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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust und pflegst Patient:innen eigenverantwortlich in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Helios ist der führende Klinikträger in Europa mit innovativen Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Kinderbetreuungszuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem unterstützenden Team mit vielfältigen Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Ort: Deutschland
Unternehmen: Fresenius SE & Co. KGaA
Was unsere Mitarbeiter:innen neben medizinischen Kenntnissen und Empathie für unsere Patient:innen benötigen? Den Blick nach vorne. Für Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Für Innovationen. Denn beste Patient:innenversorgung funktioniert nur im Team mit modernen Arbeitsbedingungen. Gehe mit uns neue Wege. Wir suchen genau Dich als professionellen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) am Standort Gotha unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Das erwartet Dich
- Du arbeitest interdisziplinär in unserem multiprofessionellen Team auf Augenhöhe zusammen.
- Du betreust und pflegst Deine Patient:innen eigenverantwortlich und professionell.
- Du führst die Pflegedokumentation durch.
- Du setzt die Expertenstandards und das Pflegekonzept der Station um.
Das bringst Du mit
- Du bist Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit Herz und als Profession und verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) bzw. Kinderkrankenschwester (m/w/d).
- Du bist verantwortungsvoll und einfühlsam im Umgang mit unseren kleinen Patient:innen und deren Eltern und Angehörigen.
- Du verstehst Dich als Teil eines Teams.
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern.
Freu Dich auf
- eine unbefristete Einstellung, flexible Arbeitszeiten in Absprache und hohe Dienstplansicherheit.
- eine attraktive Vergütung nach TV-Helios, eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und bis zu 6 Tagen Zusatzurlaub.
- eine Kinderbetreuungszuschuss bis zum vollendeten 3 Lebensjahr in Höhe von 150,00€.
- Fachweiterbildungen zur Erlangung von zertifizierten und staatlich anerkannten Zusatzqualifikationen.
- ein Mitarbeiter-Rabattprogramm und Gesundheitsangebote.
- die Helios Zusatzversicherung "Helios plus" mit Wahl-Chefarztbehandlung und Wahlleistung im Falle eines Krankenhausaufenthalts. Bei Interesse auch für die ganze Familie.
- vielfältige Karrierechancen, zahlreiche Weiterbildungsangebote.
Und jetzt bist Du dran! Melde Dich jetzt bei Haike Broska (Pflegedirektorin, Telefon: +49 3621 220 5900, E-Mail: haike.broska[at]helios-gesundheit.de).
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Deine Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Die Adresse Deiner neuen Arbeitsstelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) lautet: Helios Klinikum Gotha GmbH, z. H. Gerd Pahnke, Heliosstraße 1, 99867 Gotha.
Fang mit uns was Neues an! Bewirb Dich gleich jetzt postalisch oder per Mail an gerd.pahnke[at]helios-gesundheit.de.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlicher Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Karrierelevel: Berufserfahrene, Berufseinsteiger
Berufsfeld: Pflegedienst, Nichtärztlicher medizinischer Dienst
Standort: Gotha
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Fresenius Kabi AG
Kontaktperson:
Fresenius Kabi AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten, um mehr über die Unternehmenskultur bei Fresenius zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Pflege und spezifische Standards, die bei Fresenius angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, innovative Ansätze in die Patientenversorgung einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und deinen einfühlsamen Umgang mit Patienten zeigen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren Familien. Ein authentisches Interesse an der speziellen Pflege dieser Patientengruppe kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Betone deine Empathie: In deiner Bewerbung solltest du besonders hervorheben, wie wichtig dir der einfühlsame Umgang mit kleinen Patient:innen und deren Angehörigen ist. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Teamarbeit hervorheben: Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit betont, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Nenne spezifische Situationen, in denen du zur Teamdynamik beigetragen hast.
Dokumentation und Standards: Erwähne deine Erfahrung in der Pflegedokumentation und wie du Expertenstandards in deiner Arbeit umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius Kabi AG vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
Als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Patienten und deren Familien umgegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Das Unternehmen legt großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.
✨Kenntnisse über Expertenstandards
Informiere dich über die aktuellen Expertenstandards in der Pflege. Zeige im Interview, dass du diese Standards kennst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Betone deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und deine Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Das zeigt, dass du gut in das Team und die modernen Arbeitsbedingungen passt.
