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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere globale CMD-Aktivitäten und unterstütze die Marktmobilisierung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Datenmanagement mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Datenmanagements und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 4 Jahre Erfahrung in Datenmanagement oder CRM.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Marktorchestrierung & Ausführungskoordination (Primärer Fokus)
- Koordinieren und Strukturieren von CMD-Aktivitäten im Rahmen des globalen PULSE-Programms und der lokalen Marktorganisationen, die an der CMD-Ausführung beteiligt sind
- Zeitleisten, Meilensteine und abteilungsübergreifende Abhängigkeiten abstimmen und verfolgen
- Marktstrukturierungs- und Clusteransätze unterstützen, um eine skalierbare Ausführung zu ermöglichen
- Marktmobilisierungs- und Kommunikationsaktivitäten vorbereiten und unterstützen
- Landesspezifische CMD-Backlogs strukturieren, pflegen und priorisieren (z.B. über JIRA)
- Transparente Fortschrittsverfolgung und Berichterstattung über Märkte sicherstellen
- Abstimmungs- und Genehmigungsprozesse mit lokalen Stakeholdern und Dateninhabern unterstützen
- Risiken und Abhängigkeiten identifizieren und Eskalation sowie Lösung unterstützen
- Als zentrale Koordinationsschicht agieren, während die Ausführung bei den lokalen Marktorganisationen bleibt
- Governance, Prozess- & Geschäftsregel-Enablement
- Aufbau und Betrieb von CMD-Governance-Strukturen unterstützen
- Zur Implementierung globaler CMD-Standards und Datenqualitätskriterien beitragen
- Definition und Dokumentation von Geschäftsregeln unterstützen (z.B. Validierung, Anreicherung, Überlebenslogik)
- Zur Gestaltung und kontinuierlichen Verbesserung von CMD-Prozessen beitragen (z.B. Erstellung, Aktualisierung, Duplikation)
- Bei der Entwicklung und Pflege von Standardarbeitsanweisungen (SOPs) helfen
- Globale-lokale Governance-Abstimmung erleichtern, einschließlich Vorbereitung von Eskalationsthemen
- Datenqualität & Ausführungsunterstützung
- Datenqualitäts-KPIs verfolgen und berichten sowie Problemlösungen über Märkte unterstützen
- Datenbereinigungs- und Migrationsaktivitäten koordinieren und unterstützen
- Nachverfolgung von Datenqualitätsproblemen und Maßnahmen zur Behebung sicherstellen
- Zur kontinuierlichen Verbesserung der CMD-Ausführungs- und Governance-Prozesse beitragen
- Stakeholder-Zusammenarbeit
- Eng mit dem Global Customer Master Data Governance Lead und wichtigen Stakeholdern im PULSE-Programm zusammenarbeiten
- Mit globalen Funktionen, lokalen Marktteams und IT koordinieren
- Abstimmung zwischen Funktionen wie Vertrieb, Marketing, Preisgestaltung und Compliance erleichtern
- Statusupdates, Berichte und Governance-Materialien vorbereiten und liefern
- Governance-Foren mit strukturiertem Input und Dokumentation unterstützen und sicherstellen, dass die Abstimmung mit bestehenden Daten-Governance-Gremien erfolgt
- Mit IT zusammenarbeiten, um die Implementierung in CRM (z.B. Salesforce) und MDM (z.B. SAP MDG) Umgebungen zu unterstützen
- Tools wie JIRA und Confluence für Backlog-Tracking, Dokumentation und Zusammenarbeit nutzen
Erforderliche Qualifikationen & Erfahrungen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich. Masterabschluss oder Promotion bevorzugt.
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Daten-Governance, CRM/MDM-Umgebungen oder globalen Rollout-/Implementierungsprogrammen (CRM/SAP)
- Erfahrung mit CRM (z.B. Salesforce) und/oder MDM-Lösungen (z.B. SAP MDG) ist von Vorteil
- Starkes Verständnis kommerzieller Prozesse (Vertrieb, Marketing und Service) im Bereich Life Sciences oder Gesundheitswesen.
- Nachgewiesene Expertise im Master Data Management, einschließlich Datenbereinigungs- und Datenmigrationsprozessen.
- Erwiesene Erfahrung in Projektkoordination, Multi-Markt-Umgebungen oder funktionsübergreifenden Initiativen
- Starke organisatorische und Koordinationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Stakeholder und Abhängigkeiten parallel zu verwalten
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in einem globalen, funktionsübergreifenden Umfeld
- Strukturierte, analytische und detailorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Transparenz und Ausführungsverfolgung
- Fließende Englischkenntnisse erforderlich; interkulturelle Erfahrung ist von Vorteil.
Enablement Manager (m/f/d) - Global Customer Master Data (CMD) Arbeitgeber: Fresenius Kabi
Kontaktperson:
Fresenius Kabi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enablement Manager (m/f/d) - Global Customer Master Data (CMD)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Enablement Manager-Position. Ein direktes Anschreiben kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die üblichen Kanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Nutze unsere Website!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. Wir haben viele spannende Stellenangebote, und durch die direkte Bewerbung erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enablement Manager (m/f/d) - Global Customer Master Data (CMD)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Enablement Manager interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams bei StudySmarter zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine Erfahrungen mit den geforderten Qualifikationen. Zeig uns, wie deine Skills im Bereich Datenmanagement und Projektkoordination perfekt zu unseren Bedürfnissen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius Kabi vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Enablement Managers vertraut. Informiere dich über die CMD-Aktivitäten und die PULSE-Programme, um im Interview gezielt auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Datenqualität sichergestellt oder Stakeholder koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem globalen Umfeld zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im CMD-Bereich oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind besonders relevant.