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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen der Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Fresenius Health Services, ein führendes Unternehmen im Gesundheitssektor.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Compliance-Management und Kenntnisse im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.
Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen.
Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie.
Für unseren Standort Bad Homburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Compliance Manager (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet.
Kennziffer: 2272
- Entwicklung und Implementierung einer Compliance-Strategie für Fresenius Health Services (FHS)
- Förderung einer Kultur der Integrität sowie einer offenen Speak-up-Kultur innerhalb von FHS
- Aufbau und Weiterentwicklung des Compliance-Rahmenwerks sowie Sicherstellung der wirksamen Umsetzung des Compliance-Management-Systems
- Verantwortung für das Compliance-Policy-Management und Unterstützung der lokalen Einheiten bei der Implementierung von Compliance Management System und Richtlinien-rahmen
- Durchführung von Risikoanalysen auf FHS-Ebene sowie Begleitung und Unterstützung lokaler Compliance-Koordinatoren bei deren Umsetzung
- Förderung des Best-Practice-Austauschs und Wissensmanagements innerhalb der Compliance-Community
- Konzeption und Umsetzung eines angemessenen Schulungskonzepts für Compliance-Themen
- Entwicklung und Implementierung relevanter KPIs und Tools zur Messung von Effektivität, Angemessenheit und Reifegrad des Compliance-Management-Systems
- Sicherstellung einer fristgerechten Berichterstattung von FHS an FSE/Group
- Abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Compliance, in der internen Revision, in der Wirtschaftsprüfung oder in einem vergleichbaren risikoorientierten Verantwortungsbereichs, idealerweise im Gesundheitssektor
- Sehr gute Kenntnisse im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Compliance-Management-Systemen
- Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, verbunden mit Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung im Projektmanagement sowie im Stakeholder-Management
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbstmotiviert, kollaborativ und zielorientiert, mit einer praktischen Mentalität sowie Reisebereitschaft
- Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events
- Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie
- Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum
- Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jobrad und Team-Staffel
- Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios
Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Fresenius Health Services GmbH
Kontaktperson:
Fresenius Health Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar einen gemeinsamen Kontakt finden, der dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Fresenius Health Services und deren Dienstleistungen. Wenn du die Unternehmenswerte und -ziele kennst, kannst du besser zeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt bei uns. So zeigst du dein Interesse und Engagement für die Position als Compliance Manager.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und schätze die Zeit, die sie sich für dich genommen haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nichts ist schlimmer als ein Bewerbungsschreiben mit Fehlern. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius Health Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Gesundheitsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Fresenius Health Services konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Compliance in der Medizintechnik verstehst und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Richtlinien umgesetzt oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Digitalisierung oder wie das Unternehmen mit neuen gesetzlichen Anforderungen umgeht.
✨Körpersprache und Auftreten
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine offene Haltung vermitteln Selbstbewusstsein. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Rolle des Compliance Managers bei Fresenius Health Services.