Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
Fresenius Kabi AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Versorge Patient:innen und dokumentiere deine Arbeit in einem dynamischen Krankenhaus.
  • Arbeitgeber: Fresenius SE & Co. KGaA ist Europas führender Klinikträger mit innovativen Ansätzen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte bei Sportstudios.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegeprozesse und profitiere von umfangreicher Weiterbildung und Unterstützung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, EDV-Kenntnisse und Teamfähigkeit erforderlich.
  • Andere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ort: Deutschland

Unternehmen: Fresenius SE & Co. KGaA

Das richtige Handwerkszeug für die beste Patient:innenversorgung? Wir investieren in ein modernes Arbeitsumfeld und in Ihr Know-How. Packen wir es an! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

  • Fach- und sachgerechte, pflegerische Versorgung von Patient:innen nebst entsprechender Dokumentation
  • Innovative Mitgestaltung aller Arbeitsprozesse
  • Prüfung und Einhaltung ökonomischer Kriterien
  • Teilnahme an innerbetrieblichen und externen Fort- und Weiterbildungen
  • Vertretung der interdisziplinären Stationen nach innen und außen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Altenpfleger:in
  • Idealerweise besitzen Sie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • EDV-Kenntnisse (vor allem in Word, Excel, Power Point, Outlook)
  • Hohe Fach- und Sachkompetenz
  • Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Ausgeprägtes Organisationsvermögen und strukturierter Arbeitsstil
  • Konzeptionelles Denken und wirtschaftliches Handeln
  • Loyalität gegenüber des Unternehmens und den Vorgesetzten
  • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Unser Angebot

  • Attraktive Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche
  • Eine interessante Tätigkeit in einem dynamischen Krankenhaus mit interdisziplinärer Ausrichtung
  • Umfangreiche Förderung und Unterstützung der fachlichen und persönlichen Qualifizierung
  • Zugang zum Wissensportal, inkl. der Zentralbibliothek
  • betriebliche Altersvorsorge (Rheinische Zusatzversorgungskasse)
  • Vergünstigungen bei namhaften Sportstudios und Gesundheitsresorts durch unsere Helios Plus Zusatzversicherung für alle Mitarbeiter:innen
  • Rabatte für über 250 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
  • Kostenlose Helios Plus Zusatzversicherung mit Wahl-/Chefarztbehandlung sowie Anspruch auf ein Zweibettzimmer im Wahlleistungsbereich unserer Kliniken (mit Zuzahlung auch für die gesamte Familie)

Kontaktmöglichkeit

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an den Pflegedirektor Herrn Jens Banasiak unter der Telefonnummer 02051-9822900 oder per E-Mail unter jens.banasiak[at]helios-gesundheit.de

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Die Helios Klinikum Niederberg GmbH ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 473 Betten. Sie ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen und liegt im nördlichen Kreis Mettmann verkehrsgünstig im Städtedreieck Essen, Düsseldorf und Wuppertal.

Fangen Sie mit uns was Neues an! Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Fresenius Kabi AG

Fresenius SE & Co. KGaA bietet als Arbeitgeber ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf die bestmögliche Versorgung der Patient:innen ausgerichtet ist. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer starken interdisziplinären Zusammenarbeit fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten, die das Arbeiten am Helios Klinikum Niederberg zu einer besonders lohnenden Erfahrung machen.
Fresenius Kabi AG

Kontaktperson:

Fresenius Kabi AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Tip Number 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Number 2

Informiere dich über die Helios Klinikum Niederberg GmbH und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Patient:innenversorgung zu verbessern.

Tip Number 3

Bereite dich auf Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen.

Tip Number 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im Gesundheitswesen und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement für die persönliche und fachliche Entwicklung zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Fach- und Sachkompetenz in der Pflege
EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Kommunikationsfähigkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Organisationsvermögen
Strukturierter Arbeitsstil
Konzeptionelles Denken
Wirtschaftliches Handeln
Loyalität gegenüber dem Unternehmen
Dokumentationsfähigkeiten
Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Prüfung und Einhaltung ökonomischer Kriterien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Fresenius SE & Co. KGaA sucht. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.

Betone deine Fachkompetenz: In deiner Bewerbung solltest du deine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in sowie relevante Berufserfahrung klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fach- und Sachkompetenz zu untermauern.

Dokumentation und EDV-Kenntnisse: Da EDV-Kenntnisse wichtig sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben darauf eingehen, welche Programme du beherrschst (z.B. Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und wie du diese in deiner bisherigen Tätigkeit eingesetzt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du gerne im Helios Klinikum Niederberg arbeiten möchtest und wie du zur interdisziplinären Zusammenarbeit beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius Kabi AG vorbereitest

Bereite dich auf die Fachfragen vor

Sei bereit, dein Wissen über pflegerische Standards und Dokumentation zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und offen kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.

Hebe deine Innovationsfreude hervor

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der innovative Ideen zur Verbesserung der Arbeitsprozesse einbringen kann. Denke an konkrete Vorschläge oder Erfahrungen, die du teilen kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.

Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren.

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    Bewerbungsfrist: 2026-10-31

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