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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die hochwertige Versorgung von Patienten und baue regionale Netzwerke auf.
- Arbeitgeber: Fresenius Kabi, ein führendes Gesundheitsunternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sinnstiftender Job.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und rette Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung im Außendienst wünschenswert.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Antwort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen.
Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.
Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt.
Als Regionaler Außendienst Homecare (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die qualitativ hochwertige außerklinische Versorgung unserer Patienten in Ihrer Region sowie für die Gewinnung neuer Patienten und den Ausbau regionaler Netzwerke.
- Sicherstellung der außerklinischen Versorgung im Bereich Fresenius Kabi Homecare mit wirtschaftlichem Einsatz der erforderlichen Produkte
- Gewinnung von Patienten für die außerklinische Versorgungsstruktur bei Bestandskunden und potenziellen Neukunden
- Vertragskonforme Organisation und Durchführung von Patientenversorgungen in den Therapiefeldern Parenterale und Enterale Ernährung
- Beratung und Schulung zu unseren Dienstleistungen und Produkten
- Kommunikation und Netzwerk-Arbeit mit allen an Versorgungsprozessen Beteiligten (Ärzte, Apotheken, Pflegekräfte etc.)
Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachkraft oder vergleichbar.
Zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im pflegerischen Umfeld.
Erfahrung im Außendienst wünschenswert.
Medizinprodukteberater nach § 83 MPDG wünschenswert.
Marktkenntnisse im Homecare-Bereich und der ambulanten Versorgungsstruktur.
Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Umsatzorientierung.
IT-Kenntnisse: DHC, SAP, MS Office, CRM-Systeme.
Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative und Motivation.
Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Informationen klar zu vermitteln.
Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft.
Wohnort Wiesbaden wünschenswert.
Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft als Regionaler Außendienst Homecare (m/w/d) – Rhein- Main-Gebiet – befristet auf 12 Monate Arbeitgeber: Fresenius Kabi Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Fresenius Kabi Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft als Regionaler Außendienst Homecare (m/w/d) – Rhein- Main-Gebiet – befristet auf 12 Monate
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Gesundheitsbranche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so baust du wertvolle Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, im Außendienst zu arbeiten. Arbeitgeber suchen nach echten Persönlichkeiten, die sich mit ihrer Mission identifizieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft als Regionaler Außendienst Homecare (m/w/d) – Rhein- Main-Gebiet – befristet auf 12 Monate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So zeigen wir, dass du die richtige Wahl für die Position bist!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius Kabi Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Fresenius Kabi
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Fresenius Kabi und deren Produkte verschaffen. Verstehe, wie sie im Gesundheitswesen agieren und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Gesundheits- und Krankenpfleger, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du in das Team einbringen kannst.
✨Stelle Fragen zur Rolle und zum Team
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Position und zum Team stellst. Frage nach den Herausforderungen, die in der Region bestehen, oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Beteiligten wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, um zu demonstrieren, dass du in der Lage bist, mit Ärzten, Apotheken und Pflegekräften effektiv zu kommunizieren.