Teammanager (m/w/d) Customer Service, Vollzeit, unbefristet
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Mihla Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Kundenservice und manage Reparatur- und Wartungsaufträge.
  • Arbeitgeber: Fresenius Kabi, ein globales Gesundheitsunternehmen mit Sinn für außergewöhnliche Versorgung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Vollzeit, und die Möglichkeit, Leben zu retten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echte Auswirkungen auf die Gesundheitsversorgung hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Ant wort finden können. Mihla / Thüringen · Unbefristet · Vollzeit · Ab sofort ~ Team Leader Tool Maintenance (m/w/d) Sie erstellen und verwalten Aufträge im Reparatur- und Wartungsbereich. Sie vergeben Aufträge an Ihr Team oder externe Dienstleister. Sie entscheiden über Art und Umfang der Maßnahmen bei Reparaturen und Wartungen. Sie planen Termine und organisieren kleinere Projekte, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben Erfahrung in der Reparatur und Wartung von Werkzeugen und Anlagen. Fresenius Kabi Deutschland GmbH Customer Service & Contact Center Operations Vollzeit Fresenius Kabi Deutschland GmbH Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität. Fresenius Kabi Deutschland GmbH 999Z FULL_TIME

Teammanager (m/w/d) Customer Service, Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Fresenius Kabi Deutschland GmbH

Fresenius Kabi Deutschland GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle als Teammanager im Customer Service bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Mihla/Thüringen. Hier profitieren Sie von einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, sowie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere im Gesundheitswesen fördern. Zudem tragen Sie aktiv dazu bei, medizinische Fachkräfte mit den besten Lösungen zu versorgen und somit Leben zu retten.
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Kontaktperson:

Fresenius Kabi Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teammanager (m/w/d) Customer Service, Vollzeit, unbefristet

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teammanager im Customer Service interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei Fresenius Kabi arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, ins Gespräch zu kommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der medizinischen Fachkräfte und über die Produkte von Fresenius Kabi. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Ansprechpartner zu senden und eventuell schneller eine Rückmeldung zu erhalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teammanager (m/w/d) Customer Service, Vollzeit, unbefristet

Auftragsverwaltung
Reparatur und Wartung von Werkzeugen
Projektmanagement
Teamführung
Terminplanung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Technisches Verständnis
Qualitätsbewusstsein
Kundenorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und unsere Werte teilen.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Teammanager im Customer Service wichtig sind.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius Kabi Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von Fresenius Kabi vertraut. Sie setzen sich für die bestmögliche Versorgung medizinischer Fachkräfte ein. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Aufträge verwaltet oder Projekte organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Teammanager zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Betone deine Erfahrungen in der Führung von Teams und wie du die Zusammenarbeit förderst. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl interne als auch externe Dienstleister effektiv zu koordinieren.

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