Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patient:innen im ambulanten operativen Zentrum der Pädiatrie.
- Arbeitgeber: Fresenius SE & Co. KGaA ist ein führender Klinikträger in Europa mit innovativer Versorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, kostenlose Zusatzversicherung und Corporate Benefits bei über 600 Marken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem dynamischen und kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Teamgeist und Flexibilität sind wichtig.
- Andere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: Altstadt
Unternehmen: Fresenius SE & Co. KGaA
Am Helios Klinikum Duisburg bieten wir Ihnen eine Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Teilzeit als Gesundheits- und Krankenpfleger für das ambulante operative Zentrum der Pädiatrie (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Umsetzung einer fachkundigen Pflege der Ihnen anvertrauten Patient:innen
- Kooperation mit allen am Behandlungsprozess der jeweiligen Patient:innen beteiligten Berufsgruppen
- Durchführung aller relevanten Dokumentationen
- Einhaltung der Hygiene-, Unfallverhütungs- und Brandschutzvorschriften
- Kostenbewusster Einsatz von Sachmitteln
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung und eine Fachweiterbildung sind von Vorteil
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz
- Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationstalent
- Fähigkeit zum Umgang mit unvorhersehbaren Situationen
- Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Masern
Unser Angebot
- Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Klinikum mit breiter interdisziplinärer Ausrichtung
- Ein kollegiales und professionelles Umfeld mit großen persönlichen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung nach den AVR
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit inner- und außerbetrieblichen Fortbildungen sowie interessante Karrierechancen
- Die kostenfreie HeliosPlus Zusatzversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Corporate Benefits: Sonderrabatte bei mehr als 600 Marken
Kontaktmöglichkeit
Erste Auskünfte erteilt Ihnen gern die Pflegedirektion, Frau Carolina Korioth, unter der Telefonnummer 0203 546 - 40200.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriere-Portal, und darauf Sie persönlich kennenzulernen, um Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Gesundheits- und Krankenpfleger Ambulantes Operatives Zentrum Pädiatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Fresenius Kabi AG
Kontaktperson:
Fresenius Kabi AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger Ambulantes Operatives Zentrum Pädiatrie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im ambulanten operativen Zentrum der Pädiatrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Besonderheiten der Kinderpflege verstehst und bereit bist, dich diesen anzupassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich der Pädiatrie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise im Helios Klinikum Duisburg zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Flexibilität, Teamgeist und Belastbarkeit unter Beweis stellen. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie dem ambulanten operativen Zentrum.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Fortbildungsangebote, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und die Anforderungen der Stelle noch besser zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger Ambulantes Operatives Zentrum Pädiatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Hebe deine Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger sowie relevante Berufserfahrungen hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Teamfähigkeit betonst. Erkläre, warum du dich für das ambulante operative Zentrum der Pädiatrie interessierst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle erforderlichen Nachweise, wie der gesetzlich notwendige Nachweis über Masern, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius Kabi AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Sei bereit, spezifische Fragen zu deiner Pflegeerfahrung und den Anforderungen im ambulanten operativen Zentrum zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder flexibel auf unvorhersehbare Situationen reagiert hast.
✨Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
Informiere dich über die aktuellen Hygiene-, Unfallverhütungs- und Brandschutzvorschriften. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Vorschriften in deiner täglichen Arbeit umsetzt.
✨Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige Interesse an den Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln kannst und welche Fortbildungen angeboten werden.
