Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Projekte im Bereich Ernährung und führe globale Teams zum Erfolg.
- Unternehmen: Fresenius, ein führendes Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung und beeinflusse strategische Entscheidungen weltweit.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und über 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Join BU Nutrition as a Project Director and take ownership of complex, strategic projects across our global nutrition portfolio. In this role, you will lead cross-functional, multi-regional teams from initiation through closure, ensuring projects are delivered on time, within budget, and to the highest quality standards. You will operate at the center of strategy, execution, governance, and market readiness, translating business priorities into disciplined project delivery. If you are passionate about driving high-impact projects, influencing stakeholders without formal authority, and turning strategic objectives into measurable results, this is your opportunity to make a lasting contribution.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Leiten Sie komplexe und strategische Projekte, einschließlich neuer Produktentwicklungen, Rollouts, Lebenszyklusmanagement-Initiativen und Technologietransfers.
- Steuern Sie funktionsübergreifende und multiregionale Projektteams von der Initiierung bis zum Abschluss und stellen Sie die Übereinstimmung mit definierten organisatorischen Prozessen sicher.
- Entwickeln, pflegen und verfolgen Sie umfassende Projektpläne, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen, Budgets, Ressourcen und kritischen Pfadaktivitäten.
- Stimmen Sie die Projektziele mit den wichtigsten Stakeholdern ab und sichern Sie die erforderlichen Genehmigungen durch faktenbasierte Governance und Entscheidungsfindung.
- Identifizieren, bewerten und mindern Sie Projektrisiken, einschließlich der rechtzeitigen Eskalation kritischer Risiken und Hindernisse.
- Stellen Sie die Einhaltung der geltenden regulatorischen Anforderungen, interner Qualitätsstandards und Erwartungen an die Projektgovernance während des gesamten Projektlebenszyklus sicher.
- Arbeiten Sie eng mit Launch-Managern zusammen, um die Marktreife und erfolgreiche Produkteinführungen zu ermöglichen.
- Erfassen und wenden Sie gewonnene Erkenntnisse an, um die Projektdurchführung und kontinuierliche Verbesserung zu stärken.
- Leiten Sie Programme, die aus miteinander verbundenen Projekten bestehen, um strategische Geschäftsziele zu erreichen.
- Unterstützen Sie PMO-Aktivitäten, einschließlich Datenaktualisierungen, KPI-Analysen, Governance-Vorbereitung, Rollout von Tools und Vorlagen sowie Schulungsinitiativen.
Ihre Qualifikationen:
- Master-Abschluss in Wissenschaft, Pharmazie, Medizin, Ingenieurwesen oder Gesundheitökonomie, ein höherer Abschluss ist von Vorteil.
- Über 10 Jahre Berufserfahrung, einschließlich mindestens 7 Jahre im Projektmanagement in Entwicklungs-, technischen oder Kommerzialisierungsumgebungen.
- Solide Branchenerfahrung in Pharma, Biotech, klinischer Ernährung oder FMCG.
- Starke Expertise in der funktionsübergreifenden Projektdurchführung innerhalb einer globalen Matrixorganisation.
- Fortgeschrittenes Verständnis der regulatorischen, Entwicklungs- und Kommerzialisierungsanforderungen, einschließlich CMC und klinischer Aspekte.
- Nachgewiesene Führung ohne formale Autorität, mit starken Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Einflussnahme.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, auf allen Organisationsebenen zu kommunizieren.
- Hochgradig strukturiert, analytisch und ergebnisorientiert.
- Erfahrung mit MS Office 365, MS Project, Visio, SharePoint und Planisware.
- Fließend in Englisch, zusätzliche Sprachen wie Deutsch oder Chinesisch sind von Vorteil.
- Resilient, pragmatisch und komfortabel in komplexen Umgebungen.
Gestalten Sie die Zukunft von Fresenius – schließen Sie sich #futurefresenius an und bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal, um einen Unterschied zu machen!
Director Project Management (m/f/d) Arbeitgeber: Fresenius Kabi
Fresenius ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als Director Project Management in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Entwicklungsprogramme und internationale Projekte die Chance geben, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines globalen Unternehmens mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und gesellschaftlicher Verantwortung, während Sie an bedeutenden Projekten im Bereich Ernährung arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Project Management (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und potenzielle Arbeitgeber direkt ansprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Erfolge klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass dein Profil im besten Licht erscheint.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv bei der Nachverfolgung deiner Bewerbungen. Ein kurzes Follow-up nach dem Gespräch zeigt dein Interesse und Engagement. Wir unterstützen dich dabei, den richtigen Ton zu treffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Project Management (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Projektmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position als Director Project Management passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um Informationen übersichtlich zu präsentieren, und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Das zeigt uns, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Portal einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius Kabi vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast. Das hilft, deine Führungskompetenzen und dein Projektmanagement-Know-how zu demonstrieren.
✨Stakeholder-Management betonen
Da du in dieser Rolle ohne formale Autorität arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Einfluss genommen und Zusammenarbeit gefördert hast, um Projekte voranzutreiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen, die Werte und das Arbeitsumfeld besser zu verstehen. Das zeigt, dass du nicht nur auf die Position fokussiert bist, sondern auch darauf, wie du ins Team passt.
