Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Qualitätssysteme und entwickle innovative Schulungsprozesse.
- Arbeitgeber: Fresenius Medical Care, führend in der Nierenversorgung mit globalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Karriereplanung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für kreatives Denken und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung weltweit und mache einen echten Unterschied für Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke konzeptionelle Fähigkeiten im Schulungsbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Fresenius Medical Care ist weltweit führend in der Nierenversorgung und hat sich der Verbesserung der Lebensqualität von Patienten mit chronischer Nierenerkrankung verschrieben. Unsere Mission ist es, hochwertige, innovative Produkte, Dienstleistungen und Pflege während der gesamten Gesundheitsversorgung bereitzustellen.
Systems, Quality & Regulatory (SQR) ist eine globale Funktion innerhalb von Care Enablement, die sicherstellt, dass die Produkte von Fresenius Medical Care während ihres gesamten Lebenszyklus den höchsten Standards in Bezug auf Qualität, Sicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften entsprechen. Das Team unterstützt den Marktzugang, Innovationen und die Patientensicherheit, indem es Spitzenleistungen in der Fertigung und Lieferkette fördert, die Überwachung nach dem Inverkehrbringen überwacht und kontinuierliche Verbesserungen und die Harmonisierung der Systeme vorantreibt.
Am Standort St. Wendel entwickeln und produzieren wir Medizinprodukte unter höchsten Qualitäts- und Compliance-Anforderungen. Zur Verstärkung unseres Bereichs Qualitätssysteme suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Projektmanagement-Kompetenz mit einer ausgeprägten konzeptionellen Stärke im Bereich Schulungs- und Lernsysteme verbindet. Neben klassischer QS-Erfahrung sind wir ausdrücklich auch offen für Kandidat:innen, die Schulungs- oder Trainingskonzepte in anderen regulierten oder komplexen Umfeldern erfolgreich aufgebaut und implementiert haben.
- Leitung, Management und Umsetzung interner sowie abteilungsübergreifender Projekte im Bereich Qualitätssysteme mit Schwerpunkt auf der Konzeption eines Schulungs- und Trainingssystems (ComplianceWire)
- Entwicklung, Einführung und Schulung neuer QM- und Corporate-Prozesse inklusive Erstellung und Pflege von SOPs
- Projektleitung zur Einführung, Weiterentwicklung und nachhaltigen Etablierung eines elektronischen Schulungsmanagementsystems (eLMS) am Standort St. Wendel
- Konzeption, Harmonisierung und Implementierung von Schulungs- und Trainingsprozessen auf Standort- und Abteilungsebene
- Prozesseigner (lokaler Administrator/Super User) für das eLMS inkl. Schulung der Anwender:innen und First-Level-Support
- Übernahme der Expertenrolle für Schulungsmanagement bei internen und externen Audits sowie Repräsentanz des Standorts im internationalen SME-Netzwerk
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Qualitäts-, Trainings- oder Learning-Umfeld
- Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 13485, 21 CFR 820) oder nachweisliche Erfahrung im Aufbau und der Implementierung von Schulungs- bzw. Lernmanagementsystemen außerhalb der Qualitätssicherung
- Starke konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Entwicklung, Strukturierung und Umsetzung von Schulungskonzepten
- Erfahrung in der Einführung und Administration komplexer IT- oder Learning-Management-Systeme von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenständigkeit sowie ausgeprägte Team- und Veränderungsbereitschaft
Bei Fresenius Medical Care gibt es viel zu entdecken, unabhängig davon, in welchem Bereich Sie Experte sind und wie viel Erfahrung Sie mitbringen – ganz im Zeichen Ihrer beruflichen Entwicklung.
Individuelle Möglichkeiten zur selbstbestimmten Karriereplanung und beruflichen Weiterentwicklung. Eine Unternehmenskultur, in der es genügend Raum für innovatives Denken gibt – um gemeinsam die beste Lösung zu finden, nicht die schnellste. Eine große Anzahl engagierter Menschen mit vielfältigen Fähigkeiten, Talenten und Erfahrungen. Die Vorteile eines erfolgreichen globalen Konzerns mit der kollegialen Kultur eines mittelständischen Unternehmens. Eine attraktive Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der IGBCE sowie alle damit einhergehenden Benefits (bspw. Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld etc.)
Projektmanager (m/w/d) Quality Systems – Experte (m/w/d) Schulungsmanagement Arbeitgeber: Fresenius Medical Care Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Fresenius Medical Care Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) Quality Systems – Experte (m/w/d) Schulungsmanagement
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte von Fresenius Medical Care verstehst und teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Das wird nicht nur in deinem Lebenslauf geschätzt, sondern auch in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) Quality Systems – Experte (m/w/d) Schulungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektmanager im Bereich Qualitätssysteme interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und im Schulungsmanagement hervor. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius Medical Care Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von Fresenius Medical Care vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Projektmanagement-Kompetenz und deine Erfahrung im Schulungsmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über regulatorische Anforderungen
Informiere dich über relevante regulatorische Standards wie ISO 13485 oder 21 CFR 820. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du diese Anforderungen in deinen bisherigen Projekten berücksichtigt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Schulungsmanagement oder wie das Team die Implementierung neuer Prozesse angeht.