Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere hochwertige Patientenversorgung und Netzwerkaufbau in der Region NRW.
- Unternehmen: Fresenius Kabi, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Teamarbeit sind wichtig für den Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Regionaler Außendienst Homecare (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die qualitativ hochwertige außerklinische Versorgung unserer Patienten in Ihrer Region sowie für die Gewinnung neuer Patienten und den Ausbau regionaler Netzwerke.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der außerklinischen Versorgung im Bereich Fresenius Kabi Homecare mit wirtschaftlichem Einsatz der erforderlichen Produkte
- Gewinnung von Patienten für die außerklinische Versorgungsstruktur bei Bestandskunden und potenziellen Neukunden
- Vertragskonforme Organisation und Durchführung von Patientenversorgungen in den Therapiefeldern Parenterale und Enterale Ernährung
- Beratung und Schulung zu unseren Dienstleistungen und Produkten
- Kommunikation und Netzwerk-Arbeit mit allen an Versorgungsprozessen Beteiligten (Ärzte, Apotheken, Pflegekräfte etc.)
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachkraft oder vergleichbar
- Zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im pflegerischen Umfeld
- Erfahrung im Außendienst wünschenswert
- Medizinprodukteberater MPDG 83 wünschenswert
- Marktkenntnisse im Homecare-Bereich und der ambulanten Versorgungsstruktur
- Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Umsatzorientierung
- IT-Kenntnisse: DHC, SAP, MS Office, CRM-Systeme
- Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative und Motivation
- Ausgeprägte Fähigkeit komplexe Informationen klar zu vermitteln
- Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft
Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft als Regionaler Außendienst Homecare (m/w/d) –[...] Arbeitgeber: Fresenius Kabi
Fresenius Kabi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die globale Marketingagenda für den Bereich Homecare in einem führenden Gesundheitsunternehmen zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer kollaborativen Unternehmenskultur fördern wir innovative Ideen und bieten Ihnen die Chance, an internationalen Projekten zu arbeiten, die das Leben von Patienten weltweit verbessern. Unsere Standorte in Bad Homburg und Barcelona bieten nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für hochwertige Homecare-Lösungen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft als Regionaler Außendienst Homecare (m/w/d) –[...] erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Pflegekräften und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um dein Netzwerk auszubauen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Pflegeeinrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen im Außendienst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Homecare-Bereich und bereite Fragen vor, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft als Regionaler Außendienst Homecare (m/w/d) –[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gesundheitswesen und wie du diese in der Position als Regionaler Außendienst Homecare einbringen kannst. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius Kabi vorbereitet
✨Informiere dich über Fresenius Kabi
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Fresenius Kabi und deren Dienstleistungen im Homecare-Bereich verschaffen. Verstehe die Produkte und Therapiefelder, die sie anbieten, damit du gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Gesundheits- und Krankenpfleger, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Ärzten, Apotheken und anderen Pflegekräften wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zur Netzwerk-Arbeit zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
