Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die globale Einführung und Verbesserung von MLR- und DAM-Plattformen.
- Unternehmen: Fresenius Kabi, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 8 Jahre Erfahrung in MLR oder digitalen Plattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Als Global Digital Systems & Martech Manager - MLR & DAM spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung des globalen Rollouts, der Akzeptanz und der kontinuierlichen Verbesserung der Medical, Legal & Regulatory (MLR) und Digital Asset Management (DAM) Plattformen von Fresenius Kabi. Sie fungieren als Brücke zwischen Geschäft, IT, Anbietern und regionalen Stakeholdern, um erfolgreiche Implementierungen, Benutzerakzeptanz und die Ausrichtung der Plattformfähigkeiten an den Geschäftsbedürfnissen sicherzustellen.
Zu den Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten gehören:
- Unterstützung von MLR & DAM Aktivitäten
- Fungieren als primärer Geschäftskontakt für MLR und DAM Themen in den zugewiesenen Regionen und Märkten
- Ausrichtung der Stakeholder über Funktionen und Länder hinweg, Identifizierung von Risiken und Förderung erfolgreicher Implementierungen
- Leitung von Rollout- und Geschäftsvorbereitungsaktivitäten in den verantwortlichen Regionen, Ländern und Geschäftseinheiten
- Durchführung von Rollout- und Geschäftsvorbereitungsaktivitäten, einschließlich UAT, Go-Live und Hypercare
- Koordination mit Geschäftsteams, IT, Anbietern und globalen Programmleitern
- Unterstützung bei der Anforderungserhebung, Testaktivitäten und Verbesserungsanfragen während des Rollout-Lebenszyklus
- Partnerschaft mit Qualitäts- und Compliance-Teams zur Unterstützung von Validierungsaktivitäten
- Sicherstellung der Auditbereitschaft und Einhaltung regulatorischer Anforderungen
- Einbettung konformer Prozesse in den täglichen Betrieb
- Koordination von Schulungs-, Kommunikations- und Change-Management-Aktivitäten
- Unterstützung bei der Entwicklung von SOPs und der Lokalisierung globaler Materialien
- Förderung des Benutzerengagements und der Akzeptanz in Europa
- Leitung des Übergangs von der Bereitstellung zu stabilen Betriebsabläufen
- Einrichtung effektiver Unterstützungsstrukturen und Eskalationsprozesse
- Überwachung der Leistung, Sammlung von Benutzerfeedback und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen
- Unterstützung der Integration und Prozessausrichtung zwischen MLR, DAM, CMS, PIM, CRM und verwandten Plattformen
- Teilen von Best Practices, gelernten Lektionen und Verbesserungschancen über Regionen hinweg
- Beitrag zur zukünftigen Roadmap-Planung und Plattformentwicklung
Requisite Qualifikation & Erfahrung:
- Mindestens Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Informationstechnologie, Lebenswissenschaften, Marketing oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige relevante Berufserfahrung
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in MLR, Geschäftsanalysen, digitalen Plattformen oder verwandten Bereichen innerhalb der Lebenswissenschaften
- Erfahrung in der Leitung oder Unterstützung regionaler/globaler Transformationsinitiativen
- Starkes Verständnis von MLR, DAM, Content Management oder verwandten kommerziellen Plattformen (z.B. Vodori, Veeva, Adobe Experience Manager)
- Kenntnisse in Validierung, Compliance und regulierten Umgebungen sind von Vorteil
Fähigkeiten & Denkweise:
- Starke Stakeholder-Management- und Einflussfähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe Themen zu vereinfachen und die Ausrichtung über verschiedene Teams hinweg voranzutreiben
- Organisiert, lösungsorientiert und komfortabel im Umgang mit mehreren Prioritäten
- Effektiv in dynamischen Umgebungen, kollaborativ und engagiert für kontinuierliche Verbesserung
Global Digital Systems & Martech Manager (m/f/d) - MLR & DAM Arbeitgeber: Fresenius Kabi
Fresenius Kabi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Teamarbeit fördern wir eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten leisten kann. Unsere attraktiven Benefits, wie arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze, machen die Arbeit in unserem Produktionswerk in Friedberg besonders lohnenswert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Digital Systems & Martech Manager (m/f/d) - MLR & DAM erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Fresenius Kabi vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Fresenius Kabi sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Fresenius Kabi an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Fresenius Kabi zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Digital Systems & Martech Manager (m/f/d) - MLR & DAM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Fresenius Kabi arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Global Digital Systems & Martech Manager (m/f/d) - MLR & DAM bei Fresenius Kabi an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius Kabi vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Fresenius Kabi zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
