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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative preclinical studies und forme die wissenschaftliche Strategie für neue Produkte.
- Arbeitgeber: Fresenius Kabi, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Kooperationsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen Ernährung und verbessere das Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: PhD in Lebenswissenschaften und über 5 Jahre Erfahrung in der präklinischen Forschung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Bei Fresenius Kabi liegt uns viel daran, Menschenleben mit erschwinglichen, zugänglichen und innovativen Gesundheitsprodukten sowie der höchsten Qualität klinischer Versorgung zu retten und zu verbessern. Als (Senior) Preclinical Innovation Manager (m/w/d) sind Sie Teil unseres präklinischen Teams und spielen eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der frühen wissenschaftlichen Strategie hinter unseren zukünftigen klinischen Ernährungs- und Pharma-Produkten. Ihre Arbeit konzentriert sich auf die Generierung und Bewertung präklinischer Beweise, die das funktionale Potenzial und die physiologische Relevanz neuartiger Inhaltsstoffe, Formulierungen und Konzepte unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Sie leiten das Design und die wissenschaftliche Aufsicht von explorativen präklinischen Studien (z.B. Machbarkeitsstudien, Wirkmechanismen), um frühe Innovationen und Konzeptentwicklungen zu unterstützen.
- Sie sind verantwortlich für die Analyse und Integration von Daten aus mehreren präklinischen Quellen, um robuste wissenschaftliche Begründungen für den Fortschritt von Innovationskonzepten zu generieren.
- Sie identifizieren und bewerten neue wissenschaftliche Möglichkeiten, neuartige Inhaltsstoffe und Technologien.
- In Zusammenarbeit mit akademischen Partnern, CROs und internen Teams entwerfen Sie physiologisch relevante in vitro- und in vivo-Modelle, um frühe Innovationen zu ermöglichen und wissenschaftliche Beiträge zu leisten.
- Sie tragen zum internen Wissensaufbau bei, indem Sie aufkommende Trends in der Ernährungswissenschaft und verwandten Bereichen verfolgen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Sie haben einen PhD in Lebenswissenschaften (z.B. Biomedizin, Pharmakologie, Biochemie oder einem anderen relevanten Lebenswissenschaftsabschluss) mit mehr als 5 Jahren Erfahrung in der präklinischen oder translationalen Forschung, idealerweise in einer Kombination aus akademischen und industriellen Umgebungen.
- Sie haben praktische Erfahrung im Studiendesign, in der Analyse/Interpretation von in vivo- und/oder komplexen in vitro-Modellen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Forschungsinstitutionen und/oder im Management wissenschaftlicher Partnerschaften gesammelt.
- Sie besitzen starke wissenschaftliche Neugier, kritisches Denkvermögen, die Fähigkeit, Daten in bedeutungsvolle Erkenntnisse zu übersetzen, und bereiten sowie präsentieren wissenschaftliche und strategische Inhalte vor unterschiedlichen Zielgruppen.
- Sie sind in der Lage, Ergebnisse zu beeinflussen und Stakeholder durch starke zwischenmenschliche Kommunikation, funktionsübergreifende Zusammenarbeit und effektiven Beziehungsaufbau auszurichten und gedeihen in einer kollaborativen und vielfältigen Umgebung.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, Deutsch ist von Vorteil.
Sehr wünschenswerte Eigenschaften:
- Gutes Verständnis der physiologischen und pathophysiologischen Mechanismen, die für die klinische Ernährung relevant sind.
- Frühere Erfahrung im Management früher Innovationen in der Pharma-, Ernährungs- oder Biotechnologieumgebung, z.B. Technologieevaluierung, Identifizierung neuer Ziele, grundlegendes Verständnis der aktuellen ICH- und behördlichen Richtlinien, die für die präklinische Entwicklung relevant sind.
- Erfahrung oder starkes Interesse an der Nutzung von KI-Tools und großen biologischen Datenbanken (z.B. Omics, Hochdurchsatz-Screening), um Innovationen in der frühen Arzneimittelentdeckung voranzutreiben, ist von Vorteil.
- Praktisches Wissen über IP-Aspekte und Entscheidungsprozesse in der frühen Innovation.
(Senior) Preclinical Innovation Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Fresenius Kabi
Kontaktperson:
Fresenius Kabi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Preclinical Innovation Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Innovatoren im Bereich der präklinischen Forschung vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Wir sollten uns darauf konzentrieren, wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten beitragen können. Übe, deine wissenschaftlichen Erkenntnisse einfach und verständlich zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Firma! Recherchiere über Fresenius Kabi und deren Produkte, um während des Gesprächs gezielte Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen und die richtige Position für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Preclinical Innovation Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Wissenschaft sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der präklinischen Forschung. Zeige uns, wie deine bisherigen Projekte und Studien dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie deine Fähigkeiten und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius Kabi vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Fresenius Kabi vertraut. Sie legen großen Wert auf innovative Gesundheitsprodukte, die das Leben der Menschen verbessern. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen und Ziele dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Studien, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in der präklinischen Forschung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation und Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit akademischen Partnern oder externen Forschungsinstitutionen zusammengearbeitet hast.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand
Informiere dich über aktuelle Trends in der Ernährungswissenschaft und relevante Technologien. Zeige im Interview, dass du ein aktives Interesse an neuen wissenschaftlichen Möglichkeiten hast und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.