Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorgung von Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen sowie Unterstützung der Eltern.
- Arbeitgeber: Fresenius SE & Co. KGaA ist der führende Klinikträger in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und Zugang zu Sport- und Gesundheitskursen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die bestmögliche Patientenversorgung garantiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit im Beruf; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort:
Deutschland
Unternehmen:
Fresenius SE & Co. KGaA
Ihre Aufgaben
- Versorgung von Neugeborenen, Frühgeborenen, Kindern und Jugendlichen
- Beratung und Unterstützung der Eltern
- Fachgerechte und klare Pflegedokumentation
- Kooperation und Kommunikation mit anderen Berufsgruppen
- Umsetzung unserer Pflegekonzepte und Hygienestandards
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Teamorientierte Arbeitsweise und effektive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz
- Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Flexibilität und Begeisterung für neue Aufgaben und Entwicklungen
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Unser Angebot
- Betriebliche Altersversorgung und zusätzlich 10 AZV Tage (analog Urlaubstage)
- Mitarbeiterfreundliche, flexible Arbeitszeiten
- Freundliches und kollegiales Arbeitsklima
- Sport- und Gesundheitskurse (Rückenschule, Pilates, Zumba) und die Teilnahme an der Firmenfitness "Hansefit"
- Nutzung unserer Corporate Benefits bei mehr als 250 namhaften Anbietern
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u.a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
Kontaktmöglichkeit
Für erste Rückfragen steht Ihnen unser Pflegedirektor, Herr Christian Irmisch, Tel.: (0581) 83-1050 gerne zur Verfügung.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Adresse
Hagenskamp 34, 29525 Uelzen
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher sexueller Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Fresenius Kabi AG
Kontaktperson:
Fresenius Kabi AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Helios Klinik in Uelzen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Arbeitsweise der Klinik verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Teamarbeit und deinem Umgang mit Eltern und Kindern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Aufgaben. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen. Das passt gut zur geforderten Flexibilität in der Stellenbeschreibung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) genannt werden. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du relevante Erfahrungen in der Pflege von Neugeborenen, Frühgeborenen, Kindern und Jugendlichen betonen. Zeige, wie du Eltern beraten und unterstützen kannst und welche Erfolge du in der Dokumentation und Kommunikation mit anderen Berufsgruppen erzielt hast.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in der Helios Klinik am Standort Uelzen reizt. Deine Begeisterung für neue Aufgaben und Entwicklungen sollte klar zum Ausdruck kommen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie den Immunisierungsnachweis, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius Kabi AG vorbereitest
✨Zeige deine Fachkompetenz
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Versorgung von Neugeborenen und Kindern unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du effektiv kommunizierst und kooperierst. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Elternberatung
Da die Unterstützung und Beratung von Eltern Teil deiner Aufgaben ist, sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, wie du in schwierigen Situationen mit Eltern umgehst. Zeige Empathie und Verständnis für ihre Sorgen.
✨Flexibilität und Begeisterung zeigen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der flexibel ist und Freude an neuen Herausforderungen hat. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wo du dich schnell an neue Situationen angepasst hast oder neue Aufgaben mit Begeisterung angegangen bist.
