erhoffst. Wir suchen nach Teammitgliedern, die brennen für das, was sie tun!
Sauberer und klar strukturierter Lebenslauf:Halt deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Wir wollen flott sehen können, wo du gearbeitet hast und welche Aufgaben du übernommen hast. Vergiss nicht, die aktuellen Kontaktdaten anzugeben – vielleicht bist du schon bald Teil des Fresenius Group-Teams!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius Group vorbereitet
✨Mach dich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut
In der Sicherheitsbranche sind Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften und -richtlinien entscheidend. Zeig im Interview, dass du die aktuellen Bestimmungen kennst und bereit bist, diese umzusetzen. Das wird dein Engagement und deine Eignung für die Rolle bei Fresenius Group unter Beweis stellen.
✨Erfahrungen aus dem Praktikum hervorheben
Falls du bereits Erfahrungen im Sicherheitsdienst gesammelt hast, sei bereit, diese im Gespräch zu teilen. Denk dabei an spezielle Situationen, in denen du deine Probleme lösen oder deine Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Das gibt den Interviewern bei Fresenius Group einen besseren Einblick in dein Potenzial.
✨Bereite dich auf stressige Szenarien vor
Sicherheitsdienste erfordern oft schnelle Entscheidungen unter Druck. Übe, wie du in hypothetischen stressigen Situationen reagieren würdest. Das zeigt, dass du schnell denkst und auch in kritischen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst, was für eine Vollzeitstelle bei Fresenius Group sehr wichtig ist.
✨Präsentation deiner Soft Skills
In einer Vollzeitstelle im Bereich Sicherheitsdienste ist Teamarbeit oft gefragt. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktmanagement zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Konflikte erfolgreich gelöst oder effektiv im Team gearbeitet hast. Das kommt bei Fresenius Group sicher gut an!
