Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT-Projekte und sorge für messbare Geschäftsergebnisse.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Verantwortung für transformative Initiativen und hohe Sichtbarkeit bei Führungskräften.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer Kultur, die auf Transparenz und Teamarbeit setzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte und starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Ihr Einfluss
Sie werden geschäftliche Ambitionen in greifbare Ergebnisse umsetzen – und die erfolgreiche Umsetzung strategischer IT-Initiativen in einem komplexen, internationalen Umfeld vorantreiben. Diese Rolle ist entscheidend, um die Lücke zwischen den Bedürfnissen des Unternehmens und dem, was die IT liefert, zu schließen, und die Transformation durch disziplinierte Ausführung und starke Verantwortung zu beschleunigen.
Was Sie antreiben werden
- End-to-End-Verantwortung für die Ergebnisse der Lieferung über komplexe, funktionsübergreifende IT-Initiativen
- Starke Ausrichtung zwischen den Geschäftsprioritäten und der IT-Ausführung – nicht nur auf dem Papier, sondern in den Ergebnissen
- Strukturierte Bedarfsformung, die Unklarheiten in klare, umsetzbare Lieferpläne übersetzt
- Transparente Projektgovernance, die Klarheit über Umfang, Risiken, Abhängigkeiten und Kompromisse gewährleistet
- Effektive Abstimmung mit Stakeholdern und Unterstützung bei der Entscheidungsfindung über Geschäfts-, IT- und externe Partner
- Übernahme moderner Lieferansätze, wo sie bessere Ergebnisse erzielen – nicht als Formalität
Wie Sie einen Unterschied machen werden
- Komplexe, oft unklare Geschäftsbedürfnisse in klare, umsetzbare Ergebnisse umwandeln
- Sicherstellen, dass Initiativen messbare Auswirkungen auf das Geschäft haben – nicht nur technische Vollständigkeit
- Lieferrisiken identifizieren und angehen, bevor sie eintreten
- Faktenbasierte Entscheidungen durch strukturierte, transparente Berichterstattung ermöglichen
- Echte Akzeptanz von Lösungen fördern, um sicherzustellen, dass der Wert über den Go-Live hinaus realisiert wird
- Die Zusammenarbeit in einem Umfeld stärken, das eine Abstimmung über Funktionen, Regionen und Anbieter erfordert
Was Sie mitbringen
- Nachweisliche Erfolge bei der End-to-End-Lieferung komplexer IT-Projekte oder -Programme
- Starke Erfahrung in funktionsübergreifenden, internationalen und matrixbasierten Umgebungen
- Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse in strukturierte Lösungen und Lieferpläne zu übersetzen
- Praktische Erfahrung mit modernen Projektliefermethoden
- Vertrautheit mit Unternehmensanwendungslandschaften (z. B. SAP, Salesforce)
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit der Fähigkeit, Entscheidungen herauszufordern, abzustimmen und zu beeinflussen
- Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Komplexität in Maßnahmen zu vereinfachen
- Fließend in Englisch und Deutsch
Warum Sie sich uns anschließen sollten
- Verantwortung für geschäftskritische Transformationsinitiativen von Anfang bis Ende
- Wo Strategie auf Ausführung trifft – und den Unterschied zwischen Absicht und Wirkung ausmachen
- Eine Schlüsselrolle beim Aufbau einer agilen, verantwortlichen und geschäftsorientierten IT-Organisation spielen
- Hohe Sichtbarkeit bei leitenden Stakeholdern und globalen Funktionen gewinnen
- Teil einer Kultur sein, die sich in Richtung Eigenverantwortung, Transparenz und „One Team“-Ausführung entwickelt
Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie uns, #FutureFresenius zu gestalten.
(Senior) IT Project Manager, Business Partnering & Delivery (m/f/d) Arbeitgeber: Fresenius Kabi
Fresenius ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld an geschäftskritischen Transformationsinitiativen zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Verantwortung, Transparenz und Teamarbeit, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bieten. Durch die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und globalen Funktionen haben Sie die Chance, einen echten Einfluss auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens zu nehmen und Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) IT Project Manager, Business Partnering & Delivery (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Frag nach, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) IT Project Manager, Business Partnering & Delivery (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, wie du komplexe IT-Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius Kabi vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die IT-Abteilung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Verbindung zwischen den Geschäftsbedürfnissen und der IT-Umsetzung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich komplexe IT-Initiativen geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Hebe deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management hervor. Erkläre, wie du verschiedene Interessenvertreter in den Entscheidungsprozess einbezogen hast und wie du Konflikte gelöst hast, um eine erfolgreiche Projektumsetzung sicherzustellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Zusammenarbeit und Transparenz abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Art und Weise, wie das Unternehmen funktioniert.
