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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliches Arbeiten in multiprofessionellen Teams mit abwechslungsreichen Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Fresenius SE & Co. KGaA ist der führende Klinikträger in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Jobrad, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem innovativen und kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung mit pädiatrischem Schwerpunkt und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für das Helios Klinikum Schwelm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- eigenverantwortliches Arbeiten in unseren multiprofessionellen Teams
- abwechslungsreiche Tätigkeit mit täglich neuen Herausforderungen
- digitale Pflegedokumentation
- vertrauensvolle, wertschätzende Zusammenarbeit mit allen beschäftigten Berufsgruppen
Ihr Profil
- abgeschlossene dreijährige pflegefachliche Berufsausbildung mit pädiatrischem Schwerpunkt (Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in/ Kinderkrankenpfleger/ Kinderkrankenschwester/ Pflegefachfrau/ Pflegefachmann, ...)
- verantwortungsvoll und einfühlsam im Umgang mit unseren kleinen Patient:innen und deren Eltern und Angehörigen
- Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten
- Begeisterung für Neues, Teamgeist und eine kooperative Einstellung
- gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern
Unser Angebot
- unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit (Stellenumfang nach Absprache)
- tarifliche Eingruppierung nach HP7 ETV Helios
- Jobrad (kostengünstiges Bikeleasing)
- Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten bis zum Ende des 3. Lebensjahres
- 30 Urlaubstage und Zusatzfrei für Nichtraucher:innen
- betriebliche Altersvorsorge
Kontaktmöglichkeit
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Sonja Schrader, Pflegedirektorin, E-Mail: sonja.schrader[at]helios-gesundheit.de, Adresse: Helios Klinikum Schwelm, Dr.-Moeller-Str. 15, 58332 Schwelm.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Fresenius Kabi AG
Kontaktperson:
Fresenius Kabi AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Pflege, insbesondere im Bereich der digitalen Pflegedokumentation. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, neue Technologien zu nutzen und dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren Familien. Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Empathie in einem persönlichen Gespräch zu verdeutlichen, um zu zeigen, dass du die richtige Einstellung für diese Position mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie die dreijährige pflegefachliche Berufsausbildung mit pädiatrischem Schwerpunkt. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine Empathie: Da der Umgang mit kleinen Patient:innen und deren Angehörigen ein zentraler Bestandteil des Jobs ist, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele für deine empathische und verantwortungsvolle Arbeitsweise anführen.
Teamfähigkeit hervorheben: Die Stellenbeschreibung legt großen Wert auf Teamarbeit. Erwähne in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit und kooperative Einstellung unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit im Gesundheitswesen und deine Motivation, Teil des Helios-Teams zu werden, klar zum Ausdruck bringst. Zeige, dass du bereit bist, neue Wege zu gehen und Innovationen voranzutreiben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius Kabi AG vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du einfühlsam mit Patienten und deren Familien umgegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Digitale Kompetenzen zeigen
Da digitale Pflegedokumentation Teil des Jobs ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Dokumentationssystemen zu sprechen. Zeige, dass du technikaffin bist und bereit, Neues zu lernen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
