Head of Platform Functions – Hydraulics (m/w/d)

Eine lebenswerte Zukunft schaffen. Für Patienten. Weltweit. Jeden Tag. Fresenius Medical Care ist der weltweit führende Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für Menschen mit Nierenerkrankungen, von denen weltweit etwa 4,5 Millionen Patienten regelmäßig eine Dialysebehandlung erhalten. Vereint durch das gemeinsame Ziel, eine lebenswerte Zukunft für chronisch und schwer kranke Menschen zu schaffen, betreuen wir rund 292.000 Dialysepatienten weltweit. Darüber hinaus betreiben wir rund 35 Produktionsstätten weltweit, um Produkte wie Dialysegeräte, Dialysatoren und zugehörige Einwegartikel bereitzustellen.

Unser Ziel ist es, die Lebensqualität unserer Patienten kontinuierlich zu verbessern, indem wir ihnen hochwertige Produkte sowie innovative Technologien und Behandlungskonzepte anbieten. In Ihrer Rolle sind Sie für die Leitung eines interdisziplinaren Engineering Teams der Serien- und Vorserienentwicklung von Hydraulikfunktionalitäten für Dialysemaschinen verantwortlich.

• Aufbau eines starken Teams mit Ingenieuren, die in der Lage sind, funktionale Teams in Zusammenarbeit zu leiten, bei strategischen Aspekten zu unterstützen oder sich zu Experten zu entwickeln.
• Entwicklung und Bereitstellung innovativer Lösungen auf der Grundlage unseres umfassenden Verständnisses von Therapien und der Anwendung von Dialyseprodukten im klinischen Alltag.
• Fairer und empathischer Manager, der mit gutem Beispiel vorangeht und Orientierung auf der Grundlage der strategischen Ziele von VSM bietet.
• Fördert die Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und die Lean-Prinzipien.
• Übernimmt die Verantwortung für die Entwicklung und Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen in der entsprechenden Disziplin.
• Entwicklung in Einklang mit internen Prozessen und Richtlinien sowie regulatorischen Anforderungen.
• Verantwortung für alle technischen Ergebnisse (Design-Input und Design-Output) im Zusammenhang mit Hydraulikfunktionalitäten.
• Erstellung und Pflege von Software für medizinische Systeme zum Einsatz bei Niereninsuffizienz oder im Rahmen anderer extrakorporaler Blutbehandlungsverfahren.
• Neu- und Weiterentwicklung von technisch-medizinischen Verfahrensabläufen unter Berücksichtigung der funktionalen Sicherheit.
• Konzeptentwicklung und Durchführung von Machbarkeitsanalysen / -tests.
• Modellierung und Simulation physikalischer Systeme.
• Interdisziplinäre Erstellung von System- / Komponentenanforderungen und Spezifikationen.
• Erstellung der notwendigen Dokumentation.
• Durchführung von Risikoanalysen und -bewertungen.
• Durchführung von Systemintegration.

Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachbereiche Elektrotechnik, Physik, Physikalische Technik, Medizintechnik oder eine vergleichbare akademische Ausbildung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von sicherheitskritischen Systemen und Funktionen (vorzugsweise medizinische Systeme, Produkte und Komponenten). Vorzugsweise Erfahrung im Management von Projekten oder Teilprojekten (entweder als Projektleiter oder Produktverantwortlicher). Umfassende Erfahrung in der Entwicklung von Medizinprodukten (vorzugsweise HD-Maschinen). Breites technisches Wissen in relevanten Bereichen (z. B. Aktoren, Sensoren und Kontrollsysteme), therapeutische Aspekte und HD-Produkte. Prozess- und Methodenwissen: Profundes Verständnis von Anforderungsmanagement / Engineering, Risikomanagement, Systemdesign und Produktarchitektur – insbesondere für sicherheitskritische Systeme und Funktionen. Regulatorische Kenntnisse: Gute Kenntnisse der relevanten Standards und Normen (insbesondere Medizinproduktevorschriften für CE, AP und NA). Fundierte Programmierkenntnisse in C/C++ sowie Erfahrung mit anderen Plattformen und Sprachen (z. B. Python, Linux, Windows). Kenntnisse modellbasierter Entwicklungsmethoden und Tools von Vorteil. Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeiten, Probleme zu lösen. Starke Teamkommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten, begleitet von analytischem und unternehmerischem Denken. Schafft ein Klima, in dem die Mitarbeiter motiviert sind, ihr Bestes zu geben, um das Unternehmen beim Erreichen seiner Ziele zu unterstützen. Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.