Junior Manager Regulatory Affairs (w/m/d)

Junior Manager Regulatory Affairs (w/m/d)

Ludwigsau Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für regulatorische Anforderungen und technische Dokumentation im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: Fresenius Kabi, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, internationale Teams und sinnvolle Arbeit.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und rette Leben durch innovative Lösungen.
  • Qualifikationen: Interesse an regulatorischen Prozessen und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fach kräfte mit den best mög lichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Heraus forderung die richtige Antwort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesund heits wesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unter schiedliche Persön lich keiten und Ein stellungen.

#karrieremitsinn bei Fresenius

Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern.

Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.

Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt.

Als Junior Manager Regulatory Affairs sind Sie für die strategische und operative Planung sowie Umsetzung von regulatorischen Anforderungen im Bereich aktiver und nicht-aktiver Medizinprodukte (Klasse I - IIb)verantwortlich. Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation gemäß Medizinprodukteverordnung (MDR) sowie internationaler Standards. Sie agieren als Schnittstelle zwischen internen Teams (Produktentwicklung, Qualitätsmanagement, Marketing) und externen Behörden, um Marktzulassungen sicherzustellen und die kontinuierliche Compliance zu gewährleisten.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

1. Regulatorische Strategien entwickeln und umsetzen:

  • Entwicklung von Zulassungsstrategien für Medizinprodukte, insbesondere im Hinblick auf die MDR, FDA und weitere internationale Regularien.
  • Sicherstellung der globalen Compliance und Anpassung an länderspezifische Anforderungen.

2. Technische Dokumentation (Schwerpunkt):

  • Erstellung, Pflege und Aktualisierung der technischen Dokumentation gemäß MDR (EU 2017/745), inklusive:
    Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.
    - Risikomanagement-Dateien (gemäß ISO 14971)
    - Klinische Bewertung und Post-Market Clinical Follow-up (PMCF)
    - Gebrauchsanweisungen und Kennzeichnung
    - Leistungsdaten und Prüfberichte
  • Koordination der Erstellung und Einreichung der Dokumentation bei benannten Stellen und zuständigen Behörden.
  • Sicherstellung, dass die technische Dokumentation jederzeit auditbereit ist.

3. Interne Beratung und Schulungen im Medizinproduktebereich:

  • Unterstützung der Produktentwicklung bei der MDR-konformen Planung und Umsetzung von Medizinprodukten.
  • Durchführung von internen Schulungen zu regulatorischen Anforderungen, mit besonderem Fokus auf die Anforderungen an die technische Dokumentation.

4. Risikobewertungen für Medizinprodukte:

  • Bewertung regulatorischer Risiken im Hinblick auf die technische Dokumentation und Produktkonformität.
  • Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Risikominderung in enger Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement und Entwicklungsteams.

5. Marktüberwachung und MDR-Compliance:

  • Planung und Durchführung von Post-Market-Surveillance (PMS) und PMCF-Aktivitäten für zugelassene Medizinprodukte.
  • Beobachtung und Umsetzung von Änderungen in der MDR und relevanten regulatorischen Vorschriften.
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Pharmazie, Medizintechnik oder einem verwandten Bereich.
  • Bestenfalls mind. erste Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs, vorzugsweise im Medizinproduktebereich für aktive Geräte.
  • Erste Kenntnisse in der Zulassung und dem Lifecycle-Management von Medizinprodukten gemäß MDR und internationalen Standards (v.a. IEC 60601 Serie).
  • Bestenfalls Expertise in regulatorischen Anforderungen der MDR (EU-Verordnung 2017/745) und FDA-Vorschriften (21 CFR 820).
  • Erste praktische Erfahrung mit technischen Dokumentationen und klinischen Bewertungen für Medizinprodukte.
  • Vertrautheit mit Qualitätsmanagementsystemen nach ISO 13485.

Fähigkeiten:

  • Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz im regulatorischen Umfeld.
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (deutsch und englisch).
  • Vorzugsweise Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit interdisziplinären Teams.
  • Eigeninitiative und eine proaktive Herangehensweise an regulatorische Herausforderungen.
  • Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen zu interpretieren und klar zu kommunizieren.
  • Teamfähigkeit in einem multidisziplinären und internationalen Umfeld.
  • Hohes Maß an Genauigkeit und Liebe zum Detail.
Ihr Kontakt

Carina Proll
Fresenius Kabi Deutschland GmbH
Bad Hersfeld (RK5)
Kennziffer R-10006320

fresenius-kabi.de
karriere.fresenius.de
fresenius.de

Wir suchen Talente und neue Perspektiven

Bei Fresenius sind wir davon überzeugt, dass uns unterschiedliche Perspektiven, Meinungen, Erfahrungen, Kulturen und Werte dabei helfen, unser Unternehmen noch erfolgreicher zu machen. Alle Bewerberinnen und Bewerber sind willkommen.

Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.

Junior Manager Regulatory Affairs (w/m/d) Arbeitgeber: Fresenius Kabi Deutschland GmbH

Fresenius Kabi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team. Mit einem klaren Fokus auf Vielfalt und Inklusion schätzen wir unterschiedliche Perspektiven und fördern die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. An unserem Standort haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beizutragen und dabei in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Fresenius Kabi Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Manager Regulatory Affairs (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle bei Fresenius Kabi.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, warum du für die Rolle als Junior Manager Regulatory Affairs brennst. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Manager Regulatory Affairs (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Regulatorische Anforderungen
Technische Dokumentation
Medizinprodukteverordnung (MDR)
Internationale Standards
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Zusammenarbeit im Team

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir genau an, was Fresenius Kabi ausmacht. Verstehe die Unternehmenswerte und die Rolle, die du anstrebst. Das hilft uns, deine Motivation besser nachzuvollziehen!

Sei präzise und klar!:In der regulatorischen Welt ist Genauigkeit das A und O. Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und frei von Fehlern ist. Wir lieben es, wenn du deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle beziehst!

Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du dich für den Bereich Regulatory Affairs interessierst und was dich an der Arbeit bei Fresenius Kabi reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius Kabi Deutschland GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich der regulatorischen Angelegenheiten. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung von Compliance und regulatorischen Anforderungen verstehst.

Technische Dokumentation im Fokus

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Studien, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen ist, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.