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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team as a Junior Personalreferent and learn HR processes hands-on.
- Arbeitgeber: Helios is Europe's leading clinic operator, dedicated to innovative healthcare solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work locations, career growth opportunities, and employee discounts on top brands.
- Warum dieser Job: This role offers impactful projects, networking, and a chance to shape your HR career.
- Gewünschte Qualifikationen: A completed commercial training or relevant degree is required; passion for HR is a must.
- Andere Informationen: Diverse candidates are encouraged to apply; we value equality in the workplace.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten, Ihrem Wissensstand entsprechend, aktiv mit und lernen so die Prozesse von Grund auf kennen.
- Sie durchlaufen Personalabteilungen in verschiedenen Häusern und werden fachspezifisch für Ihre spätere Aufgabe ausgebildet.
- Option auf Praxiseinsätze in klinikspezifischen Bereichen.
- Optimale Vorbereitung für eine qualifizierte, ggf. auch leitende Position, im Bereich Personal bei den Helios Kliniken in der Region Süd.
- Sie erarbeiten eigene langfristige Projekte und präsentieren die Ergebnisse vor der regionalen Leitungsebene.
- Teilnahme an diversen Seminaren auf Unternehmensebene und damit auch die Möglichkeit zum Austausch und zur Vernetzung mit anderen Programmteilnehmer:innen.
Ihr Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechendes Studium.
- Sie haben eine ausgeprägte Leidenschaft für das Thema Human Resources.
- Sie sind Organisationstalent und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gewöhnt.
- Freude am persönlichen Kontakt mit verschiedenen Stakeholdern.
- Versierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word), idealerweise auch mit der Software LOGA von P&I.
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern.
Unser Angebot
- Den Einsatz in verschiedenen Kliniken unserer Region in kollegialen Teams.
- Begleitendes Seminarprogramm.
- Vielfältige Karrierechancen.
- Kostenfreie Heliosplus Zusatzversicherung mit Wahl-/oder Chefarztbehandlung und einem komfortablen Zweibettzimmer im Wahlleistungsbereich im Falle eines stationären Krankenhausaufenthaltes - bei Interesse für die ganze Familie.
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen - mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
- Mitarbeiter:innenrabatte für über 250 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios.
Kontaktmöglichkeit
Für weitere Rückfragen wenden Sie sich gerne an Verena Weiland, Personalreferentin, telefonisch unter +49 173 6679267 oder per Mail an verena.weiland[at]helios-gesundheit.de.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
In der Helios Verwaltung Hessen GmbH, einem Unternehmen der Helios Kliniken Gruppe, werden Dienstleistungen in Gesundheitseinrichtungen, vornehmlich für Kliniken und Unternehmen der Helios Kliniken Gruppe, erbracht. Der Sitz des Unternehmens ist in Wiesbaden. Die Helios Region Süd umfasst unter anderem 30 Kliniken in den Bundesländern Thüringen, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Baden-Württemberg und Bayern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Junior Personalreferent / Starter Personal (m/w/d) Arbeitgeber: Fresenius Kabi AG
Kontaktperson:
Fresenius Kabi AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Personalreferent / Starter Personal (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits im Personalbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die Helios Kliniken und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Leidenschaft für Human Resources vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Motivation und dein Engagement für diesen Bereich unterstreichen.
✨Tip Number 4
Nutze Social Media, um dich mit anderen HR-Professionals zu vernetzen. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends im Personalwesen zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Personalreferent / Starter Personal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Make sure you fully understand the responsibilities and requirements of the Junior Personalreferent position. Highlight your passion for Human Resources and any relevant experience in your application.
Tailor Your CV: Customize your CV to reflect the skills and experiences that align with the job description. Emphasize your organizational talent, structured working style, and proficiency in MS Office, especially Excel and Word.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that showcases your enthusiasm for the role and the company. Mention specific projects or experiences that demonstrate your ability to work with various stakeholders and your commitment to a career in HR.
Proofread Your Application: Before submitting, carefully proofread your application materials. Check for any spelling or grammatical errors, and ensure that all information is accurate and complete to make a great first impression.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius Kabi AG vorbereitest
✨Show Your Passion for HR
Make sure to express your enthusiasm for Human Resources during the interview. Share specific examples of what draws you to this field and how you envision contributing to the team.
✨Demonstrate Organizational Skills
Since the role requires strong organizational abilities, prepare to discuss how you manage tasks and prioritize effectively. You might want to share a situation where your organizational skills made a difference.
✨Familiarize Yourself with MS Office
As proficiency in MS Office, especially Excel and Word, is essential, be ready to discuss your experience with these tools. Consider mentioning any specific projects where you utilized them effectively.
✨Prepare for Stakeholder Interaction
Given the importance of personal contact with various stakeholders, think of examples where you've successfully communicated or collaborated with different groups. This will showcase your interpersonal skills.
