Betriebsschlosser (m/w/d) auf 450-Euro-Basis

Betriebsschlosser (m/w/d) auf 450-Euro-Basis

München Minijob / Aushilfe 450 - 450 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Fresenius Health Services Deutschland-Betriebstechnik Süd-West GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Reparatur von Sanitär- und Heizungsanlagen in sensiblen Bereichen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Hygiene und Technik.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und wertvolle Praxiserfahrung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichem Wachstum.
  • Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit und Hygiene in wichtigen Bereichen wie OPs und Intensivstationen bei.
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.

Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an sanitär- und heizungstechnischen Anlagen.

Wartung der Trinkwasserinstallation unter Beachtung strenger Hygienevorschriften (z. B. Legionellenprävention, Mikrobiologie, Trinkwasserverordnung, VDI 6023).

Störungsanalyse und -beseitigung.

Dokumentation von Verbrauchsdaten.

Schnelle Wiederherstellung der Betriebsbereitschaft, insbesondere in sensiblen Bereichen (z. B. OP, Intensivstation).

Sicherstellung definierter Raumluftbedingungen (z. B. OP-Sälen, Intensivstation, VDI 6022, DIN 1964-Teil 4).

Erstellung von Leistungsberichten sowie Mess- und Prüfprotokollen.

Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen.

Betriebsschlosser (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: Fresenius Health Services Deutschland-Betriebstechnik Süd-West GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung und der Chance, in einem wichtigen Bereich der Gesundheitsversorgung tätig zu sein, wo Ihre Arbeit einen direkten Einfluss auf das Wohlbefinden der Patienten hat. Zudem legen wir großen Wert auf Hygiene und Sicherheit, was Ihnen ein sicheres Arbeitsumfeld garantiert.

Fresenius Health Services Deutschland-Betriebstechnik Süd-West GmbH

Kontaktdaten:

Fresenius Health Services Deutschland-Betriebstechnik Süd-West GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsschlosser (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebsschlosser interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen oder ob es spezielle Anforderungen gibt, die du erfüllen solltest.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Hygienevorschriften und technischen Standards kennst, die für die Position wichtig sind.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsschlosser (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen

Instandhaltungsarbeiten
Wartungsarbeiten
Reparaturarbeiten
Hygienevorschriften
Störungsanalyse
Dokumentation von Verbrauchsdaten
Raumluftbedingungen sicherstellen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei präzise und klar:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du präzise und klar bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du der perfekte Betriebsschlosser für uns bist!

Betone relevante Erfahrungen:Hebe in deinem Anschreiben besonders die Erfahrungen hervor, die direkt mit den Aufgaben zu tun haben, die wir suchen. Wenn du schon mal an sanitär- oder heizungstechnischen Anlagen gearbeitet hast, lass uns das wissen! Das macht einen großen Unterschied.

Zeige deine Motivation:Erkläre uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius Health Services Deutschland-Betriebstechnik Süd-West GmbH vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an sanitär- und heizungstechnischen Anlagen gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle Hygienevorschriften und spezifische Normen wie VDI 6023 und DIN 1964-Teil 4, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Störungsanalyse und -beseitigung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit schnell die Betriebsbereitschaft in sensiblen Bereichen wiederhergestellt hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Dokumentation nicht vergessen

Sei bereit, über die Bedeutung der Dokumentation von Verbrauchsdaten und technischen Berichten zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit technische Dokumentationen gepflegt und aktualisiert hast, und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den verwendeten Technologien sind immer gut!