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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Gesundheits- und Krankenpfleger in der Zentralen Notaufnahme und sorge für die Erstversorgung von Patient:innen.
- Arbeitgeber: Helios ist der führende Klinikträger in Europa mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, gesicherte Fortbildungen, attraktive Arbeitsbedingungen und zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Tätigkeit in einem familiären Team, das sich für medizinischen Fortschritt einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger; Erfahrung in der Notfallpflege ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig; wir ermutigen alle, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort:
Heide
Unternehmen:
Fresenius SE & Co. KGaA
Ihre Aufgaben
- Ihr Einsatz erfolgt als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der Zentralen Notaufnahme (ZNA).
- Die Zentrale Notaufnahme ist zuständig für die Ambulanzen.
- Sie sind hauptsächlich verantwortlich für die Erst- und Notfallversorgung der Patient:innen.
- Mit Ihrer Hilfe und Unterstützung wird ein reibungsloser Ablauf in der Zentralen Notaufnahme (ZNA) gewährleistet.
- Sie nehmen am Rufbereitschaftsdienst der Abteilung teil.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und idealerweise zusätzlich über eine Weiterbildung zum Fachgesundheits- und Krankenpfleger für die Notfallpflege [DKG] (m/w/d).
- Berufliche Erfahrungen im Funktionsdienst, insbesondere im Funktionsdienst einer Zentralen Notaufnahme wären wünschenswert, sind aber nicht Bedingung.
- Sie zeichnen sich aus durch Interesse und Engagement bei der Gestaltung von Arbeitsprozessen und der Bereitschaft zu bedarfsorientierter Fort-/ Weiterbildung.
- Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz, selbständiges und patient:innenorientiertes Arbeiten sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot
- Ein kollegiales Miteinander.
- Flache Hierarchien.
- Enge Kooperation mit den anderen Abteilungen.
- Gesicherte Fortbildungen über das Helios Unternehmen.
- Eine entsprechend Ihrer Position und Verantwortung angemessene Vergütung.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
- Attraktive Arbeitsbedingungen.
- Kostenloser Privatpatient:innenkomfort (Zweibett + Chefarztbehandlung bzw. Chefärztinbehandlung) dank Helios PlusCard.
- Job-Ticket sowie Job-Rad-Angebot.
- Umfangreiche Rabatte und Benefits im Bereich Shopping, Sport, Freizeit und Kultur.
Kontaktmöglichkeit
Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Pflegedirektor, Herr Christoph Wilde, unter (0208) 85 08-25 02 oder per E-Mail unter Christoph.Wilde[at]helios-gesundheit.de.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Die Helios St. Elisabeth Klinik Oberhausen blickt als erstes und ältestes Krankenhaus in Oberhausen auf eine lange Tradition zurück. Mehr als 350 Kolleg:innen arbeiten jeden Tag Hand in Hand für unsere Patient:innen. Neben der Basisversorgung in den Bereichen Innere Medizin und Chirurgie bestehen Spezialisierungen in der Wirbelsäulen-, Adipositas- und Unfallchirurgie sowie der Dermatologie, deren Bekanntheitsgrad weit über die Stadtgrenzen hinausgeht. Auf acht Stationen in familiärer Atmosphäre steht Teamwork im Fokus. Mit dem Bau unseres dreigeschossigen Erweiterungsbaus schaffen wir Platz für medizinischen Fortschritt und mehr Komfort. Das Team freut sich auf Sie.
Haben wir Ihr Interesse geweckt und haben Sie Lust auf eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Angabe des frühesten Eintrittszeitpunktes. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Gesundheits- und Krankenpfleger Zentrale Notaufnahme (m/w/d) Arbeitgeber: Fresenius Kabi AG
Kontaktperson:
Fresenius Kabi AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe in der Zentralen Notaufnahme. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und den dynamischen Alltag in einer Notaufnahme verstehst und bereit bist, dich diesen zu stellen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Helios Klinik. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit zu demonstrieren. In der ZNA ist Teamarbeit entscheidend, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Sprich darüber, wie wichtig dir Fortbildungen sind und welche relevanten Kurse oder Schulungen du bereits besucht hast oder planst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Gesundheits- und Krankenpfleger in der Zentralen Notaufnahme gefordert werden.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine beruflichen Erfahrungen hervor, insbesondere solche, die mit der Notfallversorgung und der Arbeit in einer Zentralen Notaufnahme zu tun haben. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und das Engagement mitbringst.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in der Zentralen Notaufnahme zu arbeiten. Deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Patient:innen sollte klar erkennbar sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius Kabi AG vorbereitest
✨Zeige dein Engagement
Bereite dich darauf vor, deine Motivation und dein Interesse an der Notfallpflege zu erläutern. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung der Arbeitsprozesse beizutragen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Zentralen Notaufnahme ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Kollegen zeigen. Betone, wie wichtig dir ein kollegiales Miteinander ist.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Notfallsituationen und wie du in diesen Fällen handeln würdest. Überlege dir, welche Erfahrungen du in der Vergangenheit gemacht hast und wie diese dich auf die Herausforderungen in der ZNA vorbereiten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Helios Klinik und deren Spezialisierungen vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die bestmögliche Versorgung für die Patient:innen sicherzustellen.
